《贏在職場化》 ---把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)

  培訓(xùn)講師：楊蕊萍

講師背景：
楊蕊萍老師華中科技大學(xué)管理學(xué)院特聘講師湖南大學(xué)特聘講師中國形象設(shè)計(jì)協(xié)會副會長CCTV-12臺《大家看法》特邀嘉賓CCTV-14臺《成長在線》特邀嘉賓湖南衛(wèi)視國際頻道“禮儀”特邀禮儀嘉賓。10多年來，一直致力于提升企業(yè)員工素質(zhì)的研究、培訓(xùn)工作 詳細(xì)>>

楊蕊萍
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《贏在職場化》 ---把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)詳細(xì)內(nèi)容

《贏在職場化》 ---把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)

課程綱要：

**單元： 贏在職業(yè)化

---你被“職業(yè)化”了嗎？

一、學(xué)習(xí)職業(yè)化的工作技能

---“掌握完美做好你工作的“能力腳本”

二、塑造職業(yè)化的工作形象

---“干一行，像一行，打開社會交往的**扇窗”

三、培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度

---“對酒當(dāng)歌，人生幾何，此時不努力，等待何時”

四、修煉職業(yè)化的工作道德

---“以此為生，精于此業(yè)，用心做事，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)“


第二單元： 贏在職業(yè)化

----培養(yǎng)職場高情商 職業(yè)心態(tài)調(diào)適

為何我覺得自己的能力不錯，卻沒有得到上司的青睞？

為何我身邊的同事很一般，卻能平步青云？

為何我就沒有得到機(jī)會，運(yùn)氣不好？

為何公司一年盈利那么多，我卻區(qū)區(qū)勉強(qiáng)糊口？

一、去除職業(yè)疲憊 找尋樂在工作的心理密碼

? 賦予心理意義 增加工作動力

? 儲備正能量，沖刺職場跑道

? 自己覺得好玩，工作就一定好玩

? 出色員工必定是出色演員

? 為樂趣而做，而非僅僅為錢去做

? 職場贏家致勝關(guān)鍵

二、學(xué)會自我激勵  培養(yǎng)職場高情商

? 與悲觀對話，走出心理低潮

? 按照情緒腳本，施展工作演技

? 改變制式反應(yīng)，防堵負(fù)性情緒

? 克制沖動反應(yīng)，做好自我激勵

? 理性戰(zhàn)勝感性 成為自己的主人

? 沒有情緒覺察，就沒有情緒管理

? 幽默是**的情緒防彈衣，做精彩的工作者

?

第三單元： 贏在職業(yè)化

----責(zé)任與敬業(yè)是職業(yè)化的根本

? 為什么我們工作心不在焉？

? 為什么我們總是這山望著那山高？

? 為何我們跳來跳去還是在原地踏步？

一、成為責(zé)任者，就是**大的受益者

? 只有承擔(dān)責(zé)任，才會被欣賞重用

? 勇于承擔(dān)責(zé)任，才會被機(jī)會垂青

? 敢于承擔(dān)責(zé)任，才會被他人尊重

? 去除托付心態(tài)，責(zé)任是我的使命

? 沒有任何借口 請給我結(jié)果

? 不為犯下錯誤找借口

? 不要只做老板吩咐過的事情

二、責(zé)任培養(yǎng)從點(diǎn)滴做起

? 從我做起，把我看成一切的根源

? 主動面對問題，堅(jiān)信方法總比問題多

? 工作無小事，把細(xì)小的事也做得很到位

? 拖延是惡習(xí)，優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動

? 老好人要不得，缺乏原則的“好人”如同幫兇

三、 敬業(yè)是卓越的工作技能

? 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣

? 敬業(yè)是做好工作的前提

? 能力是敬業(yè)的潤滑劑

? 像老板一樣去工作

? 我與企業(yè)同甘苦 共命運(yùn)


第四單元： 贏在職業(yè)化

----和諧關(guān)系與高效人際溝通

一、相愛容易 、相處難！相處容易、 理解難！理解容易 、溝通難！

? 不同層級溝通，打造和諧關(guān)系

? 察言觀色，洞悉人心

? 同理心，讓你更受歡迎

? 高品質(zhì)溝通，人際關(guān)系可以很優(yōu)雅

? 你會讀人嗎？我懂你的心

? 學(xué)習(xí)非暴力溝通，以善變應(yīng)萬變

? 解決心情，才能解決事情

? 接受批評，如何心平氣和

二、溝通實(shí)戰(zhàn)技能演練與提升

? 溝通是心與理的博弈

? 說者，說到聽者愿意聽！聽者，聽到說者愿意說！

? 高品質(zhì)溝通心理層次圖

? 立場要堅(jiān)定 態(tài)度要熱情

? 說話溫度演練

 

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