精益管理系統(tǒng)咨詢式培訓(xùn)(5~20gd )
精益管理系統(tǒng)咨詢式培訓(xùn)(5~20gd )詳細(xì)內(nèi)容
精益管理系統(tǒng)咨詢式培訓(xùn)(5~20gd )
精益管理系統(tǒng)咨詢式培訓(xùn)
第一部分課程培訓(xùn)內(nèi)容
一、精益生管理體系
1. 市場(chǎng)環(huán)境的變化
2. 可怕的解決辦法
3. 精益生產(chǎn)概論
4. 實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)五項(xiàng)原則
5. 推行精益生產(chǎn)的指導(dǎo)思想與常用工具
6. JIT的含義
※ 精益生產(chǎn)模擬演練
二、JIT的核心---CELL生產(chǎn)
1. 何為Cell生產(chǎn)
2. Cell生產(chǎn)的七大優(yōu)勢(shì)
3. 一個(gè)流與Lead Time
4. 實(shí)施Cell生產(chǎn)五步法
5. 剖析四類(lèi)Cell布局方式
6. 案例練習(xí):計(jì)算節(jié)拍的方法與技巧
7. Cell布局規(guī)劃與設(shè)計(jì)4步曲
8. 實(shí)施Cell生產(chǎn)的3大要素
※ 精益生產(chǎn)模擬演練
三、精益管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)---標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
1. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義
2. 制定寬裕時(shí)間2大技法
3. 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間制定8步法
4. 測(cè)時(shí)與數(shù)據(jù)處理技巧
5. 速度評(píng)定技巧
四、現(xiàn)場(chǎng)IE效率改善技法
1. IE的定義
2. 現(xiàn)場(chǎng)效率改善基礎(chǔ)---PE工作重點(diǎn)SOP
3. 流程效率分析與改善
? 流程分析的定義
? 流程效率改善原則與方法
? 布局改善原則
? 精益布局法則
※ 案例分享與練習(xí)
4. 平衡效率分析與改善
? 整體效率與個(gè)別效率剖析
? 平衡效率的計(jì)算方法
? 影響平衡效率要因分析
? 平衡效率改善法則
? 平衡效率改善要點(diǎn)與步驟
※ 案例分析
5. 人機(jī)配合效率分析與改善
? 人機(jī)配合改善原則
? 一人專(zhuān)機(jī)案例分析與改善
? 一人多機(jī)案例分析與改善
6. 動(dòng)作效率分析與改善
? 何為附加價(jià)值作業(yè)
? 12種動(dòng)作浪費(fèi)分析
? 識(shí)別動(dòng)作浪費(fèi)技巧---7劍下天山
※ 案例分享:活用動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則
五、切換效率改善----快速切換SMED
1. 切換時(shí)間的定義與構(gòu)成
2. 影響切換時(shí)間的原因剖析
3. 實(shí)現(xiàn)“零”切換的基本思路
4. 邁向“零”切換的操作要領(lǐng)
5. 實(shí)現(xiàn)“零”切換3步驟
6. 切換效率改善技巧
※ 案例分享
※ 精益生產(chǎn)模擬演練
六、拉動(dòng)看板管理
1. 拉動(dòng)生產(chǎn)與推動(dòng)生產(chǎn)
2. 實(shí)現(xiàn)拉動(dòng)看板的7步法則
3. 案例練習(xí):如何計(jì)算看板數(shù)量
※ 精益生產(chǎn)模擬演練
第二部 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
七、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況及輔導(dǎo)時(shí)間,進(jìn)行效率改善的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),建立一個(gè)改善樣板點(diǎn):
|項(xiàng)點(diǎn) |改善樣板現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)內(nèi)容 |輔導(dǎo)方式 |樣板條件 |
|1 |對(duì)選定的樣板工序進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方|老師到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地開(kāi)|改善期間必須有|
| |法輔導(dǎo) |出整改項(xiàng)點(diǎn) |生產(chǎn) |
| | |學(xué)員按改善項(xiàng)點(diǎn)進(jìn)|整改項(xiàng)點(diǎn)必須按|
| | |行改善 |時(shí)完成 |
|2 |對(duì)樣板進(jìn)行平衡效率改善輔導(dǎo) | | |
|3 |對(duì)樣板進(jìn)行快速切換進(jìn)行輔導(dǎo) | | |
|4 |選擇局部進(jìn)行作業(yè)布局改善輔導(dǎo) | | |
|5 |進(jìn)行動(dòng)作效率分析與改善輔導(dǎo) | | |
說(shuō)明:通過(guò)改善樣板點(diǎn),學(xué)員可以掌握如何去發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題并通過(guò)JIT或IE改善方法進(jìn)
行相應(yīng)的改善。
八、對(duì)輔導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)
陳進(jìn)華老師的其它課程
贏在基層--班組管理技能提升-2天 06.13
《贏在基層--班組管理技能提升》培訓(xùn)方案課程背景:生產(chǎn)制造型企業(yè)無(wú)論是戰(zhàn)略、文化還是營(yíng)銷(xiāo),最終是要靠最終產(chǎn)品的交期和質(zhì)量來(lái)證明自已,而在這個(gè)過(guò)程中,最終起決定性作用的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)。產(chǎn)品的交付能力和質(zhì)量,最終反映的是企業(yè)對(duì)整個(gè)制造運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的整體管控能力,而班組現(xiàn)場(chǎng)管理則是其中的重頭戲,涉及人、機(jī)、料、法、環(huán)等諸多因素,可以這么形容“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)就是企業(yè)的印鈔機(jī)”。而
講師:陳進(jìn)華詳情
制造業(yè)降本增效 06.13
企業(yè)降本增效產(chǎn)品服務(wù)體系說(shuō)明1.1.產(chǎn)能過(guò)剩、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重、白熱化的價(jià)格戰(zhàn)讓競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越小;2.客戶個(gè)性化需求,多品種小批量給制造過(guò)程帶來(lái)交貨壓力,交貨周期越來(lái)越短,緊急訂單越來(lái)越多;3.品質(zhì)浪費(fèi)和投訴嚴(yán)重,一次性通過(guò)率在60以下,無(wú)追溯到具體工序、設(shè)備、人員、地點(diǎn),問(wèn)題再三重復(fù)出現(xiàn),返工返修多;4.生產(chǎn)過(guò)程在制品多,半成品庫(kù)多,庫(kù)存不斷增加,場(chǎng)地不夠
講師:陳進(jìn)華詳情
質(zhì)量問(wèn)題分析與解決辦法-2天 06.13
質(zhì)量問(wèn)題分析與解決辦法今天中國(guó)制造業(yè)的利潤(rùn)無(wú)外乎來(lái)自于三個(gè)方面:研發(fā)利潤(rùn)、營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)和制造利潤(rùn)。我們都渴望賺到研發(fā)利潤(rùn),也盼望賺到營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn),但捫心自問(wèn):您是否有足夠的研發(fā)實(shí)力去獲得研發(fā)利潤(rùn)?您是否有強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)能力去賺得營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)?對(duì)于千萬(wàn)家中國(guó)制造型工廠來(lái)說(shuō),答案顯然都是否定的?,F(xiàn)實(shí)中,為了更好的生存,當(dāng)下只能去做,而且也必須一定要做到的就是多賺制造利潤(rùn)!并且通
講師:陳進(jìn)華詳情
暢銷(xiāo)書(shū)《生產(chǎn)效率改善務(wù)實(shí)》作者親臨品牌課原創(chuàng)講師授課!解決企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,提高企業(yè)效率,降低成本?。?!《生產(chǎn)效率改善實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程主講:陳進(jìn)華課時(shí):2天隨著科技進(jìn)步,收入增加,市場(chǎng)產(chǎn)品越來(lái)越豐富,消費(fèi)者的眼光越來(lái)越挑剔;導(dǎo)致產(chǎn)品的壽命越來(lái)越短,客戶對(duì)企業(yè)交貨周期越來(lái)越短、產(chǎn)品定價(jià)越來(lái)越低,企業(yè)獲利越來(lái)越低。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,企業(yè)要想謀求生存與快速
講師:陳進(jìn)華詳情
生產(chǎn)一線主管管理技能提升-2天 06.13
決戰(zhàn)在市場(chǎng),決勝在車(chē)間,執(zhí)行在班組。車(chē)間、班組管理看似簡(jiǎn)單,卻不容易管好。抬抬眼,遍地有浪費(fèi),動(dòng)動(dòng)腦,處處是效益!對(duì)于制造企業(yè)而言,老板最頭疼的是生產(chǎn)一線的效率!干部素質(zhì)低下,管理渙散,態(tài)度不端正,工作隨意化---與其抱怨,不如改變:通過(guò)教育,讓一線干部不愿而愿!通過(guò)培訓(xùn),讓一線干部不能而能!讓每位生產(chǎn)一線干部,找出自身管理的不足讓每位生產(chǎn)一線干部,改變觀念
講師:陳進(jìn)華詳情
提升設(shè)備綜合效率OEE實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程收益:?系統(tǒng)掌握設(shè)備切換全過(guò)程分析方法?系統(tǒng)掌握邁向“零”切換的方法?掌握設(shè)備OEE的計(jì)算方法及提升思路?系統(tǒng)掌握設(shè)備保養(yǎng)與維修的方法與工具?掌握設(shè)備操作與維護(hù)技能的培訓(xùn)方法?通過(guò)案例講解,讓學(xué)員快速掌握縮短外部切換的工具與方法培訓(xùn)對(duì)象:班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管,車(chē)間主任、IE、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總,設(shè)備管理人員及有興趣之人士。
講師:陳進(jìn)華詳情
現(xiàn)場(chǎng)安全管理與改善隨著生活水平提高,人們對(duì)產(chǎn)品及人身安全要求越來(lái)越高,但是制造企業(yè)在生產(chǎn)管理過(guò)程卻不斷的發(fā)生不同等級(jí)的安全事故,我們相關(guān)管理人員也在抓安全。很多管理人員都在想同樣的一個(gè)問(wèn)題:我們天天講天天抓安全,為什么還會(huì)發(fā)生安全問(wèn)題呢?《現(xiàn)場(chǎng)安全管理與改善》課程為你揭曉心里謎。課程收益1.掌握安全問(wèn)題產(chǎn)生的原因所在2.掌握提高員工安全意識(shí)的方法與手段3.掌
講師:陳進(jìn)華詳情
現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理與效率改善【課程收益】掌握IE改善體系及相關(guān)方法掌握識(shí)別浪費(fèi)的方法與技巧掌握建立與落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的方法掌握建立與落實(shí)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的方法掌握建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)布置標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品切換標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)的方法【培訓(xùn)對(duì)象】IE、班組長(zhǎng)、主管、主任、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、工藝管理員、效率改善員等【培訓(xùn)方式】互動(dòng)式授課+案例講解+案例分享+案例練習(xí)【培訓(xùn)時(shí)間】3天課
講師:陳進(jìn)華詳情
一項(xiàng)使生產(chǎn)周期壓縮50的生產(chǎn)技術(shù)一種讓生產(chǎn)面積生產(chǎn)性提升30的生產(chǎn)方式一項(xiàng)有效降低30庫(kù)存的有效手段一種令企業(yè)生產(chǎn)平衡率達(dá)到95,從根本上解決頻繁切換的生產(chǎn)方法一堂從根本上解決生產(chǎn)負(fù)責(zé)人困擾,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)思維方式的培訓(xùn):《向豐田學(xué)---JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式》課程簡(jiǎn)介在產(chǎn)品品種越來(lái)越豐富,交貨周期越來(lái)越短的市場(chǎng)環(huán)境之下,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。客戶向生產(chǎn)部門(mén)施加了巨大
講師:陳進(jìn)華詳情
一項(xiàng)使生產(chǎn)周期壓縮50的生產(chǎn)技術(shù)一種讓生產(chǎn)面積生產(chǎn)性提升30的生產(chǎn)方式一項(xiàng)有效降低30庫(kù)存的有效手段一種令企業(yè)生產(chǎn)平衡率達(dá)到95,從根本上解決頻繁切換的生產(chǎn)方法一堂從根本上解決生產(chǎn)負(fù)責(zé)人困擾,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)思維方式的培訓(xùn):《向豐田學(xué)習(xí)---多品種少批量生產(chǎn)方式》課程簡(jiǎn)介在產(chǎn)品品種越來(lái)越豐富,交貨周期越來(lái)越短的市場(chǎng)環(huán)境之下,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈??蛻粝蛑圃炱髽I(yè)施加了巨
講師:陳進(jìn)華詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19048
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15398
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14556
- 9文件簽收單 14200