目標(biāo)計(jì)劃課程體系

目標(biāo)計(jì)劃與績(jī)效管理主講:王哲光課程背景中國(guó)還沒(méi)有成熟的職業(yè)經(jīng)理制度,許多經(jīng)理人都還是憑借直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)管理技巧還很欠缺,亟需對(duì)關(guān)鍵的管理技能進(jìn)行提升!市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨慘烈的今天,職業(yè)經(jīng)理人如何同決策層緊密合作,積極有效的、堅(jiān)定不移的、不打折扣、不找借口的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)公司的各項(xiàng)政策,完成各項(xiàng)目標(biāo),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中顯的尤為重要!沒(méi)有一個(gè)高度凝聚...

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時(shí)間管理和目標(biāo)計(jì)劃管理【課程目的】提高學(xué)員的時(shí)間管理的概念,充分利用時(shí)間,提高工作效率;提升學(xué)員自我管理意識(shí),;強(qiáng)化學(xué)員責(zé)任感、目標(biāo)感、危機(jī)感提升目標(biāo)管理的重要性?!菊n程收益】?正確認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理的理論思想;?結(jié)合理論講解與現(xiàn)場(chǎng)模擬練習(xí)熟練掌握如何制定目標(biāo)、做足計(jì)劃、管好過(guò)程、看評(píng)成果、兌現(xiàn)說(shuō)法的目標(biāo)管理全過(guò)程?解決工作中存在的目標(biāo)制定分解困難,執(zhí)行不力、員工...

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部分:時(shí)間管理一、為什么需要時(shí)間管理u互動(dòng):有關(guān)時(shí)間管理的格言(一)時(shí)間時(shí)我們唯一對(duì)每個(gè)人都公平的資源(二)你浪費(fèi)了時(shí)間,時(shí)間也會(huì)浪費(fèi)了你(三)做好時(shí)間管理,不再因虛度光陰而悔恨(四)做好時(shí)間管理,也是一個(gè)人能力的體現(xiàn)(五)做好時(shí)間管理,是人生規(guī)劃的保證二、時(shí)間管理概述u互動(dòng):怎么進(jìn)行時(shí)間管理的?(一)如何理解時(shí)間1、時(shí)間意味著什么2、體會(huì)時(shí)間的價(jià)值(二)時(shí)...

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冰川之下——目標(biāo)計(jì)劃與達(dá)成課程背景:在快速變化的現(xiàn)在,企業(yè)需具備高效的目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃執(zhí)行能力,以確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。在現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)中,許多企業(yè)常常面臨以下痛點(diǎn):目標(biāo)設(shè)定模糊、計(jì)劃調(diào)整滯后、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不暢、執(zhí)行動(dòng)能不足。為了解決這些痛點(diǎn),幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),此課程應(yīng)運(yùn)而生。本課程旨在通過(guò)科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定方法、靈活的計(jì)劃調(diào)整策略、高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧以及強(qiáng)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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