研發(fā)項(xiàng)目管理與提升
研發(fā)項(xiàng)目管理與提升詳細(xì)內(nèi)容
研發(fā)項(xiàng)目管理與提升
【課程大綱】 模塊內(nèi)容
(實(shí)際課程中可能會(huì)有小變動(dòng))**天引論v 課程目標(biāo),介紹
v 為什么說研發(fā)項(xiàng)目管理是解決商業(yè)難題的**工具之一?
v 項(xiàng)目管理在全球的**新發(fā)展,及在各行業(yè)的應(yīng)用情況
v 什么是研發(fā)項(xiàng)目?項(xiàng)目的核心要素與特點(diǎn)
v 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是何種重要角色?責(zé)任與權(quán)力怎樣匹配?
v 研發(fā)項(xiàng)目的背景環(huán)境因素、組織過程資產(chǎn)
- 案例討論1:團(tuán)隊(duì)合作的基本規(guī)則
- 案例討論2:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的初步討論
- 案例討論3:對(duì)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的期望v 產(chǎn)品開發(fā)如何結(jié)構(gòu)化、如何分層次(階段、步驟、活動(dòng)、任務(wù))
v 產(chǎn)品開發(fā)的階段劃分、舉例
v 產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系
v 研發(fā)項(xiàng)目的生命周期管理:瀑布型還是敏捷型?
- 案例討論4:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的管理現(xiàn)狀研發(fā)項(xiàng)目的啟動(dòng)v 怎樣選擇“好”的研發(fā)項(xiàng)目?如何給決策層建言獻(xiàn)策?
v 研發(fā)項(xiàng)目的“圣旨”項(xiàng)目章程的主要內(nèi)容和制定方法
v 識(shí)別并分析項(xiàng)目干系人/利益攸關(guān)者,干系人四方格分類策略
- 案例討論5:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目章程
- 案例討論6:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的干系人登記冊(cè)研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃v 規(guī)劃的任務(wù):項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?規(guī)劃什么?
v 需求:需求收集、需求分析、刷選與優(yōu)先級(jí)排序、需求分解與整合、需求分配與需求跟蹤矩陣RTM、需求目標(biāo)的SMART原則
v 范圍:需求方案的技術(shù)轉(zhuǎn)換、確定工作范圍、WBS工具和范圍基準(zhǔn)、迭代與滾動(dòng)式規(guī)劃、備選方案
v 進(jìn)度:進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖、估算時(shí)長(zhǎng)的常見方法、CPM工具和進(jìn)度基準(zhǔn)、趕進(jìn)度!
v 成本:各種成本的概念、估算及匯總、預(yù)算的S曲線基準(zhǔn)、儲(chǔ)備分析?
- 案例討論7:需求文件、需求說明書(MRD)和產(chǎn)品需求說明書(PRD)
- 案例討論8:制定研發(fā)范圍基準(zhǔn),WBS分解及其顆粒度
- 案例討論9:排序、估算、及利用CPM來規(guī)劃進(jìn)度
- 案例討論10:估算、匯總并編制成本基準(zhǔn)
第二天
研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃
(續(xù)前)v 質(zhì)量:現(xiàn)代質(zhì)量概論、質(zhì)量計(jì)劃和指標(biāo)
v 人力資源:需要怎樣的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和管理計(jì)劃。OBS、RAM、資源日歷
v 溝通和干系人:管理中常用的信息溝通類型和模型有哪些?干系人的期望?
v 風(fēng)險(xiǎn):為什么風(fēng)險(xiǎn)因素導(dǎo)致了項(xiàng)目失???風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃三部曲(識(shí)別、定性定量分析、應(yīng)對(duì)措施和計(jì)劃)
v 配置:識(shí)別配置項(xiàng)、版本管理、基礎(chǔ)設(shè)施管理
v 整合:項(xiàng)目管理計(jì)劃的整合和調(diào)整
- 案例討論11:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的人力資源管理計(jì)劃
- 案例討論12:與不同干系人如上級(jí)/客戶、成員、同級(jí)干部的溝通策略
- 案例討論13:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè),以及完整的項(xiàng)目管理計(jì)劃
- 案例討論14:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的開工會(huì)議?研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行與控制v 研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè):
l 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將經(jīng)歷怎樣的協(xié)作歷程?(塔克曼的五階段模型)
l 建設(shè)團(tuán)隊(duì)的主要工具
l 恰當(dāng)使用多種激勵(lì)手段來獲得團(tuán)隊(duì)績(jī)效和管理干系人
v 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理
l 沖突如何危害項(xiàng)目?常見的沖突有哪些?
l 沖突如何預(yù)防(黃石公園)
l 沖突如何解決?(托馬斯吉爾曼模型)
l 個(gè)性分析(基于MBTI)
v 研發(fā)產(chǎn)品與過程的質(zhì)量保證與控制:項(xiàng)目執(zhí)行中常用的QA/QC新舊七圖
v 績(jī)效管理與報(bào)告:掙值計(jì)算
v 變更管理:變更導(dǎo)致項(xiàng)目失???變更請(qǐng)求的類型和處理流程?
- 案例討論15:一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與活動(dòng)
- 案例討論16:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目中遇到的沖突及其解決?
- 案例討論17:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的周會(huì)、項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告
- 案例討論18:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目在執(zhí)行中常見的變更及處理研發(fā)項(xiàng)目的收尾v 項(xiàng)目的收獲:產(chǎn)品
v 項(xiàng)目的收獲:組織過程資產(chǎn)增值
v PMI主義
v 實(shí)際項(xiàng)目咨詢
- 案例討論19:一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的**終報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
- 案例討論20:還少點(diǎn)什么?
袁輝老師的其它課程
ITIL培訓(xùn)大綱 04.25
ITIL培訓(xùn)課程大綱【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)CIO,IT經(jīng)理,IT主管,IT服務(wù)經(jīng)理,IT管理人員等【課程背景】ITIL(信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施庫(kù))是InformationTechnologyInfrastructureLibrary的縮寫。它是英國(guó)商務(wù)部為了應(yīng)對(duì)行業(yè)不斷增長(zhǎng)地對(duì)IT服務(wù)的要求,而開發(fā)的IT管理最佳實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。ITIL主要適用于IT服務(wù)管理(ITSM),它為
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MS Project應(yīng)用 02.28
MSProject實(shí)踐與應(yīng)用【課程對(duì)象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等【課程形式】理論講解+小組互動(dòng)式案例分析+問題討論【課程大綱】|模塊|內(nèi)容||引論、|項(xiàng)目的基本概念、項(xiàng)目組織環(huán)境因素、項(xiàng)目經(jīng)理的角色||項(xiàng)目管理概述|項(xiàng)目核心六要素(范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源與溝通、風(fēng)險(xiǎn)|||)|||案例說明||Project|制定和編制項(xiàng)目管理計(jì)劃||
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項(xiàng)目管理有效溝通 02.28
項(xiàng)目管理-有效溝通【課程對(duì)象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動(dòng)式案例分析+問題討論【課程背景】美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI要求項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中花7090的時(shí)間用于溝通,可見溝通在項(xiàng)目管理中的重要性。然而數(shù)據(jù)表明,至少80的項(xiàng)目經(jīng)理都存在溝通方面的問題,由于溝通不暢導(dǎo)致項(xiàng)目延期、費(fèi)用超支、質(zhì)量不符客戶要求的項(xiàng)目數(shù)不勝數(shù)。因此
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項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐(1天) 02.28
模塊內(nèi)容引論項(xiàng)目管理在全球的最新發(fā)展什么是項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的六大要素(十大知識(shí)領(lǐng)域)實(shí)踐案例-項(xiàng)目管理成功和失敗的常見原因項(xiàng)目的啟動(dòng)項(xiàng)目章程的重要性和主要內(nèi)容創(chuàng)建項(xiàng)目章程和識(shí)別干系人案例實(shí)踐:一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目章程編制,干系人識(shí)別并分類項(xiàng)目的規(guī)劃規(guī)劃范圍:收集常用的方法、確定工作范圍、WBS范圍工具和范圍基準(zhǔn)規(guī)劃時(shí)間:進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖、估算工作時(shí)間的常見方法、CPM工
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中層干部培訓(xùn)(2天) 02.28
中層干部培訓(xùn)【課程對(duì)象】中層領(lǐng)導(dǎo)干部、其他管理者及相關(guān)人員等【課程形式】理論講解+小組互動(dòng)式案例分析+問題討論【課程背景】中層是企業(yè)的“中堅(jiān)”中堅(jiān)力量,中層的成長(zhǎng)也是最“堅(jiān)難”的,如何才能快速的成長(zhǎng)?如何才能迅速提高管理能力和執(zhí)行力?本次課程全面為你解決這些難題!【兩天課程大綱】|模塊|內(nèi)容||引論|中層主管的角色與職責(zé)、能力與要求、職業(yè)道德與誠(chéng)信|||組織
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項(xiàng)目管理_PMP備考 02.28
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP考前培訓(xùn)(2016年版)【課程形式】演講,問題討論和個(gè)案分析。問題討論和個(gè)案分析將與授課緊密結(jié)合。小組互動(dòng)式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不限(最好為30人左右)【課程背景】成功的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理是一把能達(dá)成商業(yè)結(jié)果的萬能鑰匙。本課程側(cè)重于開發(fā)您及您的團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力,學(xué)習(xí)基于項(xiàng)目組及參與的方法來完成能提高底線結(jié)果的項(xiàng)目管理,并為大力提升您的組織
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項(xiàng)目管理PMP備考(5-8天) 02.28
現(xiàn)代項(xiàng)目管理(PMP)【課程對(duì)象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動(dòng)式案例分析+問題討論【授課語言】漢語或英語【課程背景】美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)歷經(jīng)四十多年研發(fā),完善了項(xiàng)目管理的知識(shí)體系,塑造了組織項(xiàng)目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實(shí)踐,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會(huì)來參與管理項(xiàng)目的案例
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項(xiàng)目管理培訓(xùn)與實(shí)踐【課程對(duì)象】項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理專家、項(xiàng)目成員、其他相關(guān)管理人員【課程形式】理論講解+小組互動(dòng)式案例分析+問題討論【授課語言】漢語或英語【課程背景】美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)歷經(jīng)四十多年研發(fā),完善了項(xiàng)目管理的知識(shí)體系,塑造了組織項(xiàng)目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實(shí)踐,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會(huì)來參與管理項(xiàng)目的案
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現(xiàn)代項(xiàng)目管理 (3天) 02.28
現(xiàn)代項(xiàng)目管理【課程對(duì)象】項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動(dòng)式案例分析+問題討論【授課語言】漢語或英語【課程背景】美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)歷經(jīng)四十多年研發(fā),完善了項(xiàng)目管理的知識(shí)體系,塑造了組織項(xiàng)目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實(shí)踐,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會(huì)來參與管理項(xiàng)目的案例分析,使學(xué)
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現(xiàn)代項(xiàng)目管理(4天) 02.28
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