新員工角色定位與轉變及職場禮儀
新員工角色定位與轉變及職場禮儀詳細內容
新員工角色定位與轉變及職場禮儀
《新員工角色定位與轉變及職場禮儀》
【課程收益】
◆幫助職場員工認識自我、適應企業(yè)。
◆使員工保持良好的工作心態(tài)、對工作充滿激情、傳遞正能量。
◆通過培訓使學員掌握職場的溝通技巧、禮儀規(guī)范,改善自身形象,提升企業(yè)品牌。
◆提升學員團隊意識,加強團隊間協(xié)作,凝聚團隊精神,和諧融入職場。
◆
本課程從商務禮儀的不同角度、不同層面、不同內容進行綜合訓練,讓學員明白職
場交
往規(guī)則和規(guī)矩的培訓內容;
◆ 幫助學員掌握儀容儀表,行為舉止禮儀,言語溝通等商務禮儀;
◆
通過培訓讓學員真正成為一名知禮懂禮之人,實現(xiàn)個人和企業(yè),從形象到素質的全
面提
升。
【課程收益】
新入職員工,由于對工作環(huán)境的改變及職業(yè)前景的不確定性,往往使其工作態(tài)和情緒
受到負面影響。
這些不良心態(tài)和情緒會給工作造成一系列的問題,比如:工作時冷漠態(tài)度和消極執(zhí)行、
及不良情緒導致的溝通障礙甚至服務事件等。如不及時消弭,長期積累,這些問題將對
服務質量、企業(yè)形象,乃至企業(yè)利益造成巨大損失。
如何使新員工在工作中培養(yǎng)良好的心態(tài)、樹立積極的工作態(tài)度、保持良好的工作情緒,
以維護進而增長企業(yè)利益,對企業(yè)來說都顯得尤為重要。對員工而言,擁有良好而積極
的心態(tài)和情緒,將是迅速超出同濟,奠定自我崗位基礎,乃至快速實現(xiàn)提升的不二法門
。
【課程對象】 企業(yè)新員工
【課程時間】 1天
【課程說明】 本課程采用案例+講授+互動的授課形式,使學員輕松完成培訓內容。
【課程大綱】
新員工角色定位與轉變
模塊一:新員工角色定位與轉變
1. 環(huán)境的轉變
2. 角色的定位
? 校園對職場
? 天之驕子對職場新人
3. 適應職場的關鍵轉變
4. 職業(yè)人的分類
? 你想成為哪種人?
5. 新人誤區(qū)
? 慣性思維
? 眼高手低
? 不懂裝懂
模塊二:如何應對職場挫折
1. 度過蘑菇期
? 蘑菇期管理定律
2. 正確對待挫折
? 擺正心態(tài)
? 適當宣泄
? 學會傾訴
? 客觀冷靜的分析
? 尋求解決之道
? 做最壞的打算
3. 放低自己
4. 正確對待壓力
? 常見的壓力表現(xiàn)
? 現(xiàn)場壓力測試
? 如何對待壓力
? 如何尋找工作樂趣
5. 情緒的正確認知
? 什么是情緒
? 常見的錯誤情緒認知
? 情緒對于人生的意義
? 健康與情緒的關系
? 心態(tài)與情緒的關系
6. 影響心態(tài)的元素
? 外部因素
? 內部因素
7. 平衡心態(tài)的技巧
? 由內而變
? 由外而觀
模塊三:職場心態(tài)修煉
1. 自我價值認知
? 職場自信建立的方式
? 愛與感恩
? 學會尊重自己的情緒
2. 思維形態(tài)的認知
? 常見的思維模式
? 如何改變不良思維模式
? 積極思維模式的培養(yǎng)方法
3. 心靈的整體認知
4. 找尋快樂
職場禮儀
模塊一:禮儀的概述
■ 禮儀的五大類別及應用場合
■ 學習運用禮儀提升企業(yè)品牌和個人形象
模塊二:儀容儀表儀態(tài)禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝,鍛造完美職業(yè)形象,加強風度修養(yǎng)
■ 第一印象是什么?在人際交往中如何給自己加分?
■ 職場儀容要求及禁忌
? 職場女士妝容要求及禁忌
? 職場男士妝容要求及禁忌
■ 職場著裝的原則與穿戴技巧
? 常見職場著裝誤區(qū)
? 規(guī)范職場著裝女士篇(衣服、襪子、鞋、飾物)
? 規(guī)范職場著裝男士篇(衣服、襪子、鞋、飾物)
■ 職場儀態(tài)規(guī)范及禁忌
? 面部表情的合理運用
?
三步打造規(guī)范“站、坐、走、手勢”(你做我看+你我同做+你做我驗)
模塊三:職場往來禮儀
■ 稱謂禮儀
■ 問候禮儀
■ 介紹禮儀
■ 名片禮儀
■ 握手禮儀
■ 位次禮儀——小座位,大學問
? 行進位次
? 電梯位次
? 會議位次
? 乘車位次
? 宴請位次
模塊四:職場交談禮儀——提升人際關系溝通技巧,增強個人語言親和力,和諧商務交往
人際關系
■ 交談禮儀
■ 電話禮儀
【注】:以上內容可根據(jù)具體要求進行調整。
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客 戶 服 務 實 戰(zhàn) 培 訓 課 程 大 綱
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銀行新進柜員心態(tài)及工作技能提升-3天 10.07
銀行新進柜員心態(tài)與工作技能提升專題培訓[pic]◆本課程從銀行新進員工的心態(tài)、服務禮儀、服務意識、團隊合作及營銷技巧的的不同角度、不同層面、不同內容進行綜合訓練,讓學員明白職場規(guī)則和規(guī)矩的培訓內容;◆幫助學員調整工作心態(tài)、提升儀容儀表形象,規(guī)范行為舉止禮儀,提升言語溝通等能力;◆學會如何與客戶打交道、如何對客進行日常營銷服務的培訓?!敉ㄟ^培訓讓學員真正成為一
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銀行新進柜員心態(tài)與工作技能提升專題培訓[pic]◆本課程從銀行新進員工的心態(tài)、服務禮儀、服務意識、團隊合作及營銷技巧的的不同角度、不同層面、不同內容進行綜合訓練,讓學員明白職場規(guī)則和規(guī)矩的培訓內容;◆幫助學員調整工作心態(tài)、提升儀容儀表形象,規(guī)范行為舉止禮儀,提升言語溝通等能力;◆學會如何與客戶打交道、如何對客進行日常營銷服務的培訓?!敉ㄟ^培訓讓學員真正成為一
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銀行新進柜員心態(tài)與工作技能提升專題培訓[pic]◆本課程從銀行員工服務禮儀、投訴處理、溝通技巧的不同角度、不同層面、不同內容進行綜合訓練,讓學員明白職場規(guī)則和規(guī)矩的培訓內容;◆幫助學員調整工作心態(tài)、提升儀容儀表形象,規(guī)范行為舉止禮儀,提升言語溝通等能力;◆學會如何與客戶打交道、如何對客進行日常營銷服務的培訓?!敉ㄟ^培訓讓學員真正成為一名知禮懂禮之人,實現(xiàn)個人
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《贏在服務——品質服務的7個關鍵時刻》——重塑意識,提升服務,創(chuàng)建企業(yè)服務品牌【課程收益】◆改善和調整企工作心態(tài),正確認識自己的工作,最大化提升自我價值,使自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展完美結合?!敉ㄟ^切實有效的工作方法提升業(yè)務能力,避免人浮于事,提升責任意識?!粽莆請?zhí)行的具體方法,提高工作效率,改善工作結果?!舾淖児ぷ魉季S方式,打破傳統(tǒng)經(jīng)驗,摒棄老舊服務思想。◆找到為
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