情商課程體系
情商領(lǐng)導(dǎo)力1 課時：12H
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)目標和效果：?管理者應(yīng)具備的情商?掌控情緒的重要性?人際關(guān)系的重要性?為什么要培養(yǎng)一個迷人的性格?如何與客戶交往?如何與上級相處?如何與人交往?人性的需求及追求的什么?為什么要內(nèi)心的修煉?如何面對逆境?成功為什么不容易?為什么要遵循自然法則?自己的短板在哪里?什么是領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的八大指標?如何駕馭你的團隊?什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新為什么不...
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情商領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》—課程大綱主講：劉安達培訓(xùn)目標和效果：?管理者應(yīng)具備的情商?掌控情緒的重要性?人際關(guān)系的重要性?為什么要培養(yǎng)一個迷人的性格?如何與客戶交往?如何與上級相處?如何與人交往?人性的需求及追求的什么?為什么要內(nèi)心的修煉?如何面對逆境?成功為什么不容易?為什么要遵循自然法則?自己的短板在哪里?什么是領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的八大指標?如何駕馭你的團隊?什...
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《情商領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱一、管理者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)商（LQ）(影響力)1、什么是領(lǐng)導(dǎo)商（LQ）2、如何建立自己的影響力？樹立影響力的八大指標：1）、立信5）、贊美2）、不爭6）、陽光3）、寬恕7）、激情4）、無私8）、能力3、創(chuàng)新的重要性1）、什么是創(chuàng)新？2）、為什么要創(chuàng)新？3）、如何創(chuàng)新？二、、如何駕馭你的團隊？1、榜樣1）、為什么要“奉獻”？a、為什么要成為“...
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《情商領(lǐng)導(dǎo)力》 課時：12H
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》【授課時長】1-2天【課程收益】管理者應(yīng)具備的情商掌控情緒的重要性人際關(guān)系的重要性為什么要培養(yǎng)一個迷人的性格如何與客戶交往如何與上級相處如何與人交往人性的需求及追求的什么為什么要內(nèi)心的修煉如何面對逆境成功為什么不容易為什么要遵循自然法則自己的短板在哪里什么是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的八大指標如何駕馭你的團隊什么是創(chuàng)新創(chuàng)新為什么不容易如何創(chuàng)新【課程大...
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課程大綱一、管理者應(yīng)該具備的情商（EQ）1、什么是情商EQ？2、人際關(guān)系的重要性。3、為什么要培養(yǎng)一個迷人的性格？4、你到底要什么？5、人有什么需求？6、好的性格有什么用？7、如何與你的重要人物相處？8、如何應(yīng)對逆境9、成功為什么不容易？10、什么是自然法則？11、成功是需要耐心的12、你的短板在哪里？二、管理者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)商（LQ）(影響力)1、什么是領(lǐng)導(dǎo)...
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《職場高效溝通與情商管理》 課時：12H
|[pic]||【課程背景】||||日本經(jīng)營之神松下幸之助說過||||“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在||“職場高效溝通與情商管理”||是溝通，將來還是溝通?！睖蟶|——職場溝通能力提升培訓(xùn)大綱||通在我們的工作和生活中無處||||不在，管理人員溝通技巧是否||||成熟在一定程度上決定了經(jīng)營||||的成敗。?||||溝通的秘訣不僅僅在于聽和說||||，關(guān)鍵是要達成...
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情商提升 課時：30H
情商提升【課程背景】卡耐基曾經(jīng)說過：一個人的成功，只有15靠他的專業(yè)知識，而85要靠他良好的人際關(guān)系和處世能力。而這里的人際關(guān)系和處事能力就叫做“情商”?！扒樯獭边@個詞語，我們常常掛在嘴邊，究竟怎么樣才能有所改善與提升呢？著名的心理學(xué)博士丹尼爾·戈爾曼在1995年，寫下了《情商》這本關(guān)于情緒能力的權(quán)威巨著，書中列出了概括“情商”的五個方面：自我意識、自我管理...
講師：梁棟在線咨詢下載需求表
高情商溝通-打造身邊無錯區(qū) 課時：12H
高情商溝通-打造身邊無錯區(qū)講師：梁棟【課程背景】溝通在工作和生活中的作用和重要性用多少筆墨描述都不為過，關(guān)于溝通的課程和書籍也層出不窮，我們在學(xué)習(xí)了大量的溝通技巧、工具后，卻發(fā)現(xiàn)改善效果乏善可陳。溝通中依然存在以下的問題：1、他怎么總是這樣，怎么勸都不聽呢？2、我這人脾氣不好，稍不小心就爆了！3、同事溝通很難達成共識，開會經(jīng)常是不歡而散。4、下屬從來都不跟我...
