高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣詳細(xì)內(nèi)容
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
【課程目標(biāo)】
學(xué)習(xí)品格與做人技巧。
學(xué)習(xí)沖突解決的方式與方法。
學(xué)習(xí)溝通技巧增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)思維。?
學(xué)習(xí)問題解決的思維原則與流程。
【內(nèi)容大綱】
一單元? ?與成功有約:成功習(xí)慣
由內(nèi)而外的全面造就自己?
打破舊思維,建立全新的觀點(diǎn)
原則與價(jià)值觀的沖擊?
品德與能力孰重
高效能習(xí)慣:主動(dòng)積極以終為始要事第一雙贏思維知彼解己統(tǒng)合綜效不斷更新
二單元? 自我省思篇:主動(dòng)積極
別讓問題主宰了你
化被動(dòng)消極為主動(dòng)積極
妥善運(yùn)用人類的四大天賦潛能? (案例研討)?
擴(kuò)大自己的影響范圍?
身體力行,成為轉(zhuǎn)型人
三單元? 自我領(lǐng)導(dǎo)篇:以始為終
建立個(gè)人與組織的使命宣言?
選擇不同的生活重心
使命宣言的益處
個(gè)人使命宣言
.什么是價(jià)值觀?
訂立目標(biāo)的技巧:以終為始
目標(biāo)管理的系統(tǒng)
目標(biāo)管理的方法
四單元? 自我省思篇:要事第一
有效的時(shí)間管理?
您善于管理時(shí)間嗎
分析檢討自己的時(shí)間運(yùn)用?
做時(shí)間的主人
時(shí)間管理的80/20法則
時(shí)間的規(guī)劃與安排
如何提高工作效率?
小心時(shí)間被偷走
五單元? 人際關(guān)系篇:雙贏思維
情感帳戶對(duì)帳單?
人際之間交往的六種模式
改寫雙贏人生腳本?
雙贏思維的三種品格特征
雙贏關(guān)系的建構(gòu)?
雙贏協(xié)議的元素
雙贏制度與流程
回歸根本,由內(nèi)而外重新開始
六單元? 人際關(guān)系篇:知彼解己
傾聽的層次
以己度人式的回應(yīng)
同理心技巧的運(yùn)用
同理心訓(xùn)練:有效地溝通與傾聽技巧
人際知覺訓(xùn)練?
角色扮演練習(xí)
如何提高工作效率
小心時(shí)間被偷走與時(shí)間保全
七單元? 高效團(tuán)隊(duì)篇:統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效的“是”與“非”?
高績效團(tuán)隊(duì)的形成
有關(guān)團(tuán)隊(duì)認(rèn)知的一些迷思?
認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
影響團(tuán)隊(duì)效能的因素?
高績效團(tuán)隊(duì)的主要特征
從雁行理論看高績效團(tuán)隊(duì)
八單元? 自我省思篇:不斷更新
一個(gè)故事的啟示…
不斷更新的四個(gè)方面
如何克服更新的障礙
持續(xù)的成熟模式
安全感-價(jià)值觀
方向-給生活指引航向
智慧-生命的認(rèn)知
力量-行動(dòng)的能力
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《酒店銷售型員工業(yè)績倍增的五項(xiàng)修煉》課程大綱:第一章節(jié)??老板型的銷售心態(tài)修煉(一)影響酒店銷售業(yè)績的七大不良心態(tài)1.自我設(shè)限,能力發(fā)揮被鉗制2.過于謙卑,在顧客面前低三下四3.害怕被顧客拒絕,躲進(jìn)心理舒適區(qū)4.急于求成,心態(tài)浮燥,缺乏耐性5.不思進(jìn)取,滿足現(xiàn)狀,得過且過6.抱怨市場不景氣,從不反思自己7.面對(duì)同行激烈競爭,欠缺必勝競爭心理(二)建立積極心態(tài)
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《如何持續(xù)提升酒店銷售業(yè)績》【課程目標(biāo)】提高員工崗位勝任力和績效表現(xiàn)提高在職員工的綜合素質(zhì)提升員工解決問題的能力挖掘企業(yè)員工的發(fā)展?jié)摿μ嵘龁T工個(gè)人績效,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體銷售業(yè)績提升【課程收益】提高銷售服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),更新銷售觀念激發(fā)銷售服務(wù)人員的銷售潛能,保持良好工作狀態(tài)提升顧客對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值認(rèn)知掌握如何通過銷售方法和技巧,快速提升銷售業(yè)績掌握建立良
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