采購成本控制與供應商管理創(chuàng)新
采購成本控制與供應商管理創(chuàng)新詳細內(nèi)容
采購成本控制與供應商管理創(chuàng)新
一、 培訓大綱
**部分:挑戰(zhàn)與采購管理創(chuàng)新
(一) 外部的挑戰(zhàn)
(二) 內(nèi)部的掣肘
(三) 跨部門協(xié)同降本
(四) 供應-價格-成本-價值演變
(五) 戰(zhàn)略采購的架構(gòu)
(六) 技法:原材料漲價分析及應對
(七) 關(guān)于成本降低如何做績效考核
第二部分:降本策略-品類管理
(一) 數(shù)據(jù)說話
(二) 品類分析
(三) 案例:某標桿企業(yè)生產(chǎn)物料品類分析全景
(四) 名企生產(chǎn)物料國產(chǎn)化路線圖
(五) 生產(chǎn)物料分品類供應商管理
(六) 瓶頸供應商管理策略
(七) 非生產(chǎn)類物資采購管理的原則
(八) 非生產(chǎn)類物資采購策略
(九) 知名企業(yè)非生物資采購案例
(十) MRO采購控制表
第三部分:采購成本分析模型與工具
(一) 價格、成本和價值
(二) 何謂采購總成本TCO?
(三) 生命周期成本(LCC)對TCO的影響
(四) 采購成本分析方法
(五) 供應商的定價方法
(六) “料”的分析與常見陷阱
(七) “工” 的分析與常見陷阱
(八) “費” 的分析與常見陷阱
(九) 供應商報價陷阱
(十) 名企案例:九陽采購成本分析降本實踐
第四部分:研發(fā)、采購、質(zhì)量協(xié)同降本
(一) 如何做好研發(fā)、采購、供方協(xié)同
(二) 如何在研發(fā)設(shè)計階段控住水龍頭
(三) 產(chǎn)品生命周期成本法
(四) 目標成本法
(五) 研發(fā)設(shè)計責任成本
(六) 質(zhì)量標準設(shè)定責任成本
(七) 設(shè)計成本控制5種手段
(八) 控制設(shè)計變更
(九) 歸一化企業(yè)實操
第五部分:采購成本控制技法與實踐(上)
(一) 實戰(zhàn)技法一: 聯(lián)盟合作,價值創(chuàng)造
企業(yè)實例:天津外企不花錢買到員工工作服,免費更換
(二) 實戰(zhàn)技法二:關(guān)掉成本水龍頭-采購需求管理-MRO采購難點突破與解決方案
企業(yè)實例:跨部門PR全程管控降本(附工具表格)
案例解析:500強日企社長如何處理部門辦公桌PR
(三) 實戰(zhàn)技法三:不花冤枉錢--- VE/VA Tear Down 實現(xiàn)采購性價比
企業(yè)案例:VE/VA分析及應用 (表格)
(四) 實戰(zhàn)技法四:采購四化,整合再整合,集中再集中—CD20%-30%
企業(yè)案例:海爾一化削減電纜采購成本20%,
企業(yè)案例:豐田二化削減采購成本30%
(五) 實戰(zhàn)技法五:EPI ESI,改變機制
企業(yè)實例:德國上市民企引入ESI進行外包裝設(shè)計
企業(yè)實例:涂料供應商為何愿幫主機廠提降本建議?
第六部分:采購成本控制技法與實踐(下)
(一) 實戰(zhàn)技法六:成本下降不反彈:輸出管理幫供應商降成本
企業(yè)案例:方太幫扶供應商推精益體系
(二) 實戰(zhàn)技法七: **電子競價采購壓縮成本
企業(yè)案例:科龍絞肉機,降成本35%
企業(yè)案例:國企引入一采通采購管理軟件
(三) 實戰(zhàn)技法八:優(yōu)化采購過程降成本
企業(yè)案例:VMI 物流整合
(四) 實戰(zhàn)技法九:防腐敗,保廉潔,規(guī)避風險
企業(yè)案例:安徽某民企集團的陽光采購案例(采購快報文本)
(五) 實戰(zhàn)技法十:組織保證、員工活力、績效激勵
企業(yè)案例:格蘭仕采購成本降低活動的組織保證
企業(yè)實例:采購部門目標管理卡(表格)
第七部分:供應商開發(fā)、評、選、考、管
(一) 選好比管好更重要
(二) 供應商尋源3大方法
(三) 快速供應商風險評估
(四) 挑專家、建團隊、分好工執(zhí)行要點
(五) 避開體系審核
(六) 讓現(xiàn)場審核不走過場
(七) 供應商五處必看,一針見血
(八) 問、查、看、記, 專業(yè)求真
(九)審核結(jié)果與改進計劃的落實
(十) 供應商風險評估報告
(十一) 準入評審會議
第八部分:供應商輔導與質(zhì)量提升
(一) 防止問題再發(fā)-8D使用說明
(二) SQE-JQE推行妙法
(三) 供應商質(zhì)量預防的3張表格、3道防線
(四) 供應商輔導的實用方法
(五) 供應商培訓的技法
(六) 供應商質(zhì)量協(xié)議
(七) 供應商手冊的編制
(八) 供應商績效評價體系設(shè)計
(九) 供應商激勵與優(yōu)化
第九部分:行動計劃制定輔導
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