TTT課程體系

一、培訓思路由國內知名的培訓導師以《PTT國際職業(yè)培訓師標準教程》為基礎,結合貴公司的實際情況和要求,為貴公司內部講師量身度做全套培訓教程并由導師手把手傾囊相授訓練,我們將重點訓練學員的授課技巧、課程開發(fā)與設計技能,使學員能根據(jù)公司的管理方針與目標自行設計出相應的課程舉辦內部培訓,讓貴公司減少對外聘講師的依賴,參加培訓師系統(tǒng)研修班的學員系列的訓練,將達到“國

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講:目標與介紹第二講:培訓的基本概念-培訓與講課的不同之處-培訓的目標與方法-優(yōu)秀培訓講師培訓的基本原則-吸引和保持學員注意力的黃金法則第三講:了解你的學員-為什么了解學員如此重要-成人學習的原理、特點和風格-成人學習的過程與環(huán)境的影響-平衡學員、內容和方式-分析學員需求的方法-練習第四講:培訓內容的設計和準備-確定培訓的目的和主題-根據(jù)學員的需求組織培訓資

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《TTT系列課程三部曲:成為優(yōu)秀的培訓師》課程說明主講:楊云理1.課程收益:1.本課程將通過現(xiàn)場演示、案例研討、學員練習,讓您掌握輕松登臺培訓、調動學習氛圍、開發(fā)精彩課程的技巧,打通您的任督二脈,成為一名成功的培訓師;2.您會克服培訓時的緊張,您會邏輯嚴密、條理清晰、身隨意動,清晰完美的闡述您的觀點和需要學員掌握的技能,成為學員中閃亮的明星;3.您會根據(jù)現(xiàn)場

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TTT——企業(yè)內訓師培養(yǎng)[pic]讓企業(yè)的培訓插上翅膀自由飛翔讓企業(yè)培訓變成真正意義上“企業(yè)發(fā)展的助推器”拒絕紙上談兵一切從企業(yè)的實際出發(fā)企業(yè)內訓師培訓(2-3天完整版)——段天翔老師“企業(yè)培訓體系建設”系列課程【品牌課程】培訓課時:2-3天(6課時/天)學員對象:企業(yè)專、兼職講師專職講師:深度體會“自然法”教學的精髓,在企業(yè)培訓中更加專業(yè)。兼職講師:了解并

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課程大綱部分、企業(yè)培訓發(fā)展的策略思維n企業(yè)培訓發(fā)展的四個階段n培訓師在四個不同階段的自我發(fā)展與成長n公司的期望n公司培訓面臨的挑戰(zhàn)n培訓誤區(qū)n直線上司對培訓的支持第二部分、培訓師持續(xù)成長的能力n引爆知識n從歷練、訓練到修煉n修煉有方n討論與分享:如何培養(yǎng)和完善培訓師的六大特質第三部分、培訓師的素質與能力發(fā)展n測評:培訓師職業(yè)能力測評n輔導意識能力n直覺運用能

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緒論:企業(yè)內訓師培訓概述(“自然法“訓練)一、內訓講師的任務及使命二、內訓講師的作用三、“自然授課法”的精髓階段:“形象建設”找準自身坐標,清晰自身使命、職責,講師的言行舉止對課程效果有舉足輕重的作用,由內而外的“形象”就是講師的名片,內容主要包括:一、企業(yè)內訓師的角色定位:找準坐標二、企業(yè)內訓師的外在要求:形象的匹配三、企業(yè)內訓師的內在要求:素質的要求課程

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部分、企業(yè)培訓發(fā)展的策略思維n企業(yè)培訓發(fā)展的四個階段n培訓師在四個不同階段的自我發(fā)展與成長n公司的期望n公司培訓面臨的挑戰(zhàn)n培訓誤區(qū)n直線上司對培訓的支持第二部分、培訓師持續(xù)成長的能力n引爆知識n從歷練、訓練到修煉n修煉有方n討論與分享:如何培養(yǎng)和完善培訓師的六大特質第三部分、培訓師的素質與能力發(fā)展n測評:培訓師職業(yè)能力測評n輔導意識能力n直覺運用能力n自我

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課程大綱單元:培訓師精彩介紹要領1、who是誰2、?來自哪里3、what?要講什么4、how?怎么講5、worth?有什么價值演練:《一分鐘命題演講》第二單元:培訓師職業(yè)形象訓練一、怯場壓力的破解辦法1、生理舒緩法2、壓力轉換法3、預演成功法4、自我解脫法5、身心投入法二、企業(yè)內部培訓師課前準備1、前期準備工作與課堂布置2、運用各種培訓器材3、瀟灑走上臺4、

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