《基于目標的教練》

  培訓講師:李沖

講師背景:
講師介紹李沖英文名JackyLee天津大學管理工程專業(yè)研究生美國南加州大學管理學博士生11年銷售、銷售管理、企業(yè)高級管理經(jīng)驗15年培訓經(jīng)歷NLP(神經(jīng)語言程式學)高級執(zhí)行師NLP(神經(jīng)語言程式學)專業(yè)執(zhí)行師導師A.C.H.E.(美國催眠治療 詳細>>

李沖
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《基于目標的教練》詳細內(nèi)容

《基于目標的教練》

課程時長:2天

適合人數(shù):20-30人


 

李沖老師的其它課程

《卓越人生管理》第一部分課程簡述本課程以卓越的人生管理六步法為主線,特別強調(diào)價值觀對于成就卓越人生的重要性。同時以學員的自我管理為出發(fā)點,通過明確個人愿景和自我價值觀,明確人生角色和目標,提高學員的工作和生活的效能。第二部分適用情境?工作效率低下,整天忙忙碌碌,但無法達成理想的結(jié)果?職業(yè)倦怠,無法在工作中獲得樂趣,投入度降低?內(nèi)心的強烈沖突,無法平衡工作與生

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《睡眠管理》第一部分課程簡述人究竟需要多少睡眠?有沒有可能只睡4,5個小時卻比睡8,9個小時或更久更精力充沛,精神煥發(fā)呢?你是否曾經(jīng)為自己的睡眠時間不足而擔憂?可以問問自己:為了提高睡眠質(zhì)量,我可以做什么?高質(zhì)量的睡眠要多久?如果我可以提高睡眠質(zhì)量,那我能夠獲得更多精力嗎?能夠減少足夠多的睡眠時間嗎?有些人平均每天睡8到10個小時,但是卻總是感到疲勞,困倦,

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TechniquesofEmotionalBalance改變,從“心”開始---學會情緒平衡的方法---第一部分培訓背景第二部分課程方案第三部分課程費用第四部分關(guān)于我們第一部分培訓背景1.1問題的提出目前社會發(fā)展迅速,信息量大,競爭激烈,導致公司內(nèi)部員工經(jīng)常容易處于壞情緒中,容易牢騷抱怨,計較爭執(zhí),甚至為了小問題而倍感壓力的現(xiàn)象大大存在,而工作壓力大會促使受

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《談判技巧》第一部分課程簡述談判是一門科學,更是一門藝術(shù),你是否成為一名杰出的銷售談判人員,其重點不在于你懂得多少知識和技巧,而是在于你能多熟練的應(yīng)用在實際工作中。本課程的特點在于使用各種有效的方式,通過互動練習、角色模擬、案例研究等各種方式,讓這套先進的談判技巧轉(zhuǎn)為你的內(nèi)在能力。本課程通過對于“人格模式”的了解,能快速解讀不同人格模式的談判風格,運用不用的

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《搞定情緒促成交》第一部分課程簡述你想了解你的客戶細小表情背后的情緒變化么?你想從客戶眼神中看出他們真實的想法么?你想知道為什么同一套介紹自己產(chǎn)品的方式對這個客戶有效可另外一個客戶完全沒有感覺么?有沒有什么方法讓客戶在最短的時間里喜歡你?是否有辦法讓你的客戶關(guān)注并認可你公司的強項?第二部分課程大綱一、課程導入二、人格模式的洞察與分析?人格模式的類型分析與表現(xiàn)

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《搞定情緒促成交》第一部分課程簡述通過對于“人格模式”的了解,能快速解讀不同人格模式的溝通和談判風格,更好的設(shè)計說服策略,建立良好的初步印象,順利的完成銷售目的。通過察覺對方微情緒、微表情了解其真實的想法,以便快速建立親和力。面對客戶投訴或抱怨,運用同理心溝通,識別、理解和轉(zhuǎn)化對方情緒,處理客戶爭議達成滿意度。第二部分適用情景1.同樣一套介紹自己產(chǎn)品的方式對

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[pic]MASTERTHEPOWEROFTHEHEART情緒與壓力管理---開啟心臟智能增加情緒彈性---第一部分問題的提出與壓力源分析1.1問題的提出 IT公司的“公民”已經(jīng)成為高危人群——《計算機世界》在對包括微軟、英特爾、戴爾、百度、金山、浪潮等20余家公司的293位員工的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):公司白領(lǐng)層普遍充滿了職業(yè)枯竭感;暴躁、沮喪等負面情緒彌漫;由于長期

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BETHECHARISMATICSPEECH魅力演講---憑借專業(yè)演講的魅力征服聽眾達成工作目標---1509395415925004519295415925002985770415925001833245204470第二部分課程大綱00第二部分課程大綱3109595204470第三部分課程費用00第三部分課程費用4766945204470第四部分關(guān)于我們0

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《情商領(lǐng)導力》第一部分課程簡述高階領(lǐng)導力系列課程,本課程借助美國HeartMath心能研究所最新的研究成果和先進儀器(HeartMath是全球著名的壓力管理研究機構(gòu),其推出的“用心的力量”系列課程為千萬人改善心理情緒、培養(yǎng)積極情感提供了幫助)通過對情緒、情感、情商等自身要素的認知,學習相關(guān)技巧,最終達到改善學員“管理自我”、“影響他人”、“引領(lǐng)組織”能力的目

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《基于信任的同理心溝通》——做幸福醫(yī)生第一部分課程背景為什么當醫(yī)生自認為在充滿同情心、盡心竭力地為病人診治時,病人卻滿腹抱怨?問題何在?怎么解決這些問題?如何提高患者滿意度,減少醫(yī)療事故的發(fā)生風險?就醫(yī)的時候最重要的莫過于和醫(yī)生的溝通,這是治療的第一步,只有醫(yī)生正確的掌握了你的病情才能對癥下藥,但是往往溝通的時候不是特別順利,導致患者進行治療的時候產(chǎn)生抵觸心

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