溝通技巧培訓方案
溝通技巧培訓方案詳細內容
溝通技巧培訓方案
編號 | 項 目 | 內 容 | 培訓方式 |
1 | 有效溝通的基本知識 | 一、有效溝通的基本概念 二、有效溝通的三大要素 三、有效溝通在人際交往中的作用 | 講解 |
2 | 有效溝通的三要素 | 一、溝通的根本問題——心態(tài) 二、溝通的主要方法——關心 三、溝通的基本要求——主動 四、溝通的方式——語言的溝通、非語言溝通 | 講解 |
3 | 溝通之基本禮貌用語 | 一、語言背后的禮儀基礎 1、言為心聲 2、音由心起 二、敬語和禮貌用語(開口三法則) 1、尊稱 禮貌用語 敬語 2、尊稱表敬意 3、尊稱 對人尊敬和友善的稱呼 4、敬而不失的語言習慣 5、與客交談時,內容謙恭,語氣謙恭 | 講解、演示、參與、展示 |
4 | 與交往對象的有效溝通 | 一、寒暄的藝術 (1)、說好開場白 問候、敬語、寒暄語 (2)、話提選擇 多說您,少說我,不說他 (3)、打開交往對象心扉 如何贊美顧客 如何回應顧客 二、傾聽的技巧—配合肢體語言 (1)、傾聽的定義 (2)、聽清事實----聽出關聯---聽出感覺—聽出情感 (3)、聽懂需求 (4)、永遠不要有意打斷對方,擺正自己的位置,主角還是陪襯 (5)、清楚地聽出對方的談話重點 (6)、適時表達自己的意見 (7)、肯定對方的談話價值 (8)、配合表情和適當的肢體語言 (9)、避免虛假的反應 (10)、不能只是傾聽 三、問的技巧 1、問的目的 2、開放式問題的使用技巧 3、風閉式問題的使用技巧 4、復述的技巧 (1)復述事實的技巧 (2)復述情感的技巧 四、“說”的技巧----用客人喜歡的方式交談 1、以同客人一樣的語氣說話 2、與客人眼神交流禮儀 3、如何與顧客寒暄 4、如何贊美顧客 5、如何回應顧客 6、應對不同類型交往對象 | 分析、講解、示范 |
5 | 與交往對象溝通具體訓練方法 | 一、 提問技巧訓練(開放式提問訓練、封閉提問訓練 三、 聆聽技巧訓練(使用四級強度訓練聆聽) 1、針對友好溝通的交往對象聆聽技巧; 2、針對心情的不佳的交往對象聆聽技巧; 3、針對批評我們的、語言過快交往對象的聆聽技巧; 4、針對語音不標準、說話不清晰的交往對象的聆聽技巧; 5、針對強勢指責投訴我們的交往對象聆聽技巧。 四、 “三明治”技巧訓練: 2、 深入對方情境: ①對方關心的是什么 ②如何站在對方立場進行溝通 ③說到交往對象心理舒適區(qū) | 講解、分析、觀看短視頻 |
6 | 溝通失敗及時補救 | 造成溝通困難的8個因素 1、缺乏信息或溝通的知識 2、沒有適當的說明重點 3、沒有傾聽 4、沒有完全理解問題和詢問不當 5、自我中心,不理解他人的需要 6、沒有經過慎重的思考就得出結論 7、時間太短 8、情緒不好 | 講解、分析 |
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