《金三角餐飲終極體驗服務(wù)模式》
《金三角餐飲終極體驗服務(wù)模式》詳細內(nèi)容
《金三角餐飲終極體驗服務(wù)模式》
前奏 餐飲服務(wù)“金三角”與“金管道”
一、餐飲服務(wù)“金三角”之“道”
二、餐飲服務(wù)“金管道”價值鏈
三、餐飲服務(wù)“三字經(jīng)”
簡約、創(chuàng)新、極致
**章 互聯(lián)網(wǎng) 體驗經(jīng)濟時代-餐飲終極體驗服務(wù)時代的到來
一、餐飲顧客消費習性的4大轉(zhuǎn)變
二、餐飲服務(wù)面臨的3大挑戰(zhàn)
三、移動互聯(lián)網(wǎng)時代餐飲服務(wù)的趨勢
*培訓方式:
1.見證分享顧客消費行為變化;
2.數(shù)據(jù)解析顧客消費轉(zhuǎn)變;
3.行業(yè)案例解析服務(wù)挑戰(zhàn);
4.頭腦風暴終極體驗服務(wù)重要性
第二章 回歸本質(zhì)、強化內(nèi)功-餐飲終極體驗服務(wù)必備的4大修煉
一、管家式水準自我升華修煉
(一)如何建立5大服務(wù)心態(tài)
(二)如何建立彈性性格2大技巧
(三)如何建立工作必勝信念
(四)立刻獲得顧客信任與認可的技巧
*培訓方式:
1.現(xiàn)場心態(tài)測試剖析自我,針對性塑造;
2.視頻分享情緒危害;
3.互動訓練抱怨摧毀性和贊美方法;積極信念;如何營造團隊氛圍;
4.兩大案例解析心態(tài)情緒成就個人未來;毀掉親人家庭;
5.總結(jié)分享服務(wù)不好的根源
二、講師式水準知識技能修煉
(一)如何掌握講師式水準必備的4類專業(yè)知識
(二)如何建立與修煉5類對客服務(wù)溝通話術(shù)
1.日常用語;2.功能布局;3.產(chǎn)品塑造;4.銷售異議處理;5.服務(wù)溝通
(三)如何快速練就高超服務(wù)技能
1.如何快速掌握看、聽、問、想、說、做六大綜合服務(wù)技巧
2.如何以講師水平激發(fā)顧客欲望:賣的不是產(chǎn)品,是顧客體驗
*培訓方式:
1.現(xiàn)場基礎(chǔ)測試;
2.視頻分享服務(wù)話術(shù)作用;高超技能展示;
3.互動訓練獨特話術(shù)設(shè)計;快速掌握綜合服務(wù)技巧;
4.三大行業(yè)案例解析他們怎樣快速成為了精英高手;
5.總結(jié)分享引爆顧客體驗
第三章 服務(wù)個性優(yōu)勢塑造-餐飲終極體驗服務(wù)初級模式導入
一、初級模式模型建設(shè)
(一)前提:如何認識與挖掘顧客需求
(二)初級模式的目標建設(shè)
1.初級模式核心:真誠、熱情、有情
2.初級模式目標:感動、點贊
3.移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何進行個性化服務(wù)目標建設(shè)
(三)如何從標準化向個性化升級
1.如何突破固有不良服務(wù)習慣
2.先機械后靈活的服務(wù)心智模式建立
3.標準、預(yù)訂、一體模式向個性化轉(zhuǎn)化
二、初級模式實施與運用的3大技巧
(一)如何在流程中設(shè)計與實施個性化服務(wù)
接待前4大精要;迎客中5大精要;服務(wù)中6大精要;送客中6大精要;送客后4大精要
(二)如何實施無微不至的精細化服務(wù)
(三)如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維進行服務(wù)創(chuàng)新
三、成為初級模式服務(wù)高手的3大秘訣
(一)觀念建立形式疲勞,真誠持久
(二)語言表現(xiàn)甜隨安
(三)行為表現(xiàn)快活演
四、特殊情形的個性化服務(wù)攻略
1.不同地域、身份、年齡階段人群;2.不同時段、節(jié)日、生日、特殊紀念日;
3. 散客、??汀F隊、宴會、預(yù)訂、會員;4.醉酒、挑剔、投訴
*培訓方式:
1.頭腦風暴顧客需求發(fā)掘;
2.小組PK服務(wù)目標建設(shè);
3.視頻分享個性化服務(wù)成果;
4.互動訓練克服不良服務(wù)習慣、個性化服務(wù)植入;
5.案例解秘海底撈、新海景真正的服務(wù)核心精髓;
6.總結(jié)分享如何靈活運用與發(fā)揮;
第四章 超?;?wù)突破-餐飲終極體驗服務(wù)高級模式建設(shè)
一、高級模式模型建設(shè)
(一)前提:如何感知顧客超常化需求
愛講面子;具有優(yōu)越感;情緒化自由人;來尋求享受
(二)高級模式的目標建設(shè)
1.高級模式核心:征服原始腦、愛
2.高級模式目標:哇歐、驚喜
3. 移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何進行超?;?wù)目標建設(shè)
(三)如何從個性化向超?;?/p>
混合、定制、老板模式向超?;D(zhuǎn)化
二、高級模式超?;?wù)設(shè)計要訣
(一)關(guān)鍵人;(二)關(guān)鍵時刻;(三)取悅攻略;(四)獨特體驗
三、高級模式實施與運用5大技巧
(一)創(chuàng)建印象;(二)時刻關(guān)注;(三)維護尊嚴;(四)實時高效;(五)速解客需
四、成為高級模式服務(wù)高手的3大秘訣
(一)觀念建立您的“定制管家”
(二)語言表現(xiàn)柔恭準
(三)行為表現(xiàn)貼細靈雅
五、特殊情形的超?;?wù)攻略
1.不同地域、身份、年齡人群;2.不同時段、節(jié)日、生日、紀念日;3. 散客、???、團隊、宴會、預(yù)訂、會員;
*培訓方式:
1.頭腦風暴感知顧客超?;枨?;
2.小組PK服務(wù)目標建設(shè);
3.視頻分享超常化服務(wù)成果;
4.互動訓練超?;?wù)如何設(shè)計;
5.兩大行業(yè)案例解析他們超常化服務(wù)運作之道;
6.總結(jié)分享如何靈活運用與發(fā)揮;
第五章 服務(wù)創(chuàng)造持續(xù)效益-增強顧客粘性、成為造“粉”高手
一、認知顧客的關(guān)鍵技巧
二、顧客回訪與維護的9大技巧
三、獲得顧客轉(zhuǎn)介紹的技巧
四、顧客檔案建立與運用技巧
五、移動互聯(lián)網(wǎng)時代如何打造服務(wù)粉絲
*培訓方式:
1.現(xiàn)場測試顧客認知;
2.互動訓練顧客檔案建立;
3.頭腦風暴怎樣打造粉絲;
4.三大案例解析他們打造鐵粉的運作之道;
5.總結(jié)分享服務(wù)獲取價值,關(guān)系成就未來;
孫紅偉老師的其它課程
《新時期企業(yè)會員服務(wù)營銷實務(wù)》|【培訓課時】|2天/12課時||【培訓師】|孫老師||【培訓對象】|銷售人員、管理人員、公關(guān)人員||【培訓特點】|融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務(wù)”結(jié)合:|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【五“非”優(yōu)勢|系統(tǒng)專業(yè):十七年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗總結(jié)與積累,非行
講師:孫紅偉詳情
《移動互聯(lián)網(wǎng)時代酒店發(fā)展趨勢與可視化營銷》|【培訓課時】|2天/12課時||【培訓師】|孫老師||【培訓對象】|企業(yè)各層級管理人員||【培訓特點】|融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務(wù)”結(jié)合:|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【課程優(yōu)勢】|系統(tǒng)專業(yè):十一年酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗總結(jié)與積累,非行
講師:孫紅偉詳情
《贏在終極服務(wù)體驗》 10.07
《贏在終極服務(wù)體驗》|【培訓課時】|1天/6課時|(可1天,內(nèi)容以企業(yè)需求|【培訓師】|孫老師||||調(diào)整)||||【培訓對象】|企業(yè)、零售、珠寶、奢侈品業(yè)人員||【培訓特點】|融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務(wù)”結(jié)合:|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【五“非”優(yōu)勢|系統(tǒng)專業(yè):十多年
講師:孫紅偉詳情
《終極體驗管家式服務(wù)模式》 10.07
《終極體驗管家式服務(wù)模式》——向超星級酒店學服務(wù)|【培訓課時】|2天/12課時|(可1天,不含第4、5章)|【培訓師】|孫老師||【培訓對象】|銀行、航空、珠寶、奢侈品、高端美容、頂級會所行業(yè)服務(wù)人員、銷售|||人員||【培訓特點】|融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務(wù)”結(jié)合:|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事
講師:孫紅偉詳情
《做一流的餐飲人》 10.07
《做一流的餐飲人》|【培訓課時】|1天/6課時||【培訓師】|孫老師||【培訓對象】|餐飲全體人員||【培訓特點】|融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務(wù)”結(jié)合:|||案例剖析+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室內(nèi)拓展||【五“非”優(yōu)勢|系統(tǒng)專業(yè):十一年餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗總結(jié)與積累,非行業(yè)外“空降兵”。||】|品質(zhì)高端:九年專業(yè)培訓
講師:孫紅偉詳情
《新時期餐飲4+1競爭力建設(shè)》(1天) 10.07
《新時期餐飲4+1競爭力建設(shè)》|【培訓課時】|1天/6課時||【培訓師】|孫老師||【培訓對象】|餐飲企業(yè)中、高層管理人員||【培訓特點】|融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務(wù)”結(jié)合:|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【培訓優(yōu)勢】|系統(tǒng)專業(yè):十一年餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗總結(jié)與積累,非行業(yè)外“空
講師:孫紅偉詳情
《新時期餐飲賓客關(guān)系管理技巧》|【培訓課時】|1天6課時||【培訓師】|孫老師||【培訓對象】|餐飲全體管理人員、公關(guān)人員、銷售人員、前廳人員||【培訓特點】|融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務(wù)”結(jié)合:|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【五“非”優(yōu)勢|系統(tǒng)專業(yè):十多年餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗總
講師:孫紅偉詳情
《新時期餐飲企業(yè)運營管理創(chuàng)新》|【培訓課時】|2天/12課時|【培訓師】|孫老師|||【課程背景】|人今天,中國餐飲行業(yè)已經(jīng)進入成熟階段,“四高一低”影響加劇,市場競|||爭|||加劇,企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)依然是提高收益和利潤空間。如何在高度競爭|||的市場中把握機遇,占領(lǐng)市場,如何在市場競爭中占有有利地位是各企業(yè)|||高層管理者關(guān)注的焦點。|||餐飲業(yè)是一個
講師:孫紅偉詳情
《新時期餐飲業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢》|【培訓課時】|1天/6課時||【培訓師】|孫老師||【培訓對象】|餐飲企業(yè)管理人員;||【培訓特點】|融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務(wù)”結(jié)合:|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【培訓優(yōu)勢】|系統(tǒng)專業(yè):十一年餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗總結(jié)與積累,非行業(yè)外“空降兵”
講師:孫紅偉詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194