公司企業(yè)文化執(zhí)行基層
公司企業(yè)文化執(zhí)行基層詳細(xì)內(nèi)容
公司企業(yè)文化執(zhí)行基層
【開(kāi)場(chǎng)話(huà)題】
•你認(rèn)為企業(yè)文化有哪些內(nèi)容,起什么作用?
•把你所理解的本公司企業(yè)文化概括成一句話(huà)。
•在公司企業(yè)文化塑造過(guò)程中,你應(yīng)該怎么做?
【**單元】企業(yè)文化概述
•從保潔公司企業(yè)文化案例引出企業(yè)文化的概念
•什么是企業(yè)文化?
•企業(yè)文化的要素
•企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是什么
•構(gòu)成企業(yè)文化的眾多理念
•認(rèn)識(shí)企業(yè)文化特色的三大規(guī)律性特征
•"內(nèi)決定外,由外可知內(nèi)"
•"企業(yè)文化不是貼上去的,也是貼不上去的"
•"企業(yè)的文化總是深深打著**把手的個(gè)性烙印"
•企業(yè)文化是養(yǎng)成的,還是策劃出來(lái)的?
•企業(yè)文化塑造的一般規(guī)律
•企業(yè)文化的歷史養(yǎng)成性
•企業(yè)文化的可塑性
•企業(yè)文化是企業(yè)的性格,性格決定命運(yùn)
•企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理的相互關(guān)系
•從企業(yè)核心管理體系理念看企業(yè)文化
•從馬千里管理羅盤(pán)感悟企業(yè)文化的重要價(jià)值
【第二單元】本公司企業(yè)文化講解
(需調(diào)查后整理,這一部分是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)之一,也是此次培訓(xùn)要達(dá)到的目的之一,請(qǐng)客戶(hù)公司配合調(diào)查。)
【第三單元】企業(yè)文化下的員工行為
•從上而下的企業(yè)文化影響力
•企業(yè)文化是用來(lái)管理的
•企業(yè)文化的用來(lái)約束的
•企業(yè)文化建設(shè)中,更多的是企業(yè)責(zé)任
•自下而上的企業(yè)文化形成
•企業(yè)文化是用來(lái)遵守的
•企業(yè)文化是用來(lái)養(yǎng)成的
•企業(yè)文化是“每一個(gè)人文化”的綜合體現(xiàn)
•員工應(yīng)該怎么做
•接受、認(rèn)可與認(rèn)同
•以個(gè)人風(fēng)格豐富企業(yè)文化
•遵守企業(yè)文化下的制度體系
•以現(xiàn)實(shí)需要完善制度體系
•自覺(jué)以企業(yè)文化約束個(gè)人行為
•形成于企業(yè)文化相符合的行為習(xí)慣
•步調(diào)一致融入公司團(tuán)隊(duì)
•個(gè)性張揚(yáng)為公司增添新鮮活力
•對(duì)外自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象
•正當(dāng)渠道的批評(píng),是愛(ài)公司的表現(xiàn)
•有意識(shí)對(duì)照企業(yè)文化考察自身行為
•從“三省吾身”到“從心所欲不逾矩”
【第四單元】交流自查
•清晰描述公司企業(yè)文化,闡述所在部門(mén)怎么做才符合企業(yè)文化的要求?
•在日常工作中,有無(wú)發(fā)現(xiàn)與企業(yè)文化不吻合的行為?
•公司行為有無(wú)違背自身文化的行為?
•為公司企業(yè)文化建設(shè)和自身如何做提建議。
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董事會(huì)與公司治理 11.19
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中小型企業(yè)品牌定位與創(chuàng)新 01.01
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