經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬
經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬詳細(xì)內(nèi)容
經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬
經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬培訓(xùn)課程
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層經(jīng)理
培訓(xùn)規(guī)模:24—36人
授課時(shí)間:2天(14小時(shí))
引言:
戰(zhàn)術(shù)影響一場(chǎng)戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。
穩(wěn)定的績(jī)效源自于正確、高效的戰(zhàn)略執(zhí)行。
認(rèn)識(shí)沙盤:
沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營活動(dòng),通過
實(shí)戰(zhàn)演練暴露管理問題,并經(jīng)過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),達(dá)到自我檢驗(yàn)、自我完善、自
我超越的學(xué)習(xí)目的。
沙盤模擬演練是一種極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式、高端培訓(xùn)課程,是集角色扮演、情景演練
、案例分析、專題研討、講師點(diǎn)評(píng)等多種教學(xué)方法于一體的優(yōu)秀教學(xué)模式。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國家的眾
多優(yōu)秀企業(yè)將其作為管理層常設(shè)必修課程。
課程簡(jiǎn)介:
經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過沙盤實(shí)戰(zhàn)演練,樹立管理者的戰(zhàn)略管理思想
和理性決策意識(shí),切實(shí)提升管理者分析環(huán)境、洞察市場(chǎng)、把握機(jī)會(huì)、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)
勢(shì)、改進(jìn)績(jī)效、科學(xué)決策的實(shí)戰(zhàn)能力。
參加培訓(xùn)的學(xué)員將親手制定模擬公司的戰(zhàn)略規(guī)劃并付諸實(shí)施。在高強(qiáng)度的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,
模擬公司將遭遇各種各樣的危機(jī)、困難、壓力和挑戰(zhàn)。每個(gè)管理團(tuán)隊(duì)都要面對(duì)激烈動(dòng)蕩
的市場(chǎng)環(huán)境,制定適應(yīng)性發(fā)展戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。一系列實(shí)戰(zhàn)性的模擬經(jīng)營決策將引發(fā)學(xué)
員深層次的系統(tǒng)思考,艱苦卓絕的模擬經(jīng)營歷程將在學(xué)員內(nèi)心深處留下刻骨銘心的記憶
和影響。
每一年度模擬經(jīng)營結(jié)束后,同學(xué)們都要對(duì)當(dāng)年業(yè)績(jī)進(jìn)行盤點(diǎn)與總結(jié),結(jié)合主講老師對(duì)各
個(gè)模擬公司戰(zhàn)略方案的點(diǎn)評(píng)與分析,反思經(jīng)營成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴
露決策誤區(qū),并通過3—4年調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實(shí)提升戰(zhàn)略規(guī)劃能力,領(lǐng)悟戰(zhàn)略實(shí)施真
諦。
培訓(xùn)意義和收獲:
經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí),學(xué)員對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施的認(rèn)識(shí)更加全面和清晰。通過3—4輪持續(xù)的演練
和調(diào)整,學(xué)員將獲得企業(yè)經(jīng)營決策與實(shí)施的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于高層經(jīng)理
1、驗(yàn)證以往形成的經(jīng)營決策思想和方法,自身存在的經(jīng)營決策誤區(qū)得以暴露,理念得到
經(jīng)營決策梳理與更新;
2、經(jīng)過模擬演練,牢牢掌握企業(yè)戰(zhàn)略謀劃的思路和流程,清晰認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略謀劃和執(zhí)行中容
易出現(xiàn)的問題,切實(shí)提高戰(zhàn)略管理能力;
3、借助模擬經(jīng)營的成敗分析,突破性的提升高層管理者審時(shí)度勢(shì)、理性戰(zhàn)略決策的意識(shí)
和能力;
4、通過應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的突變和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)攻勢(shì),培養(yǎng)管理者快速應(yīng)變能力和戰(zhàn)略控
制水平;
5、提升管理視角,立足戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)締造,探索企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略路徑;
6、通過生動(dòng)、鮮活的現(xiàn)場(chǎng)案例分析,認(rèn)識(shí)不同戰(zhàn)略方案選擇與經(jīng)營業(yè)績(jī)之間的邏輯關(guān)系
,及時(shí)反思現(xiàn)實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性;
對(duì)于中層經(jīng)理
7、通過對(duì)模擬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施的全方位、實(shí)質(zhì)性參與,加深對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的理解
,有助于提高現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)略執(zhí)行的有效性;
8、系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到打破狹隘的部門分割,增強(qiáng)全局戰(zhàn)略意識(shí)的
重要意義;
9、樹立起為未來負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,深刻體會(huì)短視經(jīng)營的危害,從思想深處構(gòu)建起戰(zhàn)略經(jīng)營
思路;
10、掌握戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略控制的基本方法;
11、通過演練戰(zhàn)略實(shí)施,使學(xué)員鍛煉成為優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行者。
課程大綱:
一、戰(zhàn)略導(dǎo)向型團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、通過模擬團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略導(dǎo)向型團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì);
2、在模擬經(jīng)營中尋求團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略效率與效益來源;
3、學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整,破解戰(zhàn)略型團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑;
4、體驗(yàn)溝通對(duì)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略理解與執(zhí)行的意義;
5、學(xué)習(xí)跨部門合作與協(xié)調(diào),提高周邊績(jī)效,樹立全局意識(shí),提升戰(zhàn)略格局;
6、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
二、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
1、通過模擬經(jīng)營,練習(xí)使用戰(zhàn)略分析工具和方法,評(píng)估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識(shí)
別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅;
2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略;
3、了解適合企業(yè)戰(zhàn)略需要的業(yè)務(wù)組合策略及其分析制定方法;
4、學(xué)習(xí)企業(yè)核心能力的確立與戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)締造策略;
5、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運(yùn)用穩(wěn)定、增長(zhǎng)與收縮戰(zhàn)略。
三、產(chǎn)品(服務(wù))戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
1、學(xué)習(xí)運(yùn)用產(chǎn)品(服務(wù))組合策略和產(chǎn)品(服務(wù))開發(fā)策略規(guī)劃產(chǎn)品線,為模擬企業(yè)謀
求穩(wěn)定的利潤(rùn)來源提供產(chǎn)品(服務(wù))支撐。
2、根據(jù)產(chǎn)品(服務(wù))生命周期的不同階段制定長(zhǎng)遠(yuǎn)性產(chǎn)品(服務(wù))梯次戰(zhàn)略。
四、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇
1、進(jìn)行模擬市場(chǎng)細(xì)分和定位,制定新市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略;
2、練習(xí)使用競(jìng)爭(zhēng)者辨識(shí)與分析技術(shù)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)集團(tuán)劃分;
3、學(xué)習(xí)運(yùn)用并深刻理解低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略;
4、掌握優(yōu)化復(fù)合競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,策劃戰(zhàn)略進(jìn)攻與防御;
4、根據(jù)模擬經(jīng)營形勢(shì),靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補(bǔ)缺者戰(zhàn)略;
5、運(yùn)用營銷組合策略謀求市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
五、戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營決策
1、演練每一個(gè)模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)的理性管理決策;
2、學(xué)習(xí)戰(zhàn)略認(rèn)同基礎(chǔ)上的經(jīng)營目標(biāo)制定,組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略方案分解、企業(yè)資源配置
、信息溝通渠道建設(shè);
3、利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營反思,認(rèn)清管理者的戰(zhàn)略執(zhí)行誤區(qū);
4、在不斷模擬經(jīng)營實(shí)踐和運(yùn)用中掌握戰(zhàn)略執(zhí)行的基本原則和方法;
5、總結(jié)模擬公司發(fā)生的重大決策問題,尋找引發(fā)問題產(chǎn)生的根源,認(rèn)識(shí)感性決策的危害
。通過模擬經(jīng)營,檢驗(yàn)、調(diào)整經(jīng)營決策;
6、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)決策,親身體驗(yàn)群體決策的優(yōu)勢(shì)與魅力。
六、戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)籌劃
1、運(yùn)用全面預(yù)算管理,保證戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
2、練習(xí)資本運(yùn)作、行業(yè)選擇、市場(chǎng)推進(jìn)等環(huán)節(jié)中的戰(zhàn)略成本控制;
3、學(xué)習(xí)戰(zhàn)略型資源配置,協(xié)調(diào)融資、投資、運(yùn)營能力的戰(zhàn)略匹配;
4、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略跟蹤與調(diào)整。
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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙沙盤模擬劉寶林為什么團(tuán)隊(duì)成員表面一團(tuán)和氣,背后卻辦公室政治不斷?為什么大家討論問題,總是避重就輕,有想法卻有所保留?為什么同一個(gè)信息,傳遞下去,理解偏差巨大?為什么大家對(duì)同事的行為偏差視而不見?為什么各個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)只顧自己小團(tuán)隊(duì),而不顧大局?因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員之間存在五種障礙,包括“缺少信任、懼怕沖突、缺乏承諾、逃避責(zé)任、忽視結(jié)果”。《克服團(tuán)隊(duì)
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