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  技巧一、角色認(rèn)知:企業(yè)培訓(xùn)師的定位  1、認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)  培訓(xùn)的4個功能  培訓(xùn)師的自我成長  企業(yè)和部門員工培訓(xùn)常見問題  2、管理者的培訓(xùn)職責(zé)  員工績效為什么不能達(dá)標(biāo)?  管理者成為教練的必備技能  管理者如何成為培訓(xùn)師?  3、培訓(xùn)講師的角色定位與素質(zhì)要求  4、培訓(xùn)師的類型  5、初階練習(xí):培訓(xùn)師1分鐘臺功考驗(yàn)  技巧二、如何掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)心理...

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技巧一、角色認(rèn)知:企業(yè)培訓(xùn)師的定位1、認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)-培訓(xùn)的4個功能-培訓(xùn)師的自我成長-企業(yè)和部門員工培訓(xùn)常見問題2、管理者的培訓(xùn)職責(zé)-員工績效為什么不能達(dá)標(biāo)?-管理者成為教練的必備技能-管理者如何成為培訓(xùn)師?3、培訓(xùn)講師的角色定位與素質(zhì)要求4、培訓(xùn)師的類型5、初階練習(xí):培訓(xùn)師1分鐘臺功考驗(yàn)技巧二、如何掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)心理1、培訓(xùn)和教育的區(qū)別2、成年人學(xué)習(xí)的特3...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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