經(jīng)銷商:我們明天做什么?(下)

 作者:王建軍    476


下篇:經(jīng)銷商出路與發(fā)展大家談

  生產(chǎn)商對經(jīng)銷商的要求與看法

  天津王朝葡萄酒公司銷售總經(jīng)理田鳳英:

  對經(jīng)銷商有三點要求:一是講信譽,對合作伙伴誠信,個人信譽高,市場信譽度好;二是有自己的經(jīng)營思路,經(jīng)營理念要跟上時代;三是有實力,包括資金實力和渠道實力。這三點是王朝一貫的要求。在選擇經(jīng)銷商時,不管是一級的,還是二級的,它們一定要有終端資源,也就是控制著一定的酒店和超市。另外,在廠商合作過程中,廠家可以通過制度等引導商家進步。酒類產(chǎn)品與其他大宗消費品不同,還要講究廠商協(xié)作做市場。因為經(jīng)銷商在一個區(qū)域內(nèi)甚至比企業(yè)還要有優(yōu)勢,熟悉環(huán)境,客情好,把產(chǎn)品交給他們做,成本比企業(yè)直接做要低。只要利潤分解合理,這種合作關(guān)系會比較穩(wěn)固。另外,市場的無序狀態(tài)將保持很長時間,從公開變成隱蔽,這樣更要發(fā)揮好地方商家的作用。

  廣州珠江云峰酒業(yè)公司劉(副)總經(jīng)理:

  我們在選擇經(jīng)銷商時,通常要看其四點:1.誠信度;2.資信情況(財力、實力);3.對市場的掌控能力,內(nèi)部管理能力;4.當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)狀況(在當?shù)厥欠裼袩o背景、關(guān)系、勢力等)。

  安徽店小二酒業(yè)公司市場部經(jīng)理鄒良:

  店小二酒業(yè)公司對經(jīng)銷商的要求可以說經(jīng)歷了幾個階段,過去我們主要要求客戶要有足夠的資金、實力;后來我們要求其有健全的客戶網(wǎng)絡(luò);現(xiàn)在我們則除了實力、網(wǎng)絡(luò)外,主要看他是否同我們在開發(fā)終端上認識一致,并具有這方面的一些資源、能力。

  另外,我們還要求經(jīng)銷商要有學習的能力,創(chuàng)新的能力。前一段時間我們自己在開發(fā)終端,經(jīng)銷商做配送,后來發(fā)現(xiàn)成本過高,另外,經(jīng)銷商自身也不會有大的突破,所以現(xiàn)在我們在幫助他們做自我提高,讓其有成長的機會。一方面我們會自己傳經(jīng)布道,另一方面我們會聘請專家為他們做培訓,幫助他們建立自己的業(yè)務員隊伍和教會他們怎么管理業(yè)務員隊伍,并提供給他們適合自身條件的模式,讓他們初步實現(xiàn)公司化運作,改變夫妻店的舊框架。

  經(jīng)銷商明天干什么?我認為脫掉舊模式,具備創(chuàng)新能力、學習能力和營銷能力,應該是其中的一個方

  康師傅控股有限公司總裁室騰鴻年副總裁:

  自從1998年康師傅在大陸市場開始對通路進行改革,也就是“通路精耕”,在這種模式下需要經(jīng)銷商:1.對下面的通路有足夠的掌握能力,我們有掌握度考量;2.資本是不是雄厚;3.配送能力,包括車輛、業(yè)務員素質(zhì)等方面。總之,我們要求經(jīng)銷商能夠承擔起物流商的角色。

  內(nèi)蒙古伊利集團股份有限公司奶粉事業(yè)部總經(jīng)理丁圣:

  經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型是一個永恒的話題,是隨著企業(yè)合作關(guān)系不斷轉(zhuǎn)變的,什么樣的經(jīng)銷商跟什么樣的企業(yè)合作,什么樣的企業(yè)需要什么樣的經(jīng)銷商。企業(yè)在選擇經(jīng)銷商的時候都有自己的標準,跟企業(yè)的渠道結(jié)構(gòu)相適應。我們每年都要通過考評調(diào)整經(jīng)銷商隊伍,就像學生考大學一樣,學習好的能夠考上清華、北大,學習差些的還能考個普通高校,最差的可能要落榜或中途退學。經(jīng)銷商自己的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展也會有同樣結(jié)局,但企業(yè)有義務為他們進行素質(zhì)培訓和技術(shù)提升,使他們跟上企業(yè)的節(jié)奏。

王建軍
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對于經(jīng)銷商來說,基于產(chǎn)品經(jīng)銷來賺差價,目前還是主要的盈利模式。這賣產(chǎn)品是通過終端售點來實現(xiàn)的,終端數(shù)量決定了經(jīng)銷商的銷售業(yè)績,而終端質(zhì)量則是決定了經(jīng)銷商的利潤。總而言之,終端售點,就是經(jīng)銷商吃飯的本錢

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幾乎沒哪個廠家的經(jīng)銷商群體是整齊劃一的,幾百個經(jīng)銷商就是幾百種樣子,各經(jīng)銷商的規(guī)模、實力、發(fā)展取向、管理能力、經(jīng)營水平等指標千差萬別。這也是經(jīng)銷商管理難的原因之一,一套管理體系,很難包容花色各異的經(jīng)銷

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早期的經(jīng)銷商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動,運營方式就是賣貨,盈利方式就是靠賣貨賺差價,然后就是多賣貨,賣名牌貨,賣新產(chǎn)品,賣高端品。理論上來說,終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷活動持續(xù)不斷,貨就賣得越多,錢就賺

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有償安置工作靠譜嗎?有償安置工作是指機構(gòu)或個人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率,通過人力資源市場引導,向用人單位推薦符合工作要求的員工,通過向求職者收取一定服務費來幫助求職者實現(xiàn)高端就

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