打造戰(zhàn)略競爭力 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:陳安之

講師背景:
美籍華人陳安之先生是當(dāng)今國際上繼戴爾·卡耐基、拿破侖-希爾、安東·尼羅賓等成功學(xué)大師之后的又一位成功學(xué)大師,華人成功學(xué)第一人。他也是世界華人中唯一一位國際級(jí)勵(lì)志成功學(xué)大師,被尊稱為:“信心和潛能的激發(fā)大師?!标惏仓诿绹团_(tái)灣被視為傳奇人物 詳細(xì)>>

陳安之
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打造戰(zhàn)略競爭力 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

打造戰(zhàn)略競爭力 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
  **單元:認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理

  一、課程導(dǎo)入:

  1、分組及游戲:穿越禁區(qū)

  2、案例分析:成也戰(zhàn)略、敗也戰(zhàn)略——成功的IBM與失意的索尼

  啟示:戰(zhàn)略,戰(zhàn)之“略”也,無“略”則難以勝“戰(zhàn)”!

  二、什么是戰(zhàn)略

  1、戰(zhàn)略發(fā)展歷程與戰(zhàn)略

  2、戰(zhàn)略的五大本質(zhì)

  案例:唐萬新至今都不明白的三個(gè)問題

  3、成功企業(yè)的八大戰(zhàn)略原則

  案例:聯(lián)想扭虧與戰(zhàn)罷執(zhí)行

  4、戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)的五大誤區(qū)

  案例:悲情企業(yè)家的悲情之處

  三、什么是戰(zhàn)略管理

  1、什么是戰(zhàn)略管理

  案例:某企業(yè)的“五統(tǒng)一”

  2、戰(zhàn)略管理的五項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)

  四、管理者的戰(zhàn)略管理義務(wù)

  1、戰(zhàn)略管理不是一個(gè)人的事

  案例:華為的“繼任者”風(fēng)波

  2、戰(zhàn)略管理的三大組織

  第二單元:戰(zhàn)略是一個(gè)邏輯思考的過程

  五、戰(zhàn)略思考的314法則與模板

  1、戰(zhàn)略是一個(gè)系統(tǒng)

  2、戰(zhàn)略制訂的314法則

  六、思考并厘清我們的戰(zhàn)略(實(shí)操)

  1、戰(zhàn)略思考的三大出發(fā)點(diǎn):外部環(huán)境、行業(yè)競爭、核心競爭力

  2、戰(zhàn)略思考的一條價(jià)值鏈:市場定位、價(jià)值設(shè)計(jì)、價(jià)值產(chǎn)生、價(jià)值傳播與價(jià)值保護(hù)

  3、戰(zhàn)略思考的四大支撐:資本、人力、信息、文化

  5、構(gòu)建我們的戰(zhàn)略體系

  第三單元  把戰(zhàn)略執(zhí)行到底

  七、戰(zhàn)略落地的7 1系統(tǒng)

  1、戰(zhàn)略管理難的是執(zhí)行!

  游戲:一張紙的實(shí)驗(yàn)

  2、戰(zhàn)略落地的7 1系統(tǒng)

  案例:IBM戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成功之道

  八、戰(zhàn)略落地的七大系統(tǒng)

  文化熏陶     戰(zhàn)略傳導(dǎo)    資源整合    實(shí)時(shí)監(jiān)控     激勵(lì)推動(dòng)    引導(dǎo)約束    能力修煉

  九、戰(zhàn)略目標(biāo)分解

  1、沒有考核的戰(zhàn)略無法執(zhí)行——戰(zhàn)略與績效考核

  2、戰(zhàn)略目標(biāo)分解的整體框架

  3、戰(zhàn)略目標(biāo)分解的兩大關(guān)鍵工具

  4、將戰(zhàn)略目標(biāo)分解到底(實(shí)操)

 

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  管理者職業(yè)素養(yǎng)十項(xiàng)修煉一、管理者的素質(zhì)修煉  一、管理者的道德修煉  做人的品德  必備的職業(yè)道德  二、管理者的心智修煉  心態(tài)決定狀態(tài)  把心態(tài)調(diào)整到佳狀態(tài)  改變是大的贏家  習(xí)慣是命運(yùn)的舵手  自信心理訓(xùn)練  三、管理者的性格修煉  性格類型測試  活躍表達(dá)型性格特征  完美精確型性格特征  能力支配型性格特征  平和耐心型性格特征  綜合善變型

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  一、企業(yè)成本控制管理——樹立正確的成本觀念  1、關(guān)于成本的正確概念  2、賠錢的單一定不接嗎?  案例:桓生制藥公司的選擇  3、從成本結(jié)構(gòu)看企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)  什么是經(jīng)營杠桿?  如何準(zhǔn)確測算固定成本與變動(dòng)成本?  經(jīng)營杠桿與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)  案例:中天置業(yè)倒閉的反思  4、如何計(jì)算公司或新項(xiàng)目的保本點(diǎn)?  案例:百果園的盈虧平衡點(diǎn)  二、企業(yè)成本控制管理——

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  5S管理問題分析與對(duì)策  1.5S活動(dòng)概論  ①5S角色認(rèn)知  ②5S活動(dòng)三步曲 ?、垡浴皢栴}”導(dǎo)向的5S管理  ④如何培養(yǎng)和強(qiáng)化全員的5S意識(shí)  5S管理問題分析與對(duì)策  2.整理與整頓的問題與對(duì)策 ?、僬砼c整頓的區(qū)別 ?、趧?dòng)態(tài)整理整頓實(shí)戰(zhàn)技巧 ?、壅碚D的執(zhí)行準(zhǔn)則問題 ?、茏霾缓谜碚D所導(dǎo)致的問題  ⑤突破“整理整頓”的實(shí)施障礙  ⑥成功案例分

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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