《銀行開門紅營(yíng)銷模式創(chuàng)新與營(yíng)銷技能提升》2天版

  培訓(xùn)講師:馬雅

講師背景:
馬雅老師銀行效能提升培訓(xùn)與輔導(dǎo)教練6年金融業(yè)咨詢培訓(xùn)輔導(dǎo)授課實(shí)戰(zhàn)教練6年大型通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)咨詢培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師曾一年時(shí)間暗訪移動(dòng)55個(gè)營(yíng)業(yè)廳曾在七個(gè)月時(shí)間里輪訓(xùn)、輔導(dǎo)63家銀行網(wǎng)點(diǎn)基于網(wǎng)點(diǎn)零售條線業(yè)績(jī)提升的全崗位效能培訓(xùn)近連續(xù)三年被返聘為某 詳細(xì)>>

馬雅
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《銀行開門紅營(yíng)銷模式創(chuàng)新與營(yíng)銷技能提升》2天版詳細(xì)內(nèi)容

《銀行開門紅營(yíng)銷模式創(chuàng)新與營(yíng)銷技能提升》2天版

銀行開門紅營(yíng)銷模式創(chuàng)新與營(yíng)銷技能提升

課程背景:
新年之際,各大銀行每到這個(gè)時(shí)候充分把握營(yíng)銷時(shí)機(jī),希望在一季度營(yíng)銷工作進(jìn)度中完
成全年度業(yè)績(jī)指標(biāo)中重要的比例,包括存款新增、重點(diǎn)產(chǎn)品中收增長(zhǎng)、核心產(chǎn)品熱銷等
,實(shí)現(xiàn)旺季營(yíng)銷紅紅火火的場(chǎng)面!無疑各家在營(yíng)銷活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)辦理及客戶維護(hù)均由
好禮相送等,都會(huì)采取不同的營(yíng)銷手段,客戶也習(xí)慣性的“無禮不辦”……客戶維系成本不
斷增大,客戶忠誠度與黏性時(shí)而提升,時(shí)而客戶像金魚一樣穿梭游離于各行;
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,如何突破傳統(tǒng)營(yíng)銷思維?通過活動(dòng)有效策劃,針對(duì)優(yōu)質(zhì)中高端顧客與大
眾客戶策劃不同的營(yíng)銷、維護(hù)活動(dòng)?客戶維護(hù)深挖工作應(yīng)如何調(diào)整……
無論旺季營(yíng)銷活動(dòng)策劃、無論客戶維護(hù)精耕細(xì)作,也無論產(chǎn)品當(dāng)季銷售,都能實(shí)現(xiàn)贏在
開門紅,當(dāng)紅不讓的新氣象!

課程收益:
1.三種以上營(yíng)銷模式創(chuàng)新與多種營(yíng)銷模式落地;
2.二種以上不同網(wǎng)點(diǎn)策劃不同開門紅方案:根據(jù)不同類型網(wǎng)點(diǎn)落地執(zhí)行的開門紅方案,
發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新能力,設(shè)計(jì)定制化、有創(chuàng)新性的方案;
3.一套開門紅營(yíng)銷定制工具:按照不同網(wǎng)點(diǎn)的特色和類型,組合一套適合不同網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施
的開門紅工具,常態(tài)有效;

課程特色:
1.方案定制化:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)類型不同定制具體內(nèi)容,有效進(jìn)行各支行自己學(xué)會(huì)開門紅活動(dòng)
方案設(shè)計(jì)與落地、營(yíng)銷活動(dòng)流程設(shè)計(jì)及操作人員分工等;
2.課堂學(xué)習(xí)與行動(dòng)計(jì)劃完成:課堂上學(xué)習(xí)后需要制定行動(dòng)計(jì)劃,將活動(dòng)策劃具體落實(shí)到
工作中,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)留存率高及轉(zhuǎn)化應(yīng)用率有效;

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:支行行長(zhǎng)/網(wǎng)點(diǎn)主任、大堂經(jīng)理、柜員、個(gè)人客戶經(jīng)理或理財(cái)經(jīng)理
授課方式:講授+研討互動(dòng)+視頻教學(xué)+案例教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)演練;

課程大綱
第一講:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的客戶分析與營(yíng)銷服務(wù)思路
一、客戶的基本購買心理動(dòng)機(jī)及影響購買因素
1.(追求快樂—獲得利益)&(逃避痛苦—避免損失)
2.心理因素、文化因素、社會(huì)因素、個(gè)人因素
二、客戶行為需求層次(最廣泛的購買動(dòng)機(jī)模型)
1.溫飽階段——生存
2.小康階段——?dú)w屬
3.富裕階段——成長(zhǎng)
三、傳統(tǒng)客戶營(yíng)銷模式及營(yíng)銷角色翻轉(zhuǎn)
1.關(guān)注產(chǎn)品翻轉(zhuǎn)關(guān)注客戶
2.產(chǎn)品營(yíng)銷翻轉(zhuǎn)觀念營(yíng)銷
3.內(nèi)疚營(yíng)銷翻轉(zhuǎn)促成營(yíng)銷

第二講:贏在開門紅的關(guān)鍵動(dòng)作
1.開門紅營(yíng)銷前、中、后關(guān)鍵任務(wù)與動(dòng)作
2.如何召開營(yíng)銷型晨會(huì)
3.如何打造營(yíng)銷氛圍
案例:移動(dòng)公司的炒店?duì)I銷
1)廳堂營(yíng)銷氛圍如何營(yíng)造
案例分享:不同銀行優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)布置
4.開門紅活動(dòng)策劃
1)陣地營(yíng)銷活動(dòng)策劃
2)外拓活動(dòng)營(yíng)銷策劃
3)理財(cái)沙龍活動(dòng)營(yíng)銷策劃
案例分享:不同類型客戶理財(cái)沙龍活動(dòng)
5.團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管理與激勵(lì)
1)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與自激勵(lì)
2)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法和工具

第三講:網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)陣地營(yíng)銷
一、網(wǎng)點(diǎn)陣地——廳堂營(yíng)銷
1.客戶(從滿意—習(xí)慣—喜歡依賴)
2.客戶經(jīng)理(從知識(shí)—情感—附加價(jià)值)
3.廳堂外圍手拉手營(yíng)銷
4.網(wǎng)點(diǎn)等候客戶營(yíng)銷
5.網(wǎng)點(diǎn)有效微沙營(yíng)銷
二、網(wǎng)點(diǎn)陣地——微信社群營(yíng)銷
1.What-微信社群營(yíng)銷
2.微信社群營(yíng)銷三個(gè)重要元素—頭像、名稱、個(gè)性化簽名
3.微信朋友圈留言與互動(dòng)技巧——善于拋問題、不僅僅點(diǎn)贊
案例:微信社群營(yíng)銷特別運(yùn)營(yíng)案例分享——多客群服務(wù)營(yíng)銷群
案例:微信社群營(yíng)銷一般運(yùn)營(yíng)案例分享——單客群服務(wù)營(yíng)銷群
案例:微信社群營(yíng)銷信念運(yùn)營(yíng)案例分享——銀行代理金鈔銷售
4.微信社群營(yíng)銷維護(hù)與傳統(tǒng)營(yíng)銷活動(dòng)區(qū)別
1)目的與定位不同
2)思維模式不同
3)運(yùn)營(yíng)模式不同
4)成本與效益不同
三、網(wǎng)點(diǎn)陣地——電話營(yíng)銷
1.電話營(yíng)銷前的準(zhǔn)備
1)開門紅電話心態(tài)準(zhǔn)備
2)開門紅電話工具準(zhǔn)備
3.電話營(yíng)銷關(guān)鍵四步驟
1)客戶篩選
2)短信破冰
3)電話營(yíng)銷/約見
4)短信跟進(jìn)與維護(hù)
4.電話營(yíng)銷/約見實(shí)施流程與關(guān)鍵技巧
案例:某客戶經(jīng)理的短信為何能讓客戶主動(dòng)聯(lián)系?
案例:電話營(yíng)銷賬單分期成功突破的深度解讀
四、網(wǎng)點(diǎn)陣地——聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷
1.聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷的意義價(jià)值與關(guān)鍵點(diǎn)
案例:XX銀行柜員與客戶經(jīng)理成功聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷流程解讀

第四講:常態(tài)高效外拓營(yíng)銷服務(wù)
一、外拓前準(zhǔn)備——人的準(zhǔn)備
1.組建外拓團(tuán)隊(duì)并設(shè)定外拓營(yíng)銷統(tǒng)籌管理者
1)外拓分組及各組隊(duì)長(zhǎng)角色確定
2外拓團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)分工和關(guān)鍵任務(wù)分配
2.外拓營(yíng)銷主談人、活動(dòng)主持人、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品主講人選定與培養(yǎng)
3.外拓單位或?qū)ο蟠_定、相關(guān)核心人或?qū)尤私忧?br /> 二、外拓前準(zhǔn)備——事的準(zhǔn)備
1.外拓活動(dòng)主題確定及活動(dòng)策劃
1)商圈外拓
2)社區(qū)外拓
3)走進(jìn)企業(yè)
4)走進(jìn)職校
2. 外拓活動(dòng)流程設(shè)計(jì)與物料準(zhǔn)備
1)禮品的設(shè)計(jì)與采買
2)外拓活動(dòng)場(chǎng)地布置要求
三、外拓活動(dòng)開展
1.高效外拓活動(dòng)執(zhí)行
1)客戶簽到
2)客戶金融需求收集
工具:《客戶金融需求收集表》
1)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)抽獎(jiǎng)設(shè)計(jì)
2)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)成交設(shè)計(jì)
四、常態(tài)有效外拓活動(dòng)開展后維護(hù)
1.客戶金融需求收集表收集與分析
2. 外拓活動(dòng)后期客戶跟蹤


 

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銀行對(duì)公客戶經(jīng)理營(yíng)銷案例模擬——打造金牌銀行對(duì)公客戶經(jīng)理人課程背景:銀行在不斷發(fā)展中,對(duì)公條線業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大,各行在未來戰(zhàn)略規(guī)劃中對(duì)對(duì)公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)等方面也提出了新的要求,尤其對(duì)對(duì)公客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)人員軟實(shí)力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求,需要更加科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng),提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,包括對(duì)公客戶經(jīng)理角色認(rèn)知、客戶核心需求挖掘、理清客戶決策

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項(xiàng)目階段實(shí)施設(shè)計(jì):2+3模式廳堂營(yíng)銷+服務(wù)禮儀(兩天集中授課+三天網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)落地導(dǎo)入巡點(diǎn))第一天培訓(xùn)內(nèi)容全天:主題側(cè)重廳堂營(yíng)銷一、關(guān)于廳堂營(yíng)銷思維1、銀行網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)狀與未來發(fā)展2、網(wǎng)點(diǎn)員工面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇3、廳堂營(yíng)銷金三角與營(yíng)銷定位4、銷售價(jià)值觀與顧問式思維二、廳堂營(yíng)銷方法盤點(diǎn)與布局1、各崗位營(yíng)銷面對(duì)面被客戶“認(rèn)準(zhǔn)”的兩個(gè)特征營(yíng)銷致勝的有效技藝如何快速建立客戶信

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項(xiàng)目階段實(shí)施設(shè)計(jì):1+2模式網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升(一天現(xiàn)場(chǎng)觀察掃描+兩天課堂集中授課)第一天白天內(nèi)容上午:目測(cè)觀察、約訪管理者與部分員工、營(yíng)銷服務(wù)流程穿越基層管理者溝通:了解網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀與管理困惑+觀察管理者工作現(xiàn)狀現(xiàn)場(chǎng)觀察掃描:目測(cè)觀察現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造環(huán)境、營(yíng)銷設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程崗位聯(lián)動(dòng)觀察:通過現(xiàn)場(chǎng)流程穿越,觀察并體驗(yàn)營(yíng)銷服務(wù)流程及客戶感受員工層溝通與觀察:隨機(jī)抽取溝通

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委派會(huì)計(jì)主管管理技能提升———對(duì)柜員的管理與輔導(dǎo)課程背景:如今,各支行/網(wǎng)點(diǎn),或者幾個(gè)支行/網(wǎng)點(diǎn)委派一位會(huì)計(jì)主管,負(fù)責(zé)做好支行/網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及控制管理,通常之所以被委派,多為具備權(quán)威的業(yè)務(wù)專家和良好的交際品質(zhì),然而對(duì)于新形勢(shì)、新生代員工的增加,單從業(yè)務(wù)方面做得非常好的會(huì)計(jì)主管已然需要更快速的提升自身的溝通能力和員工管理能力,管理者倘若保留或仍然繼續(xù)傳統(tǒng)

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項(xiàng)目階段實(shí)施設(shè)計(jì):2+5模式客戶經(jīng)理營(yíng)銷外拓能力提升(二天集中授課+現(xiàn)場(chǎng)摸底調(diào)研)第一天白天內(nèi)容上午:集中分享外拓商圈話題:商圈界定、商圈劃定、商圈分析、如何規(guī)劃商圈營(yíng)銷商圈營(yíng)銷三部曲(拓前、拓中、拓外后續(xù)服務(wù)延伸)選定商圈、參考老師課件呈現(xiàn)工具設(shè)計(jì)商圈調(diào)研訪問表外拓分組:根據(jù)學(xué)員人數(shù)合理分組,并選出各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘下午:老師同行,各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng),針對(duì)商圈進(jìn)行實(shí)

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理財(cái)經(jīng)理綜合銷售技能提升課程背景客戶對(duì)各類金融獲取渠道廣泛、對(duì)自我金融需要愈發(fā)清晰,既希望理財(cái)經(jīng)理具備專業(yè)的金融理論知識(shí),又希望有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),可以為其提供所需要的高端服務(wù),這既對(duì)理財(cái)經(jīng)理綜合服務(wù)能力提出了更高的要求,系統(tǒng)的塑造及挑戰(zhàn)理財(cái)經(jīng)理綜合營(yíng)銷能力,包括客戶關(guān)系管理技能、電話營(yíng)銷技能、貴賓客戶交叉銷售技能、理財(cái)經(jīng)理財(cái)富管理與資產(chǎn)配置能力,甚至高凈

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對(duì)公客戶經(jīng)理方案的設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)課程背景:銀行在不斷發(fā)展中,對(duì)公條線業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍也逐漸擴(kuò)大。然而,在業(yè)績(jī)及人員規(guī)模不斷發(fā)展同時(shí),各行未來戰(zhàn)略對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),尤其對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)人員軟實(shí)力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求,需要更加科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng),提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,包括對(duì)公客戶營(yíng)銷思維模式的轉(zhuǎn)換、客戶需求深度挖掘、匹配客戶方案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)、客戶關(guān)系建設(shè)維護(hù)能力等,以增

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對(duì)公客戶經(jīng)理的專業(yè)營(yíng)銷與客戶需求挖掘課程背景:銀行在不斷發(fā)展中,對(duì)公條線業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍也逐漸擴(kuò)大。然而,在業(yè)績(jī)及人員規(guī)模不斷發(fā)展同時(shí),各行未來戰(zhàn)略對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),尤其對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)人員軟實(shí)力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求,需要更加科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng),提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,包括對(duì)公客戶營(yíng)銷思維模式的轉(zhuǎn)換、客戶需求深度挖掘、匹配客戶方案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)、客戶關(guān)系建設(shè)維護(hù)能力

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