《營業(yè)廳綜合服務(wù)訓(xùn)練 》

  培訓(xùn)講師:孫嵐

講師背景:
國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會授權(quán)高級培訓(xùn)師海南真誠服務(wù)有限公司總經(jīng)理??谑猩鐓^(qū)文明促進(jìn)會副秘書長海南大學(xué)形象研究室特邀禮儀培訓(xùn)師西蔓色彩-孫藝工作室特邀禮儀導(dǎo)師專題研究主題禮儀課程多年,研發(fā)出三三制培訓(xùn)風(fēng)格。擔(dān)任多家企業(yè)禮儀培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和主講工 詳細(xì)>>

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《營業(yè)廳綜合服務(wù)訓(xùn)練 》詳細(xì)內(nèi)容

《營業(yè)廳綜合服務(wù)訓(xùn)練 》

**部分:角色認(rèn)知與職責(zé)

1、柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理的角色定位

2、十大綜合能力分析與對照

客戶接待、客戶識別分流、客戶拓展、業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品營銷……

服務(wù)技能、銷售技能、溝通技能、管理技能

3、網(wǎng)點(diǎn)的客戶服務(wù)流程分析

分組討論:柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理三個角色在大堂的分工比例討論

4、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理服務(wù)督導(dǎo)內(nèi)容

服務(wù)禮儀-服務(wù)環(huán)境-服務(wù)形象-服務(wù)流程-服務(wù)安全-服務(wù)操作-服務(wù)管理

第二部分:人際溝通實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

一、 知己知彼解讀2500年前的九種生命密碼

l 領(lǐng)袖型

l 糾結(jié)型

l 責(zé)任性

l 國王型

l ......

問題的提出:一棟大樓著火了,您和他會怎么處理?

二、 四種客戶類型分析

l 老虎型(控制型)

l 貓頭鷹型(完美型)

l 孔雀型(表現(xiàn)型)

l 和平鴿型(隨和型)

三、 四種客戶類型溝通方法



*第三部分:親和服務(wù)

一、何為親和服務(wù)以及親和服務(wù)的要點(diǎn)

1、親和力是比喻使人親近、愿意接觸的力量。

親和服務(wù)就是將親和力融于服務(wù)工作的每個細(xì)節(jié),從而愉悅客戶成長自己的服務(wù)過程。力在則聚,力亡則散!

2、親和力服務(wù)的理解

l 親和服務(wù)是一種商品,但它卻沒有單獨(dú)銷售;

l 親和服務(wù)是一種感覺,但它卻有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的;

l 親和服務(wù)是一種意識,但它卻容易被忽視;

l 親和服務(wù)是一個過程,但它是相互和多贏的;

l 親和服務(wù)是一種習(xí)慣,但它經(jīng)常成為借口;

l 親和服務(wù)是一個品牌, 但它沒有好之說;

3、親和服務(wù)的作法

1) 突出親和,做到服務(wù)當(dāng)中的互敬互愛。

2) 突出關(guān)愛,做好對一線員工的人本關(guān)懷。

3) 突出重點(diǎn),做足個人素質(zhì)的內(nèi)外兼修。

案例分析:探秘有親和力的營業(yè)廳

第四部分    親和服務(wù)=規(guī)范服務(wù) 個性化服務(wù)

一、規(guī)范服務(wù)

l 營業(yè)廳禮儀的“專業(yè)舉止”

  站姿訓(xùn)練

  坐姿訓(xùn)練

  走姿訓(xùn)練

               手勢訓(xùn)練

l 營業(yè)廳商務(wù)行為

柜面服務(wù)禮儀:如何與客戶隔“墻”而禮?

內(nèi)部員工交往禮儀:接打電話、與領(lǐng)導(dǎo)和同事打招呼、會議禮儀……

二、個性化服務(wù)一

1. 一個早會 

2. 一句話營銷——

3. 一套動作——

4. 一次性稱呼——

5. 一個真實(shí)瞬間——

6. 一個個驚喜 

7. 一系列流程

8. 一致的堅(jiān)持 

視頻分享:標(biāo)準(zhǔn)化早會——現(xiàn)場演練

個性化服務(wù)二

1. 兩站(兩看)

2. 兩笑服務(wù)

人 產(chǎn)品=?

3、 佳服務(wù)考核內(nèi)容

個性化服務(wù)三

1. 三式微笑: 

2. 目光禮儀“三不視” 

3. 三秒鐘轉(zhuǎn)移法 

4. 為人三放 

5. 表情三和 

6. 三S接待法 

7. 三聲兩站一雙手 

8. 三個重要時刻3、24、5

9. 溝通三件寶 

10. 三點(diǎn)全露 

11. 忙一安二招呼三 

12. 服務(wù)三個層次 

13. 營銷3P3C模式 

14. 3F溝通法 

第三部分:親和服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化動作

一、柜員和大堂經(jīng)理服務(wù)流程

關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

情景描述

服務(wù)行動

參考話術(shù)

二、廳堂現(xiàn)場管控

l 八大流程的分解

l 大堂經(jīng)理和柜員主要職責(zé)

l 人工服務(wù)規(guī)范

l 關(guān)鍵控制點(diǎn)說明

情景模擬:

1、大堂七步流程與服務(wù)禮儀檢視

2、臨柜八步曲演練


四、用親和服務(wù)法進(jìn)行客戶投訴處理 

視頻賞析:孩子為什么那樣哭?孩子是誰?家長是誰?我們的角色有何異同?

1.客戶需求四大心理

2.投訴處理四大步驟

3.投訴處理三大流程

綜合抽問:現(xiàn)場服務(wù)突發(fā)問題20問應(yīng)對

1. 客戶說你的服務(wù)還好,隔壁那位服務(wù)不好時

2. 客戶丟失卡、折或忘記密碼

3. 當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓來參觀時

4. 客戶一定要你把領(lǐng)導(dǎo)找來時

5. 當(dāng)交接班時客戶多怎么辦

6. 當(dāng)電腦發(fā)生故障時

7. 客戶小孩在大廳吵鬧不已……

8. 客戶填表一錯再錯

9. 客戶說您很漂亮,問你有沒有男朋友……

10. 客戶認(rèn)為我們沒有對老客戶有特殊照顧時……

......


 

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【課程大綱演繹】:部分:提高個人修養(yǎng),“做”優(yōu)秀班組長一、優(yōu)秀班組長的學(xué)習(xí)與教導(dǎo)能力提升Oslash;學(xué)習(xí)力——管理本質(zhì)不在于知,而在于行;其驗(yàn)證不于邏輯,而在于成果。那學(xué)習(xí)有何用?班組長應(yīng)學(xué)什么?如何學(xué)?1、工作太忙≠沒時間學(xué)習(xí)----學(xué)習(xí)是可以不花時間2、我想學(xué)習(xí),但領(lǐng)導(dǎo)不讓----領(lǐng)導(dǎo)不會拒絕下屬學(xué)習(xí),但不想下屬學(xué)花架子3、我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少了----

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1讓服務(wù)文化在創(chuàng)新中牽動人心太保服務(wù)的特征定位――太保服務(wù)發(fā)展的高境界服務(wù)――是太保唯一產(chǎn)品客戶――員工的衣食父母有償服務(wù)――無須感謝案例:這個重點(diǎn)中學(xué)的老師客戶怎么這么沒有素質(zhì)關(guān)注――在意每一位客戶的感受尊重――客戶的地位至高無上自信――每位員工都代表太保情感――讓客戶感到欠太保的文化――營造一種服務(wù)高尚的氛圍案例:太保文化是否真的深入人心2讓服務(wù)要訣在創(chuàng)

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《客戶抱怨與投訴處理》一天一、客戶滿意理論1.服務(wù)是銀行要賣出的產(chǎn)品2.服務(wù)的特征3.服務(wù)缺失的三大根源4.何為客戶滿意度二、客戶投訴理念1.什么是客戶投訴2.討論:客戶為什么投訴?3.抱怨與信賴4.客戶投訴的價值5.投訴處理的基本原則積極主動性原則客觀公正性原則專業(yè)性原則效率性原則合規(guī)謹(jǐn)慎性原則三、投訴處理步驟及技巧1.客戶類型2.觀察四步驟尋找線索確認(rèn)解

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1、什么是班組  班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營的基本單位,是企業(yè)基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才能有旺盛的活力。思考:你的班組屬于哪種團(tuán)隊(duì)?l一野牛團(tuán)隊(duì)。二螃蟹團(tuán)隊(duì)。三飛雁團(tuán)隊(duì)。2、班線長的使命與任務(wù)(1)提高產(chǎn)品質(zhì)量(2)提高生產(chǎn)效率(3)降低成本(4)防止工傷和重大

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課題的提出——家庭的沖突一、家庭的夫妻沖突1、夫妻沖突的原因(01)個性的差異(02)角色的期待(03)子女的管教(04)經(jīng)濟(jì)的管理(05)家事的分工(06)權(quán)力的分配......2、夫妻沖突的解決(1)需共同努力(2)當(dāng)盡快解決(3)應(yīng)就事論事(4)避刺激對方(5)不謾罵扣帽(6)要專心傾聽......二、家庭的親子沖突1、親子沖突的原因(1)父母與子女的

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