《現(xiàn)代管理者的目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行及追蹤》
《現(xiàn)代管理者的目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行及追蹤》詳細(xì)內(nèi)容
《現(xiàn)代管理者的目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行及追蹤》
課程內(nèi)容:(全面訓(xùn)練技能,分組討論)
本課程注重案例分析,在多個(gè)設(shè)計(jì)案例以及來(lái)自學(xué)員真實(shí)案例的討論中,學(xué)習(xí)以下內(nèi)容:
**模塊:高效目標(biāo)管理的基礎(chǔ)
g 目標(biāo)管理的定義;
g 目標(biāo)和管理、組織的關(guān)系;
g 目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)水平測(cè)評(píng)及解析;
g 目標(biāo)管理事件案例匯總,明確針對(duì)性;
第二模塊:精準(zhǔn)目標(biāo)——目標(biāo)設(shè)定與分解
Ø 目標(biāo)工作清單(如何匹配資源、等等分解動(dòng)作)
1. 目標(biāo)管理的工作流程
2. 工作清單的使用;
3. 如何分解及明確責(zé)任人;
4. 如何匹配資源;
5. 注意事項(xiàng);
第三模塊:目標(biāo)管理三大實(shí)戰(zhàn)方法
Ø 提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效用業(yè)績(jī)目標(biāo)管理法
1. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理法的運(yùn)作流程
2. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理法的核心要素
3. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理法的常見問題及解決方案
Ø 統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo)用聚焦目標(biāo)管理法
1. 聚焦目標(biāo)管理法的運(yùn)作流程
2. 聚焦目標(biāo)管理法的核心要素
3. 聚焦目標(biāo)管理法的常見問題及解決方案
Ø 增強(qiáng)員工執(zhí)行力用技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法
1. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的運(yùn)作流程
2. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的核心要素
3. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的常見問題及解決方案
第四模塊:目標(biāo)的執(zhí)行與追蹤
g 目標(biāo)執(zhí)行前的團(tuán)隊(duì)管理動(dòng)作;
1. 明確的規(guī)則(獎(jiǎng)罰措施);
2. 團(tuán)隊(duì)持續(xù)性宣導(dǎo);
3. “自媒體”宣傳;
g 目標(biāo)執(zhí)行中的核心要素
1. 立明星、樹榜樣;
2. 恩威并用、獎(jiǎng)罰及時(shí);
3. 定時(shí)追蹤、節(jié)點(diǎn)控制;
g 目標(biāo)執(zhí)行后修正要點(diǎn)
1. 如何確認(rèn)目標(biāo)的達(dá)成及修正
2. 修正后的計(jì)劃如何落實(shí)
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