企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓練

  培訓講師:劉寶林

講師背景:
沙盤講師:劉寶林實戰(zhàn)派資深培訓師,ERP沙盤培訓專家,清華大學EMBA。清華大學繼續(xù)教育學院沙盤模擬講師、北京大學培訓中心沙盤講師,上海交通大學ONlY齊魯商學院沙盤講師、長期在戰(zhàn)略管理,宏觀經(jīng)濟,市場營銷,組織行為學等領(lǐng)域從事理論研究,能 詳細>>

劉寶林
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企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓練詳細內(nèi)容

企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓練

“企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓練”課程介紹
——將信息化管理理念轉(zhuǎn)化為行動力


群賢聚首、激戰(zhàn)沙盤,誰是真的英雄?實戰(zhàn)模擬、情景交融,體味管理真諦!
經(jīng)營實質(zhì)、瞬間剖析,較量決策優(yōu)劣!凝聚團隊、溝通理解,為管理信息化開辟通途
來自企業(yè)CIO(企業(yè)信息化主管)的痛:
 企業(yè)信息化隸屬于技術(shù)服務體系,在管理中沒有太多發(fā)言權(quán);而信息系統(tǒng)卻是涉及企業(yè)全面管理的系統(tǒng)工程,如何提高信息化部門的地位?如何提高企業(yè)負責人尤其是一把手對信息系統(tǒng)的認識和重視程度?
 企業(yè)信息系統(tǒng)實施后只有應用而已,沒有量化的績效評價體系,沒有實施后的優(yōu)化改進過程,如何建立切實可行的信息系統(tǒng)績效量化評價體系?
 作為信息化管理人員,如何能夠主動規(guī)劃和推動本企業(yè)的信息化建設(shè),以適應企業(yè)業(yè)務部門及企業(yè)整體戰(zhàn)略近期和遠期的需求?
 在國有企業(yè)中,信息化建設(shè)部門該如何定位并發(fā)揮作用,以影響企業(yè)決策和管理?
 在企業(yè)中處于執(zhí)行部門地位的信息化部門,在業(yè)務部門領(lǐng)導重視不夠的情況下,如何持續(xù)推進管理信息化建設(shè)?
......
作為一個企業(yè)的信息化主管,針對上面的問題,您的解決良策是什么?
“企業(yè)管理信息化(ERP)模擬沙盤”訓練課程為您排憂解惑!
學員對象  IT  計劃部 電子商務 銷售
培訓時間  2 天

 學習形式  學員沙盤模擬操作訓練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點評
課程目標 全面了解信息化建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營決策的意義;溝通企業(yè)各個業(yè)務部門在整體信息化建設(shè)上的共識;
加強企業(yè)各級主管,特別是“一把手”對于企業(yè)管理信息化建設(shè)的重視程度。
 親身體驗一個企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實際運做中各個部門和管理人員的相互配合。
 理解企業(yè)的“神經(jīng)系統(tǒng)”—各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對企業(yè)決策的關(guān)鍵作用,企業(yè)進行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。
 學習企業(yè)信息化和市場營銷/生產(chǎn)管理/成本核算/人力資源等業(yè)務部門的密切關(guān)系及ERP的實質(zhì)作用,學習如何通過信息化提升企業(yè)的“核心競爭能力”。
 理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)”-- 現(xiàn)金流控制的重要性,體驗企業(yè)財務管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報率(ROA)、權(quán)益回報率(ROE)、速動比率等因素對績效考核的作用。
 理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”—銷售定單、原材料采購、產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)、庫存等物流管理的相互協(xié)調(diào)、以及產(chǎn)銷排程、成本控制、合理開支、JIT 生產(chǎn)等概念的理論和方法。
 理解市場戰(zhàn)略、分析與預測企業(yè)營銷環(huán)境、找準市場的切入點、合理進行市場投入、品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析你的競爭對手 ------ 出其不意,攻其不備的重要性。
 理解企業(yè)崗位職能的作用,以及知識管理、技能培訓等人力資源管理的重要性。
 本課程的最經(jīng)典之處:將根據(jù)所有學員的實際操作數(shù)據(jù),動態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因素。
關(guān)鍵知識點
 全面闡述一個制造型企業(yè)的概貌:
 企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運做規(guī)則;
 企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析;
 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責等;
  企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):
 資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);
 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) --- 利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素;
 影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;
 影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴大銷售需要考慮的因素;
 腦力激蕩 - 如何增加企業(yè)的利潤?
 信息技術(shù)、市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位之間的關(guān)系:
 市場戰(zhàn)略及定位與信息化技術(shù);
 市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響;
 市場投入的效益分析;產(chǎn)品盈虧平衡點預測;
 產(chǎn)能的計算與銷售的吻合
  信息化與生產(chǎn)管理與成本控制的關(guān)系:
 生產(chǎn)成本控制,費用效益分析;
 全成本核算思想;基于信息技術(shù)的精細化管理;
 采購定單的控制 ---  以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的管理思想;
 庫存控制 ---  ROA 與減少庫存的關(guān)系;
 JIT ---  準時生產(chǎn)的管理思想;
 產(chǎn)銷排程管理 --- 根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計劃與采購計劃;
 ERP管理實質(zhì):
 市場經(jīng)濟下的管理流程;
 如何“以銷定產(chǎn)”;如何“以產(chǎn)定購”; 如何制定銷售計劃和市場投入;如何根據(jù)市場分析和銷售計劃,制定安排生產(chǎn)計劃和采購計劃;
 如何進行有效的“現(xiàn)金流預測”; 企業(yè)如何制定財務預算即現(xiàn)金流控制策略;
 理解“人的智力”對企業(yè)決策的局限;
 信息化與人力資源管理:
 崗位績效評估的目的及崗位勝任的評價思想;
 “無形資產(chǎn)”對企業(yè)的影響;如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價值;
 如何對各個崗位進行業(yè)績衡量及評估;
 理解“崗位勝任符合度”的度量思想;
 信息化對企業(yè)崗位績效考評的作用;
 企業(yè)管理信息化(ERP):
 企業(yè)經(jīng)營成敗關(guān)鍵因素—決策的制定;
 科學決策需要管理信息化的支撐;
 信息孤島,信息集成及ERP;
 企業(yè)整體的管理信息化(ERP)建設(shè);
 信息化整合企業(yè)的“全面計劃預算”;
 信息化展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營全貌;
 信息化溝通企業(yè)部門之間的相互理解;
 信息化加快企業(yè)管理改進;
 信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”;
標準課程表
日期 時間 內(nèi)容
第一日
上午  08:00-08:15 簽到
08:15-08:30 開場:領(lǐng)導致辭/培訓基本情況介紹等
08:30-09:30 引言、企業(yè)經(jīng)營決策模擬模擬沙盤規(guī)則介紹
09:30-10:30 企業(yè)教學年業(yè)務模擬經(jīng)營(講師帶領(lǐng)學員模擬操作一年沙盤)
10:30-12:00 模擬企業(yè)第一年業(yè)務經(jīng)營: 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:企業(yè)經(jīng)營本質(zhì);企業(yè)如何盈利;企業(yè)利潤增加的“關(guān)鍵”問題;如何評價企業(yè)經(jīng)營的“好與壞” ……
12:00-12:30 午餐

第一日
下午 12:30-14:00 模擬企業(yè)第二年業(yè)務經(jīng)營: 信息化對市場和生產(chǎn)的影響
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:經(jīng)營戰(zhàn)略的解析、產(chǎn)品市場細分、定位與信息技術(shù);產(chǎn)品生命周期管理;產(chǎn)能的計算與銷售的吻合;市場費用效益分析的作用……
14:00-18:00 模擬企業(yè)第三年業(yè)務經(jīng)營: 成本核算與信息化管理
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:各項費用效益;成本分攤效益分析;全成本核算對企業(yè)決策的影響;新產(chǎn)品研制與“盈虧平衡”分析;企業(yè)精細化管理與信息化……
18:00- 結(jié)束或晚餐(晚間交流)
第二日
上午
08:30-10:00 模擬企業(yè)第四年業(yè)務經(jīng)營: ERP管理的實質(zhì)
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:企業(yè)產(chǎn)供銷平衡的達成(以銷定產(chǎn),以產(chǎn)定購);科學的現(xiàn)金流預測;生產(chǎn)計劃管理;物料需求計劃管理;采購計劃管理;現(xiàn)代化信息工具對企業(yè)全面計劃運營的重要性……
10:00-12:00 模擬企業(yè)第五年業(yè)務經(jīng)營: 人力資源與信息化建設(shè)的關(guān)系
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:崗位績效評估的目的;崗位勝任的評價思想;“無形資產(chǎn)”對企業(yè)的影響;如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價值;
信息化對企業(yè)崗位績效考評的作用人力資源管理;團隊協(xié)作對一個企業(yè)的重要性……
12:00-12:30 午餐
第二日
下午 12:30-14:30 模擬企業(yè)第六年業(yè)務經(jīng)營: 信息化提升企業(yè)的“核心競爭能力”
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:信息化整合企業(yè)的“全面計劃預算”;信息化展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營全貌;信息化溝通企業(yè)部門之間的相互理解;信息化加快企業(yè)管理改進;信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”; 企業(yè)管理駕駛艙介紹;企業(yè)經(jīng)營績效綜合分析;企業(yè)的成功是各個業(yè)務系統(tǒng)綜合業(yè)績的體現(xiàn)……
14:30-15:30 總體點評,參訓心得,交流討論
15:30 頒發(fā)優(yōu)勝獎(如需則請貴單位自擬獎品)、結(jié)束

 沙盤模擬

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