《贏在職業(yè)化---把職業(yè)當事業(yè)》
《贏在職業(yè)化---把職業(yè)當事業(yè)》詳細內(nèi)容
《贏在職業(yè)化---把職業(yè)當事業(yè)》
**單元: 贏在職業(yè)化
---你被“職業(yè)化”了嗎?
一、學(xué)習(xí)職業(yè)化的工作技能
---“掌握完美做好你工作的“能力腳本”
二、塑造職業(yè)化的工作形象
---“干一行,像一行,打開社會交往的**扇窗”
三、培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度
---“對酒當歌,人生幾何,此時不努力,等待何時”
四、修煉職業(yè)化的工作道德
---“以此為生,精于此業(yè),用心做事,把職業(yè)當事業(yè)“
第二單元: 贏在職業(yè)化
----培養(yǎng)職場高情商 職業(yè)心態(tài)調(diào)適
l 為何我覺得自己的能力不錯,卻沒有得到上司的青睞?
l 為何我身邊的同事很一般,卻能平步青云?
l 為何我就沒有得到機會,運氣不好?
l 為何公司一年盈利那么多,我卻區(qū)區(qū)勉強糊口?
一、 去除職業(yè)疲憊 找尋樂在工作的心理密碼
賦予心理意義 增加工作動力
儲備正能量,沖刺職場跑道
自己覺得好玩,工作就一定好玩
出色員工必定是出色演員
為樂趣而做,而非僅僅為錢去做
職場贏家致勝關(guān)鍵
二、學(xué)會自我激勵 培養(yǎng)職場高情商
與悲觀對話,走出心理低潮
按照情緒腳本,施展工作演技
改變制式反應(yīng),防堵負性情緒
克制沖動反應(yīng),做好自我激勵
理性戰(zhàn)勝感性 成為自己的主人
沒有情緒覺察,就沒有情緒管理
幽默是好的情緒防彈衣,做精彩的工作者
第三單元: 贏在職業(yè)化
----責(zé)任與敬業(yè)是職業(yè)化的根本
l 為什么我們工作心不在焉?
l 為什么我們總是這山望著那山高?
l 為何我們跳來跳去還是在原地踏步?
一、 成為責(zé)任者,就是大的受益者
只有承擔責(zé)任,才會被欣賞重用
勇于承擔責(zé)任,才會被機會垂青
敢于承擔責(zé)任,才會被他人尊重
去除托付心態(tài),責(zé)任是我的使命
沒有任何借口 請給我結(jié)果
不為犯下錯誤找借口
不要只做老板吩咐過的事情
二、 責(zé)任培養(yǎng)從點滴做起
從我做起,把我看成一切的根源
主動面對問題,堅信方法總比問題多
工作無小事,把細小的事也做得很到位
拖延是惡習(xí),優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動
老好人要不得,缺乏原則的“好人”如同幫兇
三、 敬業(yè)是卓越的工作技能
讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
敬業(yè)是做好工作的前提
能力是敬業(yè)的潤滑劑
像老板一樣去工作
我與企業(yè)同甘苦 共命運
第四單元: 贏在職業(yè)化
----和諧關(guān)系與高效人際溝通
一、相愛容易 、相處難!相處容易、 理解難!理解容易 、溝通難!
不同層級溝通,打造和諧關(guān)系
察言觀色,洞悉人心
同理心,讓你更受歡迎
高品質(zhì)溝通,人際關(guān)系可以很優(yōu)雅
你會讀人嗎?我懂你的心
學(xué)習(xí)非暴力溝通,以善變應(yīng)萬變
解決心情,才能解決事情
接受批評,如何心平氣和
二、 溝通實戰(zhàn)技能演練與提升
溝通是心與理的博弈
說者,說到聽者愿意聽!聽者,聽到說者愿意說!
高品質(zhì)溝通心理層次圖
立場要堅定 態(tài)度要熱情
說話溫度演練
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酒店服務(wù)禮儀及溝通技巧 10.24
酒店服務(wù)禮儀及溝通技巧【課程前言】中國餐飲業(yè)中特別是酒店行業(yè)的競爭非常激烈。面對越來越多酒店拔地而起,酒店業(yè)的最高決策層也越來越重視未來的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢??傊?,酒店業(yè)的最大競爭還是對客戶服務(wù)的競爭。通過酒店服務(wù)員禮儀培訓(xùn)幫助酒店服務(wù)人員提升酒店服務(wù)品質(zhì),提高酒店客戶滿意度,了解現(xiàn)代客戶服務(wù)理念,掌握有效客戶服務(wù)技巧,增強企業(yè)核心競爭力?!九嘤?xùn)時間】2天(共1
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