如何打造高效的研發(fā)體系總裁班--卓越產品管理運營之道
如何打造高效的研發(fā)體系總裁班--卓越產品管理運營之道詳細內容
如何打造高效的研發(fā)體系總裁班--卓越產品管理運營之道
單元一、產品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題
o 中國企業(yè)在產品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)
o 中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題
o 研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進
o 各級別的特征
o 研討:貴公司產品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?
單元二、產品研發(fā)需要系統(tǒng)性的解決方案
o 系統(tǒng)性研發(fā)管理體系的整體框架
o 一流的產品研發(fā)模式IPD介紹
o IPD的核心思想
o IPD的框架
o IPD的方法論體系
o 實施IPD的典型效益
單元三、產品戰(zhàn)略規(guī)劃體系
o 產品研發(fā)戰(zhàn)略框架
o 產品戰(zhàn)略愿景
o 產品平臺戰(zhàn)略
o 產品線戰(zhàn)略及規(guī)劃
o 市場管理(MM)介紹
o 產品規(guī)劃的步驟及方法
o 案例分析:GSM產品線規(guī)劃的經驗及教訓
單元三、業(yè)務決策評審
o 缺乏產品開發(fā)決策評審的危害及后果,示例
o 新產品開發(fā)的風險特征,分階段進行產品開發(fā)決策評審的目的、意義
o 產品開發(fā)過程中的四個業(yè)務決策評審點(概念決策評審、計劃決策評審、可獲得性決策評審、退出決策評審)
n 決策的時機
n 產品開發(fā)決策團隊的組成、職責
n 各決策評審點的內容和決策依據介紹、示例
n 決策的程序
n 決策評審會議
n 決策的結果
o 產品開發(fā)業(yè)務決策低效的原因
o 企業(yè)如何建立高效的業(yè)務決策評審機制
單元五、產品研發(fā)組織平臺
o 幾種基本的研發(fā)組織結構模式
o 各組織結構模式的比較
o 產品開發(fā)團隊(PDT)
o PDT與IPMT、外圍組的關系
o PDT的角色及職責劃分
o PDT經理的技能要求
o 如何選拔及培養(yǎng)PDT經理
o 為何有些企業(yè)實施跨部門團隊不成功?
o 案例分析:K公司產品線管理模式
單元六、產品研發(fā)流程體系
o 結構化的概念
o 并行開發(fā)模型
o 企業(yè)研發(fā)流程框架
o 產品決策評審流程
l 案例:J公司決策評審欠缺的代價
l 產品開發(fā)過程中的決策評審點
l 產品決策評審的組織形式
l IPMT的職責
l 高層應該在產品研發(fā)中扮演什么角色?
l 決策評審的流程
l 很多公司為何無法建立高效的決策評審程序
l 研討:產品決策評審的現狀及改進措施
o IPD主流程及袖珍卡
o 產品開發(fā)階段流程
l 概念階段流程
l 計劃階段流程
l 開發(fā)階段流程
l 驗證階段流程
l 發(fā)布階段流程
l 生命周期階段流程
l 研討:產品開發(fā)流程的典型問題及解決措施
o 支撐性子流程
l 子流程與IPD流程的關系
l IPD-CMMI
l 配置管理流程
l 外協(xié)管理流程
l 文檔管理流程
l 需求管理流程
l 項目管理流程
l 質量管理流程
l 技術評審流程
l 研討:技術評審中的典型問題及解決措施
單元七、績效及薪酬激勵體系
o 基于戰(zhàn)略及流程的人力資源管理模式
o 人力資源的價值鏈管理——動力機制
o 研發(fā)績效管理的特點
o 研發(fā)KPI指標體系
o 研發(fā)績效管理的過程
o 組織績效如何平衡短期與長期?
o 基于矩陣組織的績效考核模式
o 研發(fā)薪酬設計
o 項目獎模式與季度獎/年終獎模式的比較
o 研發(fā)人員的激勵機制
單元八、如何實施研發(fā)管理體系
o 研發(fā)管理體系改進的重點
o W公司實施研發(fā)管理體系的實踐
o F公司實施研發(fā)管理體系的實踐
o 如何解決貴公司產品研發(fā)方面存在的問題
l 如何解決產品規(guī)劃方面的問題
l 如何解決組織結構方面的問題
l 如何解決業(yè)務流程及項目管理方面的問題
l 如何解決技術研發(fā)方面的問題
l 如何解決研發(fā)績效及激勵方面的問題
楊學明老師的其它課程
打造高效率產品測試體系——產品測試管理 01.01
一、產品測試與質量的關系(1H)本章概述:主要講述產品測試在產品質量保證的過程中的作用與地位,講述產品測試的一些基本概念和術語,舉例說明一些知名企業(yè)正在應的產品測試模型和工具、模板。ü質量的概念ü過程質量、交付件質量、產品質量ü質量管理概念ü質量管理發(fā)展的三個階段ü質量管理活動ü質量管理基本思想ü測試在質量體系中的位置ü測試原則與方法ü木桶原理·20/80原
講師:楊學明詳情
高效軟件測試團隊運作之道 01.01
1、測試組織管理面臨的困惑本章節(jié)學習目標:總結目前測試組織與團隊管理面臨的幾大問題.1.1案例分析:李華的測試團隊為什么失敗1.2國內測試團隊的現狀及未來1.3測試管理人員的心病(“上面不重視,下面不配合”)1.4測試管理的問題總結1.4.1流程問題1.4.2技術問題1.4.3人員問題1.4.4組織結構問題1.5測試過程有效性的衡量方法1.5.1如何提升測試
講師:楊學明詳情
基于IPD開發(fā)流程的測試管理 01.01
一、產品測試與質量的關系(1H)本章概述:主要講述產品測試在產品質量保證的過程中的作用與地位,講述產品測試的一些基本概念和術語,舉例說明一些知名企業(yè)正在應的產品測試模型和工具、模板。ü質量的概念ü過程質量、交付件質量、產品質量ü質量管理概念ü質量管理發(fā)展的三個階段ü質量管理活動ü質量管理基本思想ü測試在質量體系中的位置ü測試原則與方法ü木桶原理·20/80原
講師:楊學明詳情
軟件測試管理高級研修班 01.01
1、軟件測試概述本章節(jié)學習目標:主要讓學員了解為什么需要軟件測試,軟件測試對于軟件質量保證的重要性,以及軟件測試在整個產品質量體系中的位置。并列舉軟件測試的原則與方法。1.1軟件測試管理面臨的常見問題1.2測試在質量體系中的位置1.3測試原則與方法1.4為什么要盡早測試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯誤、缺陷、
講師:楊學明詳情
軟件測試需求分析與系統(tǒng)測試用例設計 01.01
1、測試需求與測試設計本章節(jié)學習目標:掌握測試需求分析和測試設計技巧。研討案例:某知名通訊企業(yè)一個成功的項目測試案例,讓學員分組討論得到的啟發(fā),從流程到模板分別進行進述。1.1軟件測試人員參與需求分析的常見問題1.2測試需求分析1.2.1測試需求文檔與測試用例的關系1.2.2測試需求文檔與設計文檔的關系1.2.3測試需求文檔與測試計劃的關系1.2.4測試需求
講師:楊學明詳情
軟件單元測試管理 01.01
1、軟件單元測試概述本章節(jié)學習目標:主要讓學員了解為什么需要軟件測試,軟件測試對于軟件質量保證的重要性,以及軟件測試在整個產品質量體系中的位置。并列舉軟件測試的原則與方法。1.1軟件測試管理面臨的常見問題1.2測試在質量體系中的位置1.3測試原則與方法1.4為什么要盡早測試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯誤、缺
講師:楊學明詳情
1、軟件測試概述本章節(jié)學習目標:主要讓學員了解為什么需要軟件測試,軟件測試對于軟件質量保證的重要性,以及軟件測試在整個產品質量體系中的位置。并列舉軟件測試的原則與方法。1.1軟件測試管理面臨的常見問題1.2測試在質量體系中的位置1.3測試原則與方法1.4為什么要盡早測試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯誤、缺陷、
講師:楊學明詳情
1.產業(yè)互聯(lián)網化的問題和挑戰(zhàn)(0.5小時)1.1中國企業(yè)產品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)1.2傳統(tǒng)產業(yè)互聯(lián)網化轉型帶來的新挑戰(zhàn)1.3“互聯(lián)網化”成敗是決定傳統(tǒng)行業(yè)的生死牌1.4網絡成為企業(yè)競爭主戰(zhàn)場1.5互聯(lián)網贏利模式的轉變1.6未來產業(yè)互聯(lián)網化的細分市場舉例1.7產業(yè)互聯(lián)網化的熱點技術:大數據、云計算、敏捷1.8舉例:Hadoop1.9研討:我公司產業(yè)互聯(lián)網化的商業(yè)模式
講師:楊學明詳情
破冰:案例分析1.互聯(lián)網產品規(guī)劃案例分析:某互聯(lián)網公司產品規(guī)劃的案例一、互聯(lián)網產品管理面臨的問題及解決方案l案例分析:某互聯(lián)網客戶的產品管理與研發(fā)部門的問題剖析l互聯(lián)網產品管理面臨的主要問題ü需求變化過快,如果有效跟研發(fā)團隊進行配合ü只有項目,缺乏產品,企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸ü產品很多,但賺錢的卻很少ü產品/業(yè)務之間缺乏互補性、甚至相互競爭ü項目經常延期、質量不穩(wěn)
講師:楊學明詳情
互聯(lián)網項目管理高級實務 01.01
1、項目管理概覽項目管理的范圍項目管理的目標項目管理的常見問題項目工作流程:需求-gt;設計-gt;開發(fā)-gt;測試-gt;發(fā)布2、互聯(lián)網項目開發(fā)過程概覽項目日常管理范圍進度與速度管理質量管理風險管理變更管理配置管理小粒度項目的特點:周期短,速度快,反復修訂,輕文檔小粒度項目的難點:計劃、可行性分析、需求范圍分析、影響分析、版本控制、相關性測試、變更控制。小
講師:楊學明詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21161
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責 19050
- 4品管部崗位職責與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15399
- 7問卷調查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14556
- 9文件簽收單 14202