培訓課程設計與開發(fā)（劉大海）

  培訓講師：劉大海

講師背景：
劉大海老師簡介●英國曼徹斯特大學國際經(jīng)濟法學博士●中國十大職業(yè)化培訓師之一●中國企業(yè)培訓師訓練頂尖級專家●國際注冊管理咨詢師ICMCI●美國國際訓練協(xié)會銀章導師●中國企業(yè)行政精英網(wǎng)首席顧問●SHARES國際教育集團首席培訓導師一、授課風格： 詳細>>

劉大海
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培訓課程設計與開發(fā)（劉大海）詳細內容

培訓課程設計與開發(fā)（劉大海）
 

導語：培訓理念與認知

一、從人力資源管理走向人力資本管理

二、從傳統(tǒng)教育轉向職業(yè)培訓

三、從知識的搬運工躍升戰(zhàn)略的推動者

    課堂目標——培訓目標——戰(zhàn)略目標

演練：基礎素材的理解與應用


**章 績效導向的定位與結構

一、Design ：四層課程設計原理

呈現(xiàn)層——反映層——知識層——結構層

二、Topic:課題聚焦的原理

績效——外延——對象——風格

三、Structure：四大經(jīng)典結構課程的方法

時間結構——空間結構——對比結構——雷達結構

演練：《卓越經(jīng)理人素能結構》


第二章 行為導向的知識梳理

一、知識內容提煉的梯次演進

行動為核心——“三位一體”

二、“PBA”課程知識比例

P-Principle (概念）10％

B-Background(背景) 20％

A-Action  （行為）70％

演練：課程制作五線譜設計


第三章 人性導向的教學設計

一、教學事件設計原理

四種學員類型解析：

1、感受型學員特點2、反思型學員特點3、理論型學員特點4、實用型學員特點

二、感受--視聽體驗

情感元素——哲理元素——幽默元素

演練：哲理元素應用《智慧與堅強》

三、趣味--行為體驗

破冰船式——啟示鐘式——傳送帶式

演練：行為體驗

四、啟發(fā)--案例體驗

事例——案例——引導——點評

演練：啟發(fā)式教學法應用《誰該委以重任？》

五、操作--沙盤體驗

演練：沙盤式教學法應用《績效魔方發(fā)現(xiàn)工作問題》


第四章 專業(yè)導向的課程制作

一、CDP :模塊組合式課程開發(fā)原理

“4 1”課件包：主課件 教案包 演練包 測試包 推介包

二、PPT :課件呈現(xiàn)知識內容的主流方法

文——表——圖——演

三、MMC :課堂管理模式指南

競賽——激勵——承諾——規(guī)則——趣味——標桿

研討——建立小組與獎懲學習行為的創(chuàng)新方法？

四、TTS :培訓師風格修煉

1、教士風格2、學院風格3、演義風格4、教練風格5、風格選型的原則


綜合演練：五分鐘畢業(yè)作品呈現(xiàn)

收結：從優(yōu)秀講師到卓越培訓師的跨越：1、經(jīng)驗層2、技術層3、藝術層



 

劉大海老師的其它課程

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《培訓課程開發(fā)與教學設計戰(zhàn)訓營》（標準版課程）授課老師：劉大海博士課時安排:2天（12---18小時）場地要求：具備影音設備的中型培訓教室、課堂以課題小組的形式分組布局授課形式：知識講解、工具使用、課程任務推進、模擬演練、點評指導、問題解答、作品賞析培訓目標：1.成果輸出：通過兩天的學習與實戰(zhàn)演練輸出課程內容（以課題小組為單位）重點解決：1現(xiàn)有課程的績效貢獻

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《公眾演講與表達能力提升訓練》授課老師：劉大海老師課程時長:2天（12小時）場地要求：具備影音設備的中型培訓教室、課堂以小組形式分組布局授課形式：知識講解、工具使用、任務推進、模擬演練、點評指導、問題解答培訓目標：1.提升工作匯報、商務宣講、項目分享等職場表達情境中的能力2.綜合提升邏輯能力與表達力系統(tǒng)提升語言能力與演講魅力課堂學習綱要：Part1.《傳播學

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管理溝通賦能   10.20

管理溝通賦能課程背景：如果得不到有效的溝通，即使是世界上最偉大的思想也會付之流水。如何清晰而有說服力地陳述你的觀點，和對方達成一致，這和如何有效地分析數(shù)據(jù)或明智地規(guī)劃行動同樣重要。本課程提供的訓練旨在增強你的溝通能力，從而提升影響力，最終提升團隊績效。成功的溝通取決于對下列關鍵問題的回答：1、你是否掌握并組織了所有的相關信息2、你是否考慮到了組織和個人的背景

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《管理溝通與非職權影響力》【課程主講】：資深實戰(zhàn)派專家非職權影響力倡導者劉大海博士【課程背景】：培訓老師的責任不是提要求，而是告訴學員究竟該怎么做！當我們在管理領域不斷強調用機制來實現(xiàn)激勵，用制度或流程來實現(xiàn)約束的同時，經(jīng)常會忽略一個關鍵的要素---文化，這種忽略更像是找不到落點與抓手的無奈。企業(yè)文化可以理解為團隊的集體信仰，是一個團隊提升戰(zhàn)斗力的核心要素，

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《會議發(fā)言與關鍵談話技巧訓練》時間：2天(12小時)主講：劉大海老師PART1會議主持技巧訓練會議主持發(fā)言的BEST1.要點（brief）2.證據(jù)（evidence）3.總結（sum-up）4.轉折（turn）會議主持人自我介紹5種方法拆字法情境法事件法名人法理念法會議開場白的5種話術技巧與禁忌設疑導入引言導入事件導入數(shù)據(jù)導入演示導入會議結束語的5種話術技巧

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一鳴驚人——讓你脫穎而出的演講訓練（Thebestpresentationskill最佳演講技巧訓練）Trainer:劉大海Time:12hours第一天上午（9：00-12：00）Leadingin-Thebestpresentationskill-巔峰體驗“BEST”元素Balance平衡Experience體驗Style風采Tools工具Part1.B

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TTT企業(yè)培訓師特訓營（三天版）課程背景TTT是英文“TrainTheTrainer”的縮寫，意為“企業(yè)內部培訓師的培訓”，是美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓經(jīng)典課程，世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。劉大海老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年海外留學、從業(yè)的經(jīng)驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力，對企業(yè)內部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化

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TTT課程——教學模式與授課方法訓練?●?課程背景?????作為企業(yè)內部培訓師：您已經(jīng)具備一名專業(yè)培訓師的基礎素質，擁有滿腹真知灼見、實踐經(jīng)驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺，將您成功的經(jīng)驗、心得與他人分享，幫助更多的人；或者您已經(jīng)走向了培訓講臺，但是培訓效果總不盡人意，不知怎樣才能在最短時間內提高自己的培訓質量？????TTT是英文quot;Train

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TTT課程——培訓師講解能力與臨場技巧訓練?●?課程背景?????作為企業(yè)內部培訓師：您已經(jīng)具備一名專業(yè)培訓師的基礎素質，擁有滿腹真知灼見、實踐經(jīng)驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺，將您成功的經(jīng)驗、心得與他人分享，幫助更多的人；或者您已經(jīng)走向了培訓講臺，但是培訓效果總不盡人意，不知怎樣才能在最短時間內提高自己的培訓質量？????TTT是英文quot;Tr

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