執(zhí)行力課程體系
培訓導入1、為什么需要執(zhí)行力？-企業(yè)要利潤-員工要掙錢-工作要結果-沒有執(zhí)行力=沒有利潤2、執(zhí)行力到底是什么？-執(zhí)：是不到目的決不罷休的工作態(tài)度和企業(yè)文化-行：是立即行動絕不拖延的行動能力和組織職能-力：是恰到好處過猶不及的工作經(jīng)驗和管控手段3、什么人需要執(zhí)行力？-高層領導的行為模式與能力模型-中層管理的行為模式與能力模型-基層執(zhí)行的行為模式與能力模型-個人...
講師：康旭 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《知行合一——卓越執(zhí)行力修煉》 課時：12H
知行合一，卓越執(zhí)行力修煉課程背景：執(zhí)行不力是組織里的“老大難”問題，再好的戰(zhàn)略規(guī)劃，遇見拖沓的執(zhí)行團隊，都只是一張廢紙。尤其在當今“快魚吃慢魚”的白熱化競爭時代，市場瞬息萬變，機會稍縱即逝，執(zhí)行是否有力，甚至已經(jīng)變成了關乎企業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展、生死存亡的問題。而執(zhí)行背后的影響因素又很復雜多樣，從組織成員個人角度出發(fā)，執(zhí)行不力的關鍵往往不是技能素養(yǎng)不足，而是思維方...
講師：袁少波 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效執(zhí)行力》 課時：6H
打造高績效執(zhí)行團隊《高效執(zhí)行力》為什么員工心態(tài)消極，缺乏責任感！為什么員工互不信任，缺乏凝聚力！為什么員工怨聲載道，充滿負能量！為什么員工各持己見，思想難統(tǒng)一！作為單位負責人，都渴望擁有一支不斷創(chuàng)新、充滿愛心，思想統(tǒng)一、忠誠事業(yè)、承擔責任、持續(xù)成長、融入團隊、積極樂觀、為達到績效而不懈努力的團隊。死氣沉沉的團隊無法成就卓越，只有正能量高效執(zhí)行的團隊才能創(chuàng)造奇...
講師：馬斌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中層執(zhí)行力》 課時：12H
《中層執(zhí)行力》----打造鐵軍執(zhí)行團隊主講：馮龍老師【課程背景】關于執(zhí)行力，你是否存在以下問題和困惑：?團隊都在忙碌，業(yè)績差強人意?會議三令五申，執(zhí)行總是走樣?現(xiàn)場拍胸保證，結果大打折扣?中層身先士卒，員工無動于衷?只要一出問題，沒人承擔責任?每天身心俱疲，效率還是不高?自己忙的焦頭爛額，下屬卻聊天喝茶?你說東，他指西，你說問題，他找理由?自己做的，領導總不...
講師：馮龍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《全員執(zhí)行力》 課時：6H
《打造全員執(zhí)行力》----以結果為導向的執(zhí)行力主講：馮龍老師【課程背景】你是否存在以下問題和困惑：?效率不高，拖延是常態(tài)?執(zhí)行不力，領導總是不滿意?領導不說，做事從不主動?寧可不做，也不要做錯?只要一出問題，沒人承擔責任?每天身心俱疲，結果大打折扣?沒有計劃，每天忙、盲、茫?沒有動力，混一天算一天?中層身先士卒，員工無動于衷?只要一出問題，沒人承擔責任我們發(fā)...
講師：馮龍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效溝通與執(zhí)行力》 課時：6H
《高效溝通與執(zhí)行力》-----敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)主講：馮龍老師【課程背景】你是否存在以下問題和困惑：?對上溝通，領導總是不滿意?對下溝通，員工總是不愿聽?平級溝通，同事總是不配合?每天身心俱疲，效率還是不高?自己做的，領導總不是不滿意?現(xiàn)場拍胸保證，結果大打折扣?沒有計劃，每天過的渾渾噩噩?有了計劃也不行動，一件事總是拖延針對以上問題和困惑，本課程通過對溝通和...
講師：馮龍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
提升組織執(zhí)行力的路徑與方法李伯鈞教授三分部署，七分落實！執(zhí)行力是實現(xiàn)組織目標的關鍵。我們制定了那么多遠大的戰(zhàn)略、宏偉的藍圖，提出了那么多好口號，如果不能得到堅定的執(zhí)行，不能得到認真的貫徹執(zhí)行，又有什么意義呢執(zhí)行力就是抓落實的能力，就是保質保量完成任務的能力?，F(xiàn)實中的問題：不知執(zhí)行不會執(zhí)行不愿執(zhí)行不敢執(zhí)行怎么辦一、從科學的決策開始決策：做正確的事執(zhí)行：正確地做...
講師：李伯鈞 咨詢電話：010-82593357下載需求表
電力企業(yè)的執(zhí)行力與細節(jié)管理 課時：12H
《電力企業(yè)的執(zhí)行力與細節(jié)管理》【課程背景】在新的形勢、新的競爭條件下，電力將如何應對新的變化？如何建立新的競爭優(yōu)勢，如何生存和發(fā)展？在經(jīng)濟全球化的今天，首先要解決的問題不是規(guī)模、網(wǎng)點的問題，不是經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營模式的問題，不是技術和服務的問題，而是在經(jīng)營管理中最急需要解決的執(zhí)行力問題。為什么許多宏偉藍圖在執(zhí)行中化為泡影？許多先進的理念和政策在執(zhí)行中流于形式？許...
