內(nèi)塑心態(tài),外塑能力--成就個人業(yè)務(wù)銷售冠軍

  培訓(xùn)講師:王毅

講師背景:
矛盾顧問首席培訓(xùn)師,M6營銷團(tuán)隊(duì)六項(xiàng)能力提升咨詢體系創(chuàng)辦人,前中興通訊學(xué)院中英雙語專職培訓(xùn)師,浙江大學(xué)、清華大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)總裁班特聘講師,項(xiàng)目管理專家(PMP),實(shí)戰(zhàn)銷售專家,孫子營銷兵法推廣人,澳門科技大學(xué)MBA,國際職業(yè)管理顧問(E 詳細(xì)>>

王毅
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內(nèi)塑心態(tài),外塑能力--成就個人業(yè)務(wù)銷售冠軍

**單元:銷售冠軍的心態(tài)培養(yǎng)訓(xùn)練

1.       心態(tài):為成功而夢想

2.       準(zhǔn)備怎樣迎接成功,成功是什么?財(cái)富,地位?

3.       設(shè)想你心目中的成功銷售是怎樣的?

4.       金融危機(jī)下,如何應(yīng)對銷售中的壓力

5.       思維會影響行動--行動會影響情感  

6.       你有潛意識,有潛能。

7.       成功只須選擇正確的習(xí)慣。

8.       案例1:選擇營銷個人業(yè)務(wù),選擇成功的捷徑

第二單元:銷售冠軍的目標(biāo)達(dá)成訓(xùn)練

1.       目標(biāo)培訓(xùn)法  

2.       目標(biāo)的特質(zhì)

3.       人生目標(biāo),工作目標(biāo)與職業(yè)目標(biāo)

4.       設(shè)立每月,每周、每日的預(yù)期銷售目標(biāo)。

5.       如何達(dá)成目標(biāo):  

6.       達(dá)成目標(biāo)、享受過程?! ?

7.       成功可以模仿,成功可以復(fù)制,照成功者的信念做。

8.       聽聽成功者的聲音

9.       案例:理財(cái)業(yè)務(wù)與理財(cái)產(chǎn)品的目標(biāo)分析與達(dá)成

第三單元:銷售冠軍的銷售方法訓(xùn)練

1.       營銷的三招,樸素但實(shí)用

2.       對公業(yè)務(wù)營銷的八個武器

3.       理財(cái)業(yè)務(wù)銷售的成交技巧

4.       自我總結(jié)

5.       達(dá)成銷售的五個步驟

6.       拿來主義

7.       六脈神劍、小李飛刀、化骨綿掌、情境催眠

8.       向高手學(xué)習(xí)

9.       案例:從定投到“一對多”營銷

第四單元:銷售冠軍的團(tuán)隊(duì)意識訓(xùn)練

1.       認(rèn)識客戶與我們自己

2.       團(tuán)隊(duì)性格分析

3.       與大堂經(jīng)理與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人合作

4.       學(xué)會適應(yīng)環(huán)境

5.       內(nèi)部客戶意識建立

6.       前臺與后臺的聯(lián)動

7.       溝通技巧與情商關(guān)系

8.       案例:招商銀行的1 1PK花旗的1 1 1模式

第五單元:銷售冠軍的職業(yè)生涯規(guī)劃

1.       做銷售的目的,業(yè)務(wù)不斷達(dá)成以后

2.       當(dāng)我有錢以后

3.       我的未來規(guī)劃

4.       個人客戶營銷管理

5.       做自己的營銷教練

6.       發(fā)揮我的優(yōu)勢

7.       案例:花旗與廣發(fā)行零售業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)模式

第六單元:銷售冠軍的學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練

1.       高效率的時間規(guī)劃與管理

2.       策劃未來

3.       什么是你有生產(chǎn)力的事?

4.       結(jié)交伙伴與摯友

5.       如何平衡讀書與實(shí)踐

6.       IQ EQ BQ SQ XQ

7.       案例:金融的更新速度PK掉秀發(fā)的速度PK我的成長速度

 

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單元.銷售準(zhǔn)備1.高端個人零售業(yè)務(wù)銷售:世上棒的職業(yè)2.個人客戶經(jīng)理的心態(tài)及行動3.個人客戶經(jīng)理的知識儲備及形象4.個人客戶經(jīng)理的禮儀5.本章重點(diǎn):如何做正確的事--思考力6.四段營銷公理;7.銷售的七大原則;8.營銷人員具備的態(tài)度;9.正確心態(tài)的建立。10.專業(yè)銷售五大能力測評正確心態(tài)的建立正確心態(tài)的建立的十大步驟11.案例1:XX私人銀行客戶經(jīng)理的公文包

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1、課前開始及介紹1)開場白及課程介紹2)全球的金融形勢及中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析分析3)對公業(yè)務(wù)的市場變化及白熱化競爭已經(jīng)來臨:4)市場:銀行對行業(yè)解決方案的營銷投入加大5)客戶:更加關(guān)注銀行方案的針對性6)價值銷售:如何為客戶創(chuàng)造更多有形利益7)關(guān)系:提升與客戶多個層次的親密關(guān)系8)案例1:從XX銀行的企業(yè)年金營銷方案說起9)管理:以客戶為中心的管理10)討論1

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1模塊一:M6-1”贏”銷從“心”開始  2模塊二:M6-2卓越銷售溝通    3模塊三:M6-3營銷執(zhí)行力4模塊四:M6-4營銷業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)管理5模塊五:M6-5營銷教練        6模塊六:M6-6孫子營銷兵法     模塊:M6-1”贏”銷從“心”開始1.營銷顧問的心態(tài)培養(yǎng)訓(xùn)練:成功欲望、操之在我,2.營銷顧問的目標(biāo)達(dá)成訓(xùn)練:困難是淘汰弱者的3.營銷

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一、戰(zhàn)略與理念:1.績效管理的概念2.績效管理的目的3.績效管理的流程/績效管理和績效考核的區(qū)別4.績效管理在設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中常見的困擾和處理方法5.明確績效考核工作相關(guān)人員的職責(zé)高層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)中層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)員工的職責(zé)二、考核內(nèi)容和考核方法的確定:1.如何確定考核的內(nèi)容?固定部分變動部分2.根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)計(jì)考核的辦法非對比類對比類重在過去類重在未來類3.平衡

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從依賴到獨(dú)立-個人之成功習(xí)慣一、操之在我,自己為自己負(fù)責(zé)。根據(jù)個人的價值觀,做出抉擇,擴(kuò)大影響圈,帶來積極正面的轉(zhuǎn)變。習(xí)慣二、以終為始,為自己設(shè)定目標(biāo)。發(fā)揮想像力,確定個人使命,做好次創(chuàng)造,積極自我領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)慣三、掌握重點(diǎn)。自我管理,而非對時間的管理,用緊急度和重要性來判斷事情的輕重緩急,鍛煉自我意愿來實(shí)現(xiàn)個人的價值追求。從獨(dú)立到相互依賴-人際關(guān)系之成功習(xí)慣四

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講、直線經(jīng)理面臨的市場環(huán)境、競爭壓力1、企業(yè)不同階段對于經(jīng)理的要求1.1原始積累階段1.2初級市場競爭階段1.3激烈市場競爭階段1.4知識管理階段2、把握趨勢2.1個趨勢:組織化2.2第二個趨勢:綜合化2.3第三個趨勢:職業(yè)化2.4第四個趨勢:變革化第二講現(xiàn)代直線經(jīng)理人的六項(xiàng)修煉1、角色與定位----決定思維1.1信息傳遞的角色——由信息傳遞轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略支持1.

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步:心智模式第二步:工作態(tài)度一.心態(tài)決定一切二.態(tài)度改變命運(yùn)故事分享三.心態(tài)創(chuàng)造效益1.哪些積極心態(tài)能夠令我們創(chuàng)造效益2.哪些消極心態(tài)會制約我們成功五.定律一.主人翁精神的定義二.如何做個好員工三.老板會提拔什么人四.用老板的心態(tài)來工作五.責(zé)任感第三步:迎賓第四步:尋機(jī)一.迎接客人進(jìn)店之前應(yīng)該做什么?二.正確的迎賓語言和動作是什么?三.品牌的定位和迎賓語言及

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M6-銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理《知人知心,戰(zhàn)無不勝的銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練》一、課程目標(biāo)。您是否常常會陷入以下困境:業(yè)務(wù)雖然已經(jīng)轉(zhuǎn)型,但人員的思維及管理模式甚至市場打法沒有提前轉(zhuǎn)型?明明你率領(lǐng)的銷售人員已經(jīng)很努力,但是業(yè)績卻沒有顯著的提升?明明自己已經(jīng)很用心管理,但是銷售情況總不能盡如人意?渠道業(yè)務(wù)和辦事處直接銷售如何協(xié)調(diào)?一級,二級,三級地市業(yè)務(wù)策略如何布點(diǎn)?是您的

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