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羅瓊 老師
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一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn) 1.會(huì)計(jì)功能的轉(zhuǎn)變。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,常規(guī)的、結(jié)構(gòu)化較強(qiáng)的工作由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算職能將由于采用現(xiàn)代化的手段而逐漸弱化,會(huì)計(jì)人員更多將從事那些非結(jié)構(gòu)化、非常規(guī)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及完成對(duì)信息系統(tǒng)及其資源的分析評(píng)價(jià)工作,故會(huì)計(jì)的管理職能將得到更加充...

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國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(IIA)對(duì)內(nèi)部審計(jì)最新的定義是:內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)與咨詢活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織運(yùn)營(yíng)。它通過應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。從新的定義可以看出,內(nèi)部審計(jì)的最終目標(biāo)是通過促進(jìn)管理來為組織增加價(jià)值(簡(jiǎn)稱增值)??梢?..

211查看全文


根據(jù)《審計(jì)法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于投資體制改革的決定》,加強(qiáng)政府投資審計(jì)是國(guó)家審計(jì)的法定職責(zé)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是各地黨委政府加快全面建設(shè)小康,構(gòu)建和諧社會(huì)步伐,政府投資的力度在提升,政府和公民對(duì)投資審計(jì)的期望也在加大;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,投資體制已向多元化發(fā)展,投資形式也發(fā)生了變化,客觀上對(duì)投資審計(jì)提...

203查看全文


優(yōu)秀的CFO是企業(yè)戰(zhàn)略方向的發(fā)現(xiàn)者,是系統(tǒng)管理的執(zhí)行者和設(shè)計(jì)者,同時(shí)也是企業(yè)預(yù)算體系的設(shè)計(jì)者和執(zhí)行者。 我覺得信息系統(tǒng)應(yīng)該給財(cái)務(wù)提供強(qiáng)有力的支持,雖然有些跨國(guó)公司的IT和財(cái)務(wù)系統(tǒng)是分開的,但是在我們殼牌,CIO是向CFO匯報(bào)的。殼牌主計(jì)長(zhǎng)(Head of Controllers and Accoun...

197查看全文


財(cái)務(wù)總監(jiān)怎么會(huì)對(duì)芙蓉姐姐產(chǎn)生興趣,并且是一個(gè)年屆不惑的財(cái)務(wù)總監(jiān)。是不是怎么也無法將芙蓉姐姐和一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)系在一起啊。最近和幾位年輕朋友閑聊時(shí)他們問我:最近注意芙蓉姐姐了嗎,你怎么看待和評(píng)價(jià)芙蓉姐姐這種現(xiàn)象啊。的確在網(wǎng)絡(luò)上到處充斥著芙蓉姐姐的字眼,可我沒有去關(guān)注,以為無非是木子美、流氓燕之流的炒做翻...

181查看全文


由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離,在企業(yè)中存在著兩個(gè)利益主體mdash;mdash;股東和管理層。由于他們各自有自己的利益取向,所以造成了在一些問題上利益的沖突,為了防止管理層利用信息不對(duì)稱以損害股東利益為代價(jià)給自己謀福利的行為的發(fā)生,股東們通常都會(huì)通過文件或是機(jī)構(gòu)來限制管理層的行為。但是,由于市場(chǎng)變化...

196查看全文


就企業(yè)后勤餐飲、娛樂、住宿內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中的幾個(gè)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)的辦法。 企業(yè)后勤的餐飲、娛樂、住宿業(yè)是一特殊的行業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有其自身特點(diǎn),內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與其他行業(yè)有所不同。本文就企業(yè)后勤餐飲、娛樂、住宿內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中的幾個(gè)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)的辦法。 一、會(huì)計(jì)核算中薄弱環(huán)節(jié)的管理 ...

305查看全文


自由現(xiàn)金流量的概念內(nèi)涵了企業(yè)利潤(rùn)最大化和股東紅利分配最大化的雙層含義,但如果企業(yè)實(shí)際的自由現(xiàn)金流量很大也可能帶來許多問題,因此在利用自由現(xiàn)金流量原理時(shí)必須謹(jǐn)防陷阱。 自由現(xiàn)金流量,就是在滿足全部?jī)衄F(xiàn)值為正的項(xiàng)目之后而剩余的現(xiàn)金流量。不難看出,這是一個(gè)重要的概念。當(dāng)企業(yè)的現(xiàn)金滿足了全部?jī)衄F(xiàn)值為正的項(xiàng)目...

231查看全文


一、存貨損失的稅收處理 1、增值稅方面 企業(yè)發(fā)生非正常損失的購(gòu)進(jìn)貨物,其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。如果企業(yè)在貨物發(fā)生非正常損失之前,已將該購(gòu)進(jìn)貨物的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額實(shí)際申報(bào)抵扣,則應(yīng)當(dāng)在該批貨物發(fā)生非正常損失的當(dāng)期,將該批貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額予以轉(zhuǎn)出。 2、所得稅方面 對(duì)于因管理不善記入管理費(fèi)用和因自然...

206查看全文


會(huì)計(jì)規(guī)則指的景規(guī)范會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)與披露的法律規(guī)章制度以及各種相關(guān)的準(zhǔn)則。我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)則主要包括《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)法》等。會(huì)計(jì)信息規(guī)則性失真是一種合法會(huì)計(jì)信息失真,是按照會(huì)計(jì)規(guī)則要求生產(chǎn)并披露出來的會(huì)計(jì)信息與企業(yè)實(shí)際情況不相符合,該種不一致是由會(huì)計(jì)規(guī)則本身所造成的。世界能源巨星美國(guó)...

208查看全文


以國(guó)際化、資本化為特點(diǎn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)企業(yè)管理者從思維、戰(zhàn)略制訂、品牌營(yíng)銷、資本運(yùn)作等方面提出了新的要求。但是,相關(guān)能力尤其是資本運(yùn)作能力的匱乏,正在制約著中國(guó)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。日前,上海交通大學(xué)就企業(yè)資本運(yùn)作針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及決策推出獨(dú)家內(nèi)部論壇,并特別邀請(qǐng)到了知名經(jīng)濟(jì)學(xué)者、香港中文大學(xué)教授郎咸平...

204查看全文


晚上十點(diǎn)鐘之前找到劉佳的最好辦法,是他的辦公室。身為佳美口腔管理集團(tuán)的董事長(zhǎng),每天工作16個(gè)小時(shí),對(duì)劉佳來說,已成為新習(xí)慣。 公司發(fā)展就如已經(jīng)鳴笛開動(dòng)的火車,正在進(jìn)入加速軌道。 聲稱喜歡被關(guān)注的劉佳,似乎有足夠的理由讓人們持續(xù)地關(guān)注他:不久前,佳美獲得了政府部門部頒發(fā)的連鎖經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,mdash;...

271查看全文


案例:資金鏈之痛 隆源辦公家具廠是一家中型家具生產(chǎn)企業(yè),成立4年來受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)高速發(fā)展影響,銷售一直持續(xù)增長(zhǎng)。雖然財(cái)務(wù)管理相對(duì)薄弱,但因?yàn)槠髽I(yè)一直贏利并高速發(fā)展,所以沒暴露出什么問題。 此時(shí)一家經(jīng)營(yíng)不善的飼料加工廠瀕臨破產(chǎn),隆源家具廠的劉總經(jīng)理早有多元化發(fā)展的打算,加之飼料加工行業(yè)近年來非常紅火,利潤(rùn)...

294查看全文


目前在有關(guān)企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的分析和討論中,較多關(guān)注的是涉稅風(fēng)險(xiǎn),即因?yàn)榕c稅法的有關(guān)規(guī)定相抵觸甚至違法而受到處罰的風(fēng)險(xiǎn),而在實(shí)際工作中,如果企業(yè)按照降低稅負(fù),實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn)這一目的進(jìn)行稅務(wù)籌劃,更要重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)全部資本中債務(wù)資本比率的變化帶來的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)債務(wù)資本比率較高時(shí),企業(yè)將負(fù)...

207查看全文


雙休日,蘇州某心理咨詢中心卻門庭若市。記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),前來進(jìn)行心理咨詢的大多數(shù)是年輕人。咨詢中心汪主任告訴記者,這是一批在理財(cái)消費(fèi)上遇到危機(jī)的人群,主要是因?yàn)榍啡崩硇缘耐顿Y消費(fèi)行為引起的,這些人存在著很大的心理壓力,嚴(yán)重影響到目前的工作與生活,都是前來咨詢有效化解壓力秘方的。記者就此事延伸到現(xiàn)今社會(huì)...

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CFO、COO如同MSN、QQ一樣,成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的文化符號(hào)風(fēng)靡全球。在鎖門閉國(guó)的時(shí)代,我們可以堅(jiān)持人有我無,在同唱一首歌的年代,我們不得不研究財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)與總會(huì)計(jì)師的差異及CFO的核心功能。 CFO對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)? 有兩種觀點(diǎn),一種認(rèn)為CFO要向經(jīng)營(yíng)層負(fù)責(zé),另一種認(rèn)為CFO應(yīng)向董事會(huì)負(fù)責(zé)。 1.CF...

206查看全文


IBM公司近日通過對(duì)全球79個(gè)國(guó)家的1200多位首席財(cái)務(wù)官(CFO)和資深財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行采訪調(diào)查得出結(jié)論:有數(shù)量驚人的企業(yè)在應(yīng)對(duì)影響自己的重大風(fēng)險(xiǎn)事件方面都沒有做好充足的準(zhǔn)備。 根據(jù)該項(xiàng)研究報(bào)告結(jié)果,在過去的三年中,收入超過50億美元的大型企業(yè)中有62%的企業(yè)曾經(jīng)遭遇過重大風(fēng)險(xiǎn)事件。 面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),許多...

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賬期的本質(zhì)就是賣場(chǎng)利用時(shí)間差對(duì)供應(yīng)商資金的占用,賣場(chǎng)憑借規(guī)模優(yōu)勢(shì)和對(duì)終端客人的占領(lǐng),享用著對(duì)供應(yīng)商資源的侵占和掠奪。結(jié)果就是,很多賣場(chǎng)投入一點(diǎn)啟動(dòng)資金,就能上占設(shè)備供應(yīng)商的資金,下占商品供貨商的錢,把正常的生意運(yùn)作起來,用賺來的錢付前期的帳款,滾動(dòng)的結(jié)果就是賣場(chǎng)不拿錢就能賺錢,甚至還出現(xiàn)了把越滾越多...

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企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心mdash;mdash;這個(gè)經(jīng)典的管理理念在走入中國(guó)企業(yè)后,就一直面臨著難以兌現(xiàn)的尷尬。在當(dāng)前融資問題凸顯的情況下,民營(yíng)企業(yè)前所未有地期望從財(cái)務(wù)創(chuàng)新中開掘到更大的利潤(rùn)空間,民企的CFO們也開始在巨大的市場(chǎng)挑戰(zhàn)面前躍躍欲試,各顯神通。 在民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新mdash;mdash;...

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對(duì)話嘉賓: 胡奮3M中國(guó)有限公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(前CFO) 詹益洲上海一茶一坐餐飲有限公司CFO 劉建新甫瀚執(zhí)行董事兼大中華區(qū)總裁 全球范圍內(nèi),大多數(shù)企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面是被動(dòng)應(yīng)對(duì)的,而不是積極主動(dòng)的,采用的是一種非整合的方法。這是IBM最新的研究結(jié)果。在IBM的研究中發(fā)現(xiàn),CFO越來越成為控制風(fēng)險(xiǎn)的主導(dǎo)...

256查看全文


隨著跨國(guó)公司在華投資的企業(yè)不斷增加,通過其在華總部對(duì)各個(gè)子公司實(shí)行人民幣資金的集中管理的需求也變得迫切起來?,F(xiàn)金池管理正是一種在華興起的現(xiàn)金管理技術(shù),用于優(yōu)化利息和改善流動(dòng)性。 所謂集團(tuán)現(xiàn)金池業(yè)務(wù),就是指屬于同一家集團(tuán)企業(yè)的一個(gè)或多個(gè)成員單位的銀行賬戶現(xiàn)金余額實(shí)際轉(zhuǎn)移到一個(gè)真實(shí)的主賬戶中,主賬戶通常...

247查看全文


綜合剖析成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,不難得出:企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自然資源資本化,經(jīng)營(yíng)要素?cái)U(kuò)大化,結(jié)構(gòu)配置最優(yōu)化,投資回報(bào)最大化的目標(biāo),必須優(yōu)化企業(yè)要素,系統(tǒng)挖潛,大市場(chǎng)營(yíng)銷,和諧發(fā)展,其核心就是要以財(cái)務(wù)管理為中心加強(qiáng)企業(yè)管理。企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金管理和成本管理為基本點(diǎn)的管理模式已逐步成為人們的共...

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CFO、COO如同MSN、QQ一樣,成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的文化符號(hào)風(fēng)靡全球。在鎖門閉國(guó)的時(shí)代,我們可以堅(jiān)持人有我無,在同唱一首歌的年代,我們不得不研究財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)與總會(huì)計(jì)師的差異及CFO的核心功能。 CFO對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)? 有兩種觀點(diǎn),一種認(rèn)為CFO要向經(jīng)營(yíng)層負(fù)責(zé),另一種認(rèn)為CFO應(yīng)向董事會(huì)負(fù)責(zé)。 1.CF...

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由ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))主辦的財(cái)會(huì)專業(yè)人士的招聘與留用人力資本論壇日前在廣州舉行。ACCA廣州代表處首席代表陳荔在論壇上公布了一項(xiàng)名為《2020年的財(cái)會(huì)專業(yè)人士》調(diào)查報(bào)告,該調(diào)查預(yù)測(cè),未來財(cái)會(huì)從業(yè)人才將擔(dān)當(dāng)六種不同角色。   這六個(gè)角色分別是:一是導(dǎo)航者,在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中看到方向,并帶領(lǐng)企...

232查看全文


職場(chǎng)江湖險(xiǎn)惡,人盡皆知。作為公司機(jī)密核心掌控者的CFO時(shí)時(shí)處于群狼環(huán)伺之中也就不足為奇了。此時(shí),除靈感乍現(xiàn)的職場(chǎng)急智可以將重重危機(jī)化解于無形之中外,苦練內(nèi)功也是在職場(chǎng)中長(zhǎng)治久安的不二法門。 CFO作為知曉公司經(jīng)營(yíng)機(jī)密最多的高層管理者之一,毫無疑問將隨時(shí)出沒在一個(gè)個(gè)充滿殺機(jī)和懸念的職場(chǎng)江湖場(chǎng)合。比如在...

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1、英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的狀況 根據(jù)專家預(yù)測(cè),到2010年我國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)的市場(chǎng)總值將會(huì)達(dá)到300億元,當(dāng)前國(guó)內(nèi)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的市場(chǎng)總值大約是150億元,全國(guó)的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到了5萬(wàn)家。2006年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)知名度最高的5個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依次為:李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)(68.1%);新東方(67.4%);EF英孚教育(...

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培訓(xùn)圈的朋友們經(jīng)常聊起關(guān)于培訓(xùn)效果的話題,而關(guān)于效果大家經(jīng)常談起的就是這個(gè)兩個(gè)東西:氣氛和內(nèi)容。一種說:某某老師培訓(xùn)的氣氛好,就是說可能是笑聲、掌聲不斷,大家聽的非常開心;另一種說:某某老師授課氣氛一般,整場(chǎng)培訓(xùn)下來可能沒有什么掌聲,但還是覺得老師是很有料道的,這大概說的就是內(nèi)容不錯(cuò);如果說某某老師...

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一、企業(yè)培訓(xùn)的新風(fēng)向標(biāo)   70的全球500強(qiáng)企業(yè)都建立了自己的企業(yè)大學(xué),如GE的杰克。韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展學(xué)院,SIEMENS的西門子管理學(xué)院,HP的惠普商學(xué)院等等。它們?yōu)槠髽I(yè)培養(yǎng)人才、完善企業(yè)梯次人才結(jié)構(gòu);推動(dòng)企業(yè)文化變革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;滿足企業(yè)技術(shù)開發(fā)、市場(chǎng)模式提升的需求等等。同時(shí)為產(chǎn)業(yè)鏈上的供應(yīng)商、...

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很多企業(yè)開展培訓(xùn)工作很多年了,卻仍在每年的營(yíng)銷培訓(xùn)上傷透腦筋,事到臨頭時(shí)就精神緊張:要不就是不知營(yíng)銷系統(tǒng)員工到底想要什么培訓(xùn),要不就是不知何處去找好老師,要不就是各級(jí)人員對(duì)培訓(xùn)的要求不一樣難以抉擇,要不就是很難達(dá)到老師的講課內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)需求的契合。。。。。。總之,到最后,企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)人員一提給營(yíng)銷系統(tǒng)...

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很多企業(yè)開展培訓(xùn)工作很多年了,卻仍在每年的營(yíng)銷培訓(xùn)上傷透腦筋,事到臨頭時(shí)就精神緊張:要不就是不知營(yíng)銷系統(tǒng)員工到底想要什么培訓(xùn),要不就是不知何處去找好老師,要不就是各級(jí)人員對(duì)培訓(xùn)的要求不一樣難以抉擇,要不就是很難達(dá)到老師的講課內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)需求的契合。。。。。??傊?,到最后,企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)人員一提給營(yíng)銷系統(tǒng)...

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