項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力提升
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力提升詳細(xì)內(nèi)容
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力提升
模塊內(nèi)容引論、
項(xiàng)目管理概述v 項(xiàng)目的基本概念、項(xiàng)目組織環(huán)境因素、項(xiàng)目經(jīng)理的角色
v 項(xiàng)目核心六要素(范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源與溝通、風(fēng)險(xiǎn))
v 管理與領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理所需的領(lǐng)導(dǎo)技能以及自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格規(guī)劃和組建團(tuán)隊(duì)v 組織機(jī)構(gòu)圖、職責(zé)分配矩陣、資源日歷
v 人員配備計(jì)劃(招募與遣散、認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)計(jì)劃)
v **與相關(guān)人進(jìn)行談判把想要的項(xiàng)目成員拉進(jìn)來建設(shè)團(tuán)隊(duì)v 團(tuán)隊(duì)的組成和特點(diǎn),高績效的團(tuán)隊(duì)主要特征
v 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段及與情景領(lǐng)導(dǎo)力
v 識別成員需求,激勵(lì)理論實(shí)踐(需求層次、雙因素、成就動機(jī)等)管理團(tuán)隊(duì)v 項(xiàng)目溝通的障礙,溝通模型、溝通方法及有效溝通要素
v 運(yùn)用多樣的溝通方式,跨越項(xiàng)目干系人溝通的障礙
v 理解沖突、沖突的影響以及解決方法,個(gè)性識別與管理領(lǐng)導(dǎo)力與影響力v 項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)力來源,五種常見的權(quán)力和影響他人的能力
v 成功管理談判的主要技能、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)
v 對不同的項(xiàng)目干系人和不同級別的同事進(jìn)行影響收尾v 總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)理如何具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力
v 運(yùn)用綜合案例回顧本課程的理念及其應(yīng)用工具
袁輝老師的其它課程
ITIL培訓(xùn)大綱 04.25
ITIL培訓(xùn)課程大綱【培訓(xùn)對象】企業(yè)CIO,IT經(jīng)理,IT主管,IT服務(wù)經(jīng)理,IT管理人員等【課程背景】ITIL(信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施庫)是InformationTechnologyInfrastructureLibrary的縮寫。它是英國商務(wù)部為了應(yīng)對行業(yè)不斷增長地對IT服務(wù)的要求,而開發(fā)的IT管理最佳實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。ITIL主要適用于IT服務(wù)管理(ITSM),它為
講師:袁輝詳情
MS Project應(yīng)用 02.28
MSProject實(shí)踐與應(yīng)用【課程對象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論【課程大綱】|模塊|內(nèi)容||引論、|項(xiàng)目的基本概念、項(xiàng)目組織環(huán)境因素、項(xiàng)目經(jīng)理的角色||項(xiàng)目管理概述|項(xiàng)目核心六要素(范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源與溝通、風(fēng)險(xiǎn)|||)|||案例說明||Project|制定和編制項(xiàng)目管理計(jì)劃||
講師:袁輝詳情
項(xiàng)目管理有效溝通 02.28
項(xiàng)目管理-有效溝通【課程對象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論【課程背景】美國項(xiàng)目管理協(xié)會PMI要求項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中花7090的時(shí)間用于溝通,可見溝通在項(xiàng)目管理中的重要性。然而數(shù)據(jù)表明,至少80的項(xiàng)目經(jīng)理都存在溝通方面的問題,由于溝通不暢導(dǎo)致項(xiàng)目延期、費(fèi)用超支、質(zhì)量不符客戶要求的項(xiàng)目數(shù)不勝數(shù)。因此
講師:袁輝詳情
項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐(1天) 02.28
模塊內(nèi)容引論項(xiàng)目管理在全球的最新發(fā)展什么是項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的六大要素(十大知識領(lǐng)域)實(shí)踐案例-項(xiàng)目管理成功和失敗的常見原因項(xiàng)目的啟動項(xiàng)目章程的重要性和主要內(nèi)容創(chuàng)建項(xiàng)目章程和識別干系人案例實(shí)踐:一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目章程編制,干系人識別并分類項(xiàng)目的規(guī)劃規(guī)劃范圍:收集常用的方法、確定工作范圍、WBS范圍工具和范圍基準(zhǔn)規(guī)劃時(shí)間:進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖、估算工作時(shí)間的常見方法、CPM工
講師:袁輝詳情
中層干部培訓(xùn)(2天) 02.28
中層干部培訓(xùn)【課程對象】中層領(lǐng)導(dǎo)干部、其他管理者及相關(guān)人員等【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論【課程背景】中層是企業(yè)的“中堅(jiān)”中堅(jiān)力量,中層的成長也是最“堅(jiān)難”的,如何才能快速的成長?如何才能迅速提高管理能力和執(zhí)行力?本次課程全面為你解決這些難題!【兩天課程大綱】|模塊|內(nèi)容||引論|中層主管的角色與職責(zé)、能力與要求、職業(yè)道德與誠信|||組織
講師:袁輝詳情
項(xiàng)目管理_PMP備考 02.28
美國項(xiàng)目管理協(xié)會PMP考前培訓(xùn)(2016年版)【課程形式】演講,問題討論和個(gè)案分析。問題討論和個(gè)案分析將與授課緊密結(jié)合。小組互動式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不限(最好為30人左右)【課程背景】成功的企業(yè)都認(rèn)識到項(xiàng)目管理是一把能達(dá)成商業(yè)結(jié)果的萬能鑰匙。本課程側(cè)重于開發(fā)您及您的團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力,學(xué)習(xí)基于項(xiàng)目組及參與的方法來完成能提高底線結(jié)果的項(xiàng)目管理,并為大力提升您的組織
講師:袁輝詳情
項(xiàng)目管理PMP備考(5-8天) 02.28
現(xiàn)代項(xiàng)目管理(PMP)【課程對象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論【授課語言】漢語或英語【課程背景】美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)歷經(jīng)四十多年研發(fā),完善了項(xiàng)目管理的知識體系,塑造了組織項(xiàng)目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實(shí)踐,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會來參與管理項(xiàng)目的案例
講師:袁輝詳情
項(xiàng)目管理培訓(xùn)與實(shí)踐【課程對象】項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理專家、項(xiàng)目成員、其他相關(guān)管理人員【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論【授課語言】漢語或英語【課程背景】美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)歷經(jīng)四十多年研發(fā),完善了項(xiàng)目管理的知識體系,塑造了組織項(xiàng)目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實(shí)踐,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會來參與管理項(xiàng)目的案
講師:袁輝詳情
現(xiàn)代項(xiàng)目管理 (3天) 02.28
現(xiàn)代項(xiàng)目管理【課程對象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論【授課語言】漢語或英語【課程背景】美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)歷經(jīng)四十多年研發(fā),完善了項(xiàng)目管理的知識體系,塑造了組織項(xiàng)目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實(shí)踐,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會來參與管理項(xiàng)目的案例分析,使學(xué)
講師:袁輝詳情
現(xiàn)代項(xiàng)目管理(4天) 02.28
現(xiàn)代項(xiàng)目管理【課程對象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論【授課語言】漢語或英語【課程背景】美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)歷經(jīng)四十多年研發(fā),完善了項(xiàng)目管理的知識體系,塑造了組織項(xiàng)目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實(shí)踐,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會來參與管理項(xiàng)目的案例分析,使學(xué)
講師:袁輝詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責(zé) 19086
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16278
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15427
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15153
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14588
- 9文件簽收單 14249