道德經(jīng)人生智慧

  培訓講師：吳琮

講師背景：
吳琮——國學講師國學文化傳播人詩人、演說家道德經(jīng)文化傳播和推動者孫子兵法網(wǎng)創(chuàng)始人北京吳琮文化發(fā)展有限公司董事長吳琮，1967年10月生，漢族，吉林四平人，現(xiàn)常住北京。自號：天橋居士，詩人，演說家。從基層到管理種種磨練，有成功的喜悅、更有失敗 詳細>>

吳琮
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道德經(jīng)人生智慧詳細內(nèi)容

道德經(jīng)人生智慧

導言-打開天地人生的鑰匙-道，無，有

道可道也①，非恒道也②。名可名也③，非恒名也。無名④，萬物之始也；有名⑤，萬物之母也⑥。故恒無欲也⑦，以觀其眇⑧；恒有欲也，以觀其所徼⑨。兩者同出，異名同謂⑩。玄之又玄⑾，眾眇之門⑿。

[譯文]

“道”如果可以用言語來表述，那它就是常“道”(“道”是可以用言語來表述的，它并非一般的“道”)；“名”如果可以用文辭去命名，那它就是?！懊?“名”也是可以說明的，它并非普通的“名”)。“無”可以用來表述天地渾沌未開之際的狀況；而“有”，則是宇宙萬物產(chǎn)生之本原的命名。因此，要常從“無”中去觀察領悟“道”的奧妙；要常從“有”中去觀察體會“道”的端倪。無與有這兩者，來源相同而名稱相異，都可以稱之為玄妙、深遠。它不是一般的玄妙、深

奧，而是玄妙又玄妙、深遠又深遠，是宇宙天地萬物之奧妙的總門(從“有名”的奧妙到達無形的奧妙，“道”是洞悉一切奧妙變化的門徑)。

一、符合自然的規(guī)律就是道

如果我們掌握此原則去解釋自然界中的一切有和無的現(xiàn)象我們就掌握了打開世界的鑰匙。我們就是有道之人啊。

宇宙萬物，天地運行，春夏秋冬，晝夜寒暑，生老病死，甚至喜怒哀樂皆為自然規(guī)律都是道。如果順應它的變化就會平安吉祥，如果違逆之就會不順利甚至帶來災禍。

什么是道？

什么是天道？

什么是體道？

為什么說萬事皆應順應自然規(guī)律就是有道？

為什么說幸福的人生需要明道的？

什么是無？

什么是有？

學習道德經(jīng)對我們生活、工作、學習有什么意義？

什么是無為的思想？

在企業(yè)管理中怎樣運用無為的理念？

什么是家庭和諧之道？

什么是生活工作之道？

什么是學習之道？

二、用無為的方法去管理企業(yè)吧

因為老子說：天下皆知美之為美，惡已①；皆知善，斯不善矣②。有無之相生也③，難易之相成也，長短之相刑也④，高下之相盈也⑤，音聲之相和也⑥，先后之相隨，恒也。是以圣人居無為之事⑦，行不言之教，萬物作而弗始也⑧，為而弗志也⑨，成功而弗居也。夫唯弗居，是以弗去。

[譯文]

天下人都知道美之所以為美，那是由于有丑陋的存在。都知道善之所以為善，那是因為有惡的存在。所以有和無互相轉化，難和易互相形成，長和短互相顯現(xiàn)，高和下互相充實，音與聲互相諧和，前和后互相接隨——這是永恒的。因此圣人用無為的觀點對待世事，用不言的方式施行教化：聽任萬物自然興起而不為其

創(chuàng)始，有所施為，但不加自己的傾向，功成業(yè)就而不自居。正由于不居功，就無所謂失去。

任何事物都不是一成不變的都是互相轉換的相輔相成的。

所以說我們看事物要抓本質(zhì)要靈活。

企業(yè)的用人管理就能充分證明。

讓我們和孔子學用人。一個人的德行比什么都重要！

論語 子謂公冶長：“可妻也。雖在縲紲之中，非其罪也。”以其子妻之。

【注釋】縲紲(雷謝):捆人的繩子。

【譯文】 孔子評論公冶長：“可以把姑娘嫁給他。雖然坐過牢，但不是他的錯?！?

孔子把女兒嫁給了他。

老子說：大成①若缺，其用不弊。大盈若沖②，其用不窮。大直若屈③，大巧若拙，大辯若訥④。靜勝躁，寒勝熱⑤。清靜為天下正⑥。

[譯文]

完滿的東西，好似有殘缺一樣，但它的作用永遠不會衰竭；充盈的東西，好似是空虛一樣，但是它的作用是不會窮盡的。正直的東西，好似有彎曲一樣；靈巧的東西，好似笨拙的；卓越的辯才，好似不善言辭一樣。清靜克服擾動，寒冷克服暑熱。清靜無為才能統(tǒng)治天下。

三、讓你的員工吃飽并不難

老子說：不上賢①，使民不爭；不貴難得之貨②，使民不為盜③；不見可欲④，使民不亂。是以圣人之治也，虛其心⑤，實其腹，弱其志⑥，強其骨，恒使民無知、無欲也。使夫知不敢⑦、弗為而已⑧，則無不治矣⑨。

[譯文]

不推崇有才德的人，使老百姓不互相爭奪；不珍愛難得的財物，使老百姓不去偷竊；不顯耀足以引起貪心的事物，使民心不被迷亂。因此，圣人的治理原則是：排空百姓的心機，填飽百姓的肚腹，減弱百姓的競爭意圖，增強百姓的筋骨體魄，經(jīng)常使老百姓沒有智巧，沒有欲望。致使那些有才智的人也不敢妄為造事。圣人按照“無為”的原則去做，辦事順應自然，那么，天下就不會不太平了。

留住人才的好方法虛其心，實其腹，弱其志，強其骨。

關于這一點管理者的心胸和格局很重要。

知足常樂難道只是說說而已嗎？

國家長盛不衰企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營靠的是什么？靠的是人才呀。

如何發(fā)現(xiàn)人才？如何留住人才？如何用好人才？

 

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