《鞋服狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及實(shí)戰(zhàn)銷售特訓(xùn)營》
《鞋服狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及實(shí)戰(zhàn)銷售特訓(xùn)營》詳細(xì)內(nèi)容
《鞋服狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及實(shí)戰(zhàn)銷售特訓(xùn)營》
**模塊:團(tuán)隊(duì)篇---新零售團(tuán)隊(duì)化建設(shè)及目標(biāo)制定
1. 零售團(tuán)隊(duì)化建設(shè)的4大步驟
2. 管理者如何快速激發(fā)員工狀態(tài)
3. 零售人員為什么要設(shè)定目標(biāo)化
案例分析《世界**名如何成就》喬·吉拉德
4. 零售人員目標(biāo)制定的PDCA原則
5. 零售人員目標(biāo)達(dá)成的Smart法則
6. 零售人員如何有效完成目標(biāo)規(guī)劃
案例分解《現(xiàn)場(chǎng)制定目標(biāo)達(dá)成方案》及潛力視頻欣賞
第二模塊:心態(tài)篇---感恩產(chǎn)生巨大能量
1. 相信是感恩的基礎(chǔ)
2. 力挺文化導(dǎo)入
互動(dòng)環(huán)節(jié)《相信文化》建立
3. 感恩的能量來源
4. 感恩文化打造
第三模塊:技能篇---零售員工五步成交技能提升
**步:零售顧客分析---深度溝通率
1) 三種顧客類型分解
2) 三種顧客類型應(yīng)對(duì)策略
3) 講解顧客深度溝通
4) 演練顧客深度溝通話術(shù)
案例《**時(shí)間贏得客戶》
第二步:零售銷售核心---“銷”“售”“買”“賣”
1) “銷”:銷自己
2) “售”:售觀念
3) “買”:買感覺
4) “賣”:賣服務(wù)
演練《自我銷售買賣策略》
第三步:零售連帶技術(shù)---連帶點(diǎn)、話術(shù)、設(shè)置
1) 設(shè)置連帶技術(shù)的方法
2) 門店磁石點(diǎn)的設(shè)置
3) 門店連帶點(diǎn)的設(shè)置
4) 連帶話術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置
5) 連帶話術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)演練
《現(xiàn)場(chǎng)設(shè)定連帶點(diǎn)及連帶話術(shù)》
第四步:零售絕對(duì)成交---簡單、快速、有效
1) 直接成交法
2) 示弱成交法
3) 堅(jiān)持成交法
4) 分解成交法
5) “非銷”成交法
案例《銷售中排除顧客異議》
第五步:門店聯(lián)單成交技能分解
1) 631法則
2) ABC法則
設(shè)定目標(biāo)及達(dá)成策略
第四模塊:機(jī)制篇---零售店鋪建立落地機(jī)制
1. 建立門店落地組織的核心
2. 如何快速有效建立落地組織
3. 落地組織如何跟進(jìn)執(zhí)行
老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)建立落地組織
第五模塊:實(shí)戰(zhàn)篇---零售員工銷售實(shí)戰(zhàn)PK演練
1. 學(xué)員分組制定目標(biāo)
2. 團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)銷售演練PK
3. 時(shí)間為2小時(shí)左右
學(xué)員分享和老師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
李亞輝老師的其它課程
鑄就教練型店長 09.26
鑄就教練型店長【授課時(shí)間】八天六夜【授課背景】隨著當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭越來越殘酷,零售終端的競(jìng)爭不單純只是產(chǎn)品本身,顧客越來越挑剔,競(jìng)爭品牌不斷的進(jìn)行著促銷及活動(dòng),各品牌都在稀釋顧客群,競(jìng)爭日趨白熱化,開不開店看老板,賺不賺錢看店長,打造一支專業(yè)的終端店長是當(dāng)務(wù)之急,打造專業(yè)的店長梯隊(duì)是各個(gè)公司長期的重點(diǎn)工作?!臼谡n方式】講解+互動(dòng)+演練+討論+分解等模式組合【授課
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門店盈利系統(tǒng)---《卓越店長課程》 09.26
門店盈利系統(tǒng)---《卓越店長課程》【課程背景】我們急需解決的問題是……?開不開店看老板,盈不盈利看店長!?面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭,如何提高門店的軟實(shí)力競(jìng)爭力??門店培養(yǎng)老板的左膀右臂,你會(huì)培養(yǎng)店長嗎??門店管理是規(guī)定重要還是好店長重要??如何建立培養(yǎng)店長的激勵(lì)機(jī)制??教練一樣的店長該采取什么樣的步驟??優(yōu)秀店長需要具備什么樣的能力??優(yōu)秀店長的角色定位你知道嗎
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三倍提升店鋪業(yè)績技術(shù) 09.26
三倍提升店鋪業(yè)績技術(shù)【課程背景】我們急需解決的問題是……←面對(duì)市場(chǎng)同質(zhì)化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)←相同的店鋪裝修和布局如何取得業(yè)績提升←如何樹立標(biāo)準(zhǔn)化的銷售服務(wù)技能提升店鋪業(yè)績←如何設(shè)定門店標(biāo)準(zhǔn)、通過PDCA有效打造店鋪業(yè)績穩(wěn)步提升←店鋪員工如何執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的銷售服務(wù)流程從而提升門店業(yè)績←樹立標(biāo)準(zhǔn)化和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的門店銷售服務(wù)流程是門店的重點(diǎn)工作【三倍提升店鋪業(yè)績技術(shù)】課程針
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門店銷售特戰(zhàn)隊(duì) 09.26
門店銷售特戰(zhàn)隊(duì)【課程時(shí)間】兩天【授課對(duì)象】零售經(jīng)理、督導(dǎo)、店長、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗(yàn)20+互動(dòng)10【課程背景】我們急需解決的問題是……?面對(duì)強(qiáng)敵你是勇于亮劍還是出奇制勝??面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭,如何取得第一步的勝利??我們采取什么戰(zhàn)術(shù)來贏得市場(chǎng)和客戶??怎樣讓我們品牌在市場(chǎng)中暫露頭角哪??究竟什么才是我們品牌的殺手锏??當(dāng)下市場(chǎng)我們?cè)?/p>
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零售大單成交策略 09.26
零售大單成交策略【課程時(shí)間】兩天【授課對(duì)象】零售經(jīng)理、主管、督導(dǎo)、店長、核心【培訓(xùn)方式】現(xiàn)場(chǎng)講解+互動(dòng)+沙盤演練+方案制作【課程背景】我們急需解決的問題是……?面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭,如何以商品取得第一步的勝利??店鋪商品這么多,到底如何判斷?如何補(bǔ)貨??商品上市是有規(guī)律可循還是隨性而上??店鋪陳列到底是根據(jù)什么來做?是銷售還是庫存??如何從傳統(tǒng)的自然銷售轉(zhuǎn)變
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門店零售自動(dòng)化 09.26
門店零售自動(dòng)化【課程時(shí)間】2天1夜【適合對(duì)象】分公司經(jīng)理、總代理、直營經(jīng)理、加盟商、督導(dǎo)、店長、資深導(dǎo)購【課程背景】″公司員工很多與我一條心的卻不多″浮躁的社會(huì)、浮動(dòng)的人心,如何提升員工的責(zé)任心″規(guī)定和制度不少,如何提高員工的執(zhí)行力″企業(yè)提供了工作的平臺(tái),員工沒有感恩反而抱怨,如何讓員工有顆感恩的心哪?″本課程主要為打造團(tuán)隊(duì)、提高執(zhí)行力、讓員工產(chǎn)生感恩″感恩
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打造狼性門店員工訓(xùn)練營 09.26
打造狼性門店員工訓(xùn)練營【授課時(shí)間】2天【授課對(duì)象】零售店長、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗(yàn)20+互動(dòng)10【課程背景】縱觀當(dāng)今零售市場(chǎng)競(jìng)爭可謂是殘酷搏殺,猶如春秋戰(zhàn)國時(shí)代,勝者為王,敗者為寇,在這個(gè)行業(yè)中,成交客戶永遠(yuǎn)倡導(dǎo)的一句話是:只有冠軍,沒有亞軍,不成交就沒有任何收獲!在日益加劇的2014年鞋服零售市場(chǎng)競(jìng)爭中,作為一名銷售人員如何在有限的時(shí)
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