構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化工廠企業(yè)中高層研修班
構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化工廠企業(yè)中高層研修班詳細(xì)內(nèi)容
構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化工廠企業(yè)中高層研修班
**部分:全面認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化
一、中國企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程困惑
1、中國制造業(yè)與美日在標(biāo)準(zhǔn)化的差異
l 技術(shù)差異:
l 認(rèn)知差異:
l 觀念差異:
l 文化差異
2、我們的問題在哪里
A、工廠標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建過程中,主要問題出現(xiàn)在哪里?
B、工廠標(biāo)準(zhǔn)體系執(zhí)行過程中,主要問題出現(xiàn)在哪里?
二、什么是標(biāo)準(zhǔn)化
1、根據(jù)作用對象標(biāo)準(zhǔn)分:
2、根據(jù)生產(chǎn)要素標(biāo)準(zhǔn)分:
3、標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)別
4、工廠標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)包括:
l 以產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為主體的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,
l 以生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)為主體的過程控制標(biāo)準(zhǔn)體系,
l 以管理標(biāo)準(zhǔn)為主體的工作標(biāo)準(zhǔn)體系。
5、標(biāo)準(zhǔn)化作用
l 有利于技術(shù)的傳承
l 效率的提高
l 防止問題的再發(fā)
l 統(tǒng)一規(guī)范訓(xùn)練
l 處理問題時避免爭議
6、標(biāo)準(zhǔn)化既是戰(zhàn)略也是戰(zhàn)術(shù)
第二部分:如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化工廠
一、認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化工廠的框架
二、標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建的核心:標(biāo)準(zhǔn)文化
營造以標(biāo)準(zhǔn)化為核心的企業(yè)文化
三、標(biāo)準(zhǔn)化體系的基礎(chǔ):流程化和精細(xì)化
1、標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建:流程設(shè)計
實戰(zhàn)講解:流程圖的畫法及應(yīng)用
2、標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行:精細(xì)化
3、制造現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的原則
實操訓(xùn)練:SOP 的編寫要點:
制定SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)的方法:
案例分享:XX飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
四、標(biāo)準(zhǔn)化體系的三個支柱
支柱1、PDCA;
P:計劃:計劃的誤區(qū)在哪里?
豐田如何做計劃
D:實施: 實施的重點在哪里?
C:檢查:怎樣進(jìn)行有效的檢查?
A:形成標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)是新循環(huán)的開始
實操訓(xùn)練:PDCA的應(yīng);
支柱2、方法與培訓(xùn)
實戰(zhàn)講解:OJT該怎樣做?
支柱3、完善和改善
l 建立和完善現(xiàn)有作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
l 進(jìn)一步完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、整理工作
l 定期進(jìn)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、維護(hù)、升級工作
l 建立以改善和創(chuàng)新為主的企業(yè)文化
五、標(biāo)準(zhǔn)化體系的保證:流程優(yōu)化
l 判定流程優(yōu)化的要素
l 流程優(yōu)化的順序
l 流程優(yōu)化的途徑
l 流程優(yōu)化的方法:
第三部分:現(xiàn)場應(yīng)用輔導(dǎo):打造標(biāo)準(zhǔn)化工廠方案設(shè)計
l 現(xiàn)場研討
l 執(zhí)行方案
l 全面推動標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行落地
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