《MRCP管理心學(xué)》
《MRCP管理心學(xué)》詳細(xì)內(nèi)容
《MRCP管理心學(xué)》
模塊一 成交力:傾聽心理需求
1、案例引入:成人管理溝通
2、課題:如何關(guān)注人的傾聽需求
3、結(jié)論:領(lǐng)導(dǎo)者的工作要關(guān)注“精神-目標(biāo)”路徑
4、應(yīng)用:(1)、職業(yè)人的三類心理安全:權(quán)力/能力/地位
(2)、工作動力研究——找到工作的精神理由
(3)、團(tuán)隊管控研究——中國傳統(tǒng)分類格局
模塊二 變革力:關(guān)注團(tuán)隊信念
1、案例:《亮劍》李云龍
2、課題:墨家創(chuàng)業(yè)信念哲學(xué)
3、心理學(xué)研究:電擊實驗(1961,耶魯大學(xué),米爾格萊姆)
4、應(yīng)用:(1)、示威激發(fā)信念的五種行動
(2)、提要求提升執(zhí)行力的技巧
5、陷阱及解脫:個人信念自強(qiáng)模式——BVR系統(tǒng)
模塊三 創(chuàng)造力:對高手示弱
1、墨家哲學(xué)的風(fēng)險和機(jī)會
2、案例:《三國演義》劉備
2、課題:如何激發(fā)高手的機(jī)會開關(guān)
3、心理學(xué)研究:監(jiān)獄實驗(1971,斯坦福大學(xué),津巴多)
4、應(yīng)用:(1)、示弱的五種行動
(2)、示弱法的人品資本
5、示弱盲區(qū)克服:認(rèn)知失調(diào)促進(jìn)“化敵為友”(1959,費(fèi)斯廷格)
模塊四 績效力:心理風(fēng)格的影響
1、量表:領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊風(fēng)格測驗(費(fèi)德勒,1970)
2、課題:領(lǐng)袖風(fēng)格與團(tuán)隊風(fēng)格的均衡
3、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo):“領(lǐng)袖-團(tuán)隊”性格互補(bǔ)的四種格局
4、應(yīng)用:(1)、個人風(fēng)格與團(tuán)隊文化互補(bǔ)
(2)、性格重疊的解決之道
5、延伸:將互補(bǔ)思想貫徹到體系內(nèi)部設(shè)計:左右制衡與互補(bǔ)
總結(jié):領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力修煉
附件1課程應(yīng)用計劃
**模塊、成交力
實踐:用關(guān)心三種安全感的方法,與一位下屬溝通
衡量時間:1周內(nèi)
衡量標(biāo)準(zhǔn):對比以前過度關(guān)注目標(biāo)的方式,觀察效果變化
第二模塊、執(zhí)行力
實踐:針對一項任務(wù),向員工下達(dá)高要求
衡量時間:1個月內(nèi)
衡量標(biāo)準(zhǔn):工作效率提高
第三模塊、創(chuàng)造力
1、示弱激勵能人
實踐:與某位優(yōu)秀員工談話,求助一項艱巨任務(wù)
衡量時間:半個月至一個月內(nèi)
衡量標(biāo)準(zhǔn):使用示弱方法,激發(fā)自我承諾
2、一美元應(yīng)對恃才傲物
實踐:溝通的一位逆反心理的高手或者無理投訴客戶,觀察并情感深入
衡量時間:3個月至1年內(nèi)
衡量標(biāo)準(zhǔn):對比過度遷就的效果
第四模塊、績效力
實踐:用權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)表格診斷所在團(tuán)隊
衡量時間:1個月內(nèi)
衡量標(biāo)準(zhǔn):進(jìn)行要素的調(diào)整,觀察效果
附件2 課程涉及到的心理學(xué)家
美國廣受歡迎的心理學(xué)期刊——《普通心理學(xué)評論》(第6卷第2期)刊登了一項**新的調(diào)查研究結(jié)果,其內(nèi)容是對20世紀(jì)的心理學(xué)家的知名度進(jìn)行評比,結(jié)果列出了其中**著名的前99位。斯金納排名**,皮亞杰、弗洛伊德和班都拉緊隨其后。
在這一次調(diào)查評比中,對“心理學(xué)家”的界定并不是依據(jù)該學(xué)者是否曾經(jīng)獲得心理學(xué)的或相關(guān)的學(xué)位,而是根據(jù)該學(xué)者是否曾對心理學(xué)做出過突出貢獻(xiàn)。“20世紀(jì)的心理學(xué)家”也并不是依據(jù)心理學(xué)家的生理年齡界定的,而是指該學(xué)者在20世紀(jì)至少有一項心理學(xué)方面的公開出版物。
這次排名主要基于六個方面的考慮,三個定量的指標(biāo):在專業(yè)期刊中被引用的頻率;在普通心理學(xué)課本中被引述的頻率;問卷反饋的結(jié)果,該問卷被發(fā)送給1725名美國心理學(xué)會的會員,請他們列出本世紀(jì)**著名的心理學(xué)家。還有三個定性的指標(biāo):該學(xué)者的姓氏是否曾被用來命名某一心理術(shù)語,比如巴甫洛夫條件反射(Pavlovian conditioning)、斯金納(Skinner box)等;是否是國家科學(xué)院院士;是否曾被授予美國心理學(xué)會頒發(fā)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎或當(dāng)選為美國心理學(xué)會主席。
即使采用了上述多種衡量標(biāo)準(zhǔn)來綜合評價心理學(xué)家,也難免有一些著名人物被遺漏。正如調(diào)查研究的主持人西肯塔基大學(xué)心理系主任S.J.Haggbloom所指出的:艾賓浩斯(Hermann Fbbinghaus)――對人類學(xué)習(xí)和記憶進(jìn)行實驗研究的**個人,就未被列入。因此研究者只列出了該評比結(jié)果中的前99名,而將第100名空了下來。這樣,人們就可以把他們認(rèn)為重要的而被漏掉的其他著名的心理學(xué)家補(bǔ)充進(jìn)來。
1、B.F.Skinner:斯金納(1904-1990),美國行為主義心理學(xué)家,新行為主義的代表人物,操作性條件反射理論的奠基者。他創(chuàng)制了研究動物學(xué)習(xí)活動的儀器――斯金納箱。1950年當(dāng)選為國家科學(xué)院院士,1958年獲美國心理學(xué)會頒發(fā)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎,1968年獲美國總統(tǒng)頒發(fā)的**高科學(xué)榮譽(yù)――國家科學(xué)獎。
3、Sigmund Freud.S:弗洛伊德(1856-1939),奧地利心理學(xué)家、精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人。作為20世紀(jì)**重要的社會思潮和學(xué)術(shù)流派之一,弗洛伊德的精神分析理論對心理學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、人類學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、倫理學(xué)等領(lǐng)域都產(chǎn)生了重大影響。
5、Leon Festinger:費(fèi)斯廷格(1919-1989),美國社會心理學(xué)家。主要研究人的期望、抱負(fù)和決策,并用實驗方法研究偏見、社會影響等社會心理學(xué)問題。他提出的認(rèn)知失調(diào)理論有很大影響。1959年獲美國心理學(xué)會頒發(fā)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎,1972年當(dāng)選為國家科學(xué)院院士。
6、Carl R.Rogers:羅杰斯(1902-1987),美國心理學(xué)家,人本主義心理學(xué)的主要代表人物之一。從事心理咨詢和治療的實踐與研究,并因“以當(dāng)事人為中心”的心理治療方法而馳名。1947年當(dāng)選為美國心理學(xué)會主席,1956年獲美國心理學(xué)會頒發(fā)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎。
10、A.H.Maslow:馬斯洛(1908-1970),美國社會心理學(xué)家,人格理論家,人本主義心理學(xué)的主要發(fā)起者。馬斯洛對人的動機(jī)持整體的看法,他的動機(jī)理論被稱為“需要層次論”。1968年當(dāng)選為美國心理學(xué)會主席。
12、Erik H Erikson:埃里克森(1902-1994),美國神經(jīng)病學(xué)家,著名的發(fā)展心理學(xué)家和精神分析學(xué)家。他提出人格的社會心理發(fā)展理論,把心理的發(fā)展劃分為八個階段,指出每一階段的特殊社會心理任務(wù);并認(rèn)為每一階段都有一個特殊矛盾,矛盾的順利解決是人格健康發(fā)展的前提。
17、John B.Watson:華生(1878-1958),美國心理學(xué)家,行為主義心理學(xué)的創(chuàng)始人。他認(rèn)為心理學(xué)研究的對象不是意識而是行為,心理學(xué)的研究方法必須拋棄“內(nèi)省法”,而代之以自然科學(xué)常用的實驗法和觀察法。華生在使心理學(xué)客觀化方面發(fā)揮了巨大的作用。1915年當(dāng)選為美國心理學(xué)會主席。
37、Herbert A.Simon:西蒙(1916-1001),又名司馬賀,美國心理學(xué)家,認(rèn)知心理學(xué)的奠基者。西蒙和紐厄爾等人共同創(chuàng)建了信息加工心理學(xué),開辟了從信息加工觀點(diǎn)研究人類思維的方向,推動了認(rèn)知科學(xué)和人工智能的發(fā)展。曾榮獲國家科學(xué)獎,1953年當(dāng)選為國家科學(xué)院院士,1969年獲美國心理學(xué)會頒發(fā)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎,1978年獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。
41、Solomon E.Asch:阿希(1907-1996),美國社會心理學(xué)家,她的研究工作主要集中于特質(zhì)的因素分析、測驗編制以及文化因素和團(tuán)體差異對測驗分?jǐn)?shù)的影響等方面。1967年獲美國心理學(xué)會頒發(fā)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎。
46、Stanley Milgram:米爾格蘭姆(1933-1984),美國心理學(xué)家,在社會心理學(xué)領(lǐng)域從事了大量研究,由于對從眾行為的研究而著名。米爾格蘭姆由于對心理學(xué)的創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)而獲得了許多榮譽(yù)。
62.Kenneth Spence:斯賓塞(1907-1967),美國新行為主義心理學(xué)家,由于對條件作用和學(xué)習(xí)的理論和實驗研究而著名。1955年當(dāng)選為國家科學(xué)院院士,1956年獲美國心理學(xué)會頒發(fā)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎。
67.Alfred Adler:阿德勒(1870-1937),奧地利精神病學(xué)家,個體心理學(xué)的創(chuàng)始人,人本主義心理學(xué)先驅(qū)。阿德勒對社會文化環(huán)境的強(qiáng)調(diào)對精神分析的社會文化學(xué)派產(chǎn)生了很大影響。
72.G.Stanley Hall:霍爾(1844-1924),美國心理學(xué)家,美國心理學(xué)會的創(chuàng)立者,美國發(fā)展心理學(xué)的創(chuàng)始人,教育心理學(xué)的先驅(qū)。受達(dá)爾文進(jìn)化論的影響,他認(rèn)為兒童心理的發(fā)展反映著人類發(fā)展的歷史。1915年當(dāng)選為國家科學(xué)院院士,1924年當(dāng)選為美國心理學(xué)會主席。
74.Eleanor J.Gibson:E:吉布森(1910-),美國發(fā)展心理學(xué)家,主要從事嬰兒的知覺發(fā)展、兒童閱讀技巧發(fā)展和動物行為的研究。她提出的“差別理論”(Differentiation theory)和發(fā)明的用來測量嬰兒深度知覺的工具――“視崖”十分著名。曾榮獲國家科學(xué)獎,1968年獲美國心理學(xué)會頒發(fā)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎,1971年當(dāng)選為國家科學(xué)院院士。
84.Robert Rosenthal:羅森塔爾(1933-),美國社會心理學(xué)家,加利福尼亞大學(xué)教授,主要研究興趣是人際期望,即一個人對另一個行為的期望本身將導(dǎo)致該期望成為現(xiàn)實。同時他還對非言語交流很感興趣。
93.John Dewey:杜威(1859-1952),美國哲學(xué)家、心理學(xué)家、教育家,機(jī)能主義心理學(xué)的奠基者之一,編寫了美國**本心理學(xué)教科書。1899年當(dāng)選為美國心理學(xué)會主席,1910年當(dāng)選為國家科學(xué)院院士。
95.Wilhelm Wundt:馮特(1832-1920),德國心理學(xué)家,實驗心理學(xué)的創(chuàng)始人。他的主要貢獻(xiàn)是使心理學(xué)從哲學(xué)中分化出來,成為一門以實驗為基礎(chǔ)的獨(dú)立科學(xué)。1909年當(dāng)選為國家科學(xué)院院士。
100.空缺。
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主題導(dǎo)入(150分鐘,其中40分鐘破冰凍導(dǎo)入,20分鐘視頻賞析,45分鐘學(xué)員一分鐘錄相,45分鐘講師點(diǎn)評)視頻:《熊熊的故事》破冰:進(jìn)化論@每人一分鐘:超級講解員認(rèn)識培訓(xùn)(210分鐘,其中30分鐘視頻賞析,150分鐘右腦刺激分析及現(xiàn)場演練-含講師點(diǎn)評、學(xué)員互評,30分鐘講師演練點(diǎn)評)1、現(xiàn)代培訓(xùn)“三一律”2、什么是培訓(xùn)體系的313、學(xué)員審視講師的人字路徑:如
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