企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)管理
企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)管理詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)管理
**講:正確認(rèn)識企業(yè)文化的基本形式和內(nèi)容
一、表層的器物文化和標(biāo)識文化
二、淺層的活動文化和行為文化
三、中層的制度文化和強制文化
四、深層的核心文化以及價值觀
第二講:后工商管理時代對企業(yè)文化的要求
一、建立經(jīng)濟(jì)文化型的愿景
二、建立學(xué)習(xí)超越型的組織
三、建立人性化的管理模式
四、建立內(nèi)部營銷對話體系
五、建立目標(biāo)管理分權(quán)體系
六、建立傳播誠信成功體系
第三講:六個一企業(yè)文化模式的作用和創(chuàng)建
一、 一個成功而又卓越的領(lǐng)袖
二、 一個具有三度的卓越品牌
三、 一個旗幟性的核心價值觀
四、 一套高效實用的管理模式
五、一套高效運作的執(zhí)行系統(tǒng)
六、一批同心同德的適用人才
七、一對獎罰分明的機制體制
八、一套上下同欲的道德倫理
第四講:構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理的“九大結(jié)構(gòu)”
一、戰(zhàn)略管理
二、決策管理
三、目標(biāo)管理
四、人資管理
五、班組管理
六、能力管理
七、問題管理
八、危機管理
九、營銷管理
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