執(zhí)行力課程體系

部分:團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)節(jié):高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)1.團(tuán)隊(duì)與群體2.團(tuán)隊(duì)的概念與含義3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角色定位及其職責(zé)第二節(jié):團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的四個(gè)階段建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)的基本要點(diǎn)第三節(jié):團(tuán)隊(duì)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基本要點(diǎn)第四節(jié):團(tuán)隊(duì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)績(jī)效的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的管理結(jié)構(gòu)第二部分:如何提升企業(yè)執(zhí)行力節(jié):企業(yè)常見(jiàn)的執(zhí)行力問(wèn)題企業(yè)缺乏有效的執(zhí)行...

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執(zhí)行力   課時(shí):12H

執(zhí)行力培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層管理者課程價(jià)值:2天培訓(xùn)讓企業(yè)受訓(xùn)者掌握中高層管理者的四項(xiàng)執(zhí)行能力(一)例行公務(wù)的執(zhí)行能力(二)臨時(shí)交辦的任務(wù)的執(zhí)行能力(三)處理突發(fā)事件的執(zhí)行能力(四)未知問(wèn)題解決的執(zhí)行能力培訓(xùn)內(nèi)容:第一部分:執(zhí)行與執(zhí)行力一、執(zhí)行的十大軟肋(一)為什么“領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)力量,被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒(méi)方向”?(二)為什么看起來(lái)是必勝無(wú)疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不...

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培訓(xùn)內(nèi)容:緒論:透過(guò)現(xiàn)象看管理之道一、合三而一透視管理本質(zhì)二、管理力的三項(xiàng)修煉三、指點(diǎn)迷津----戰(zhàn)略實(shí)施節(jié)點(diǎn)圖背后的路徑圖四、命令鏈里潛藏的管理規(guī)律篇:卓越執(zhí)行力部分:執(zhí)行與執(zhí)行力一、執(zhí)行的十大軟肋1.為什么"領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)力量,被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒(méi)方向"?2.為什么看起來(lái)是必勝無(wú)疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流?3.如何開(kāi)發(fā)&quo...

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培訓(xùn)內(nèi)容:緒論:透過(guò)現(xiàn)象看管理之道一、合三而一透視管理本質(zhì)二、管理力的三項(xiàng)修煉三、指點(diǎn)迷津----戰(zhàn)略實(shí)施節(jié)點(diǎn)圖背后的路徑圖四、命令鏈里潛藏的管理規(guī)律部分:執(zhí)行與執(zhí)行力一、執(zhí)行的十大軟肋(一)為什么"領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)力量,被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒(méi)方向"?(二)為什么看起來(lái)是必勝無(wú)疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流?(三)如何開(kāi)發(fā)"結(jié)果...

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  打造經(jīng)理人卓越執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程大綱:  一、執(zhí)行的十大軟肋  1.為什么“領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)力量,被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒(méi)方向”?  2.為什么看起來(lái)是必勝無(wú)疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流?  3.如何開(kāi)發(fā)“結(jié)果,理由第二”的執(zhí)行型人才?  4.如何鍛造一支能攻城拔寨而又不依賴(lài)于任何明星員工的正規(guī)軍?  5.為什么當(dāng)王石去攀登珠峰的幾個(gè)月時(shí)間里,萬(wàn)科集...

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緒論:透過(guò)現(xiàn)象看管理之道一、合三而一透視管理本質(zhì)二、管理力的三項(xiàng)修煉三、指點(diǎn)迷津----戰(zhàn)略實(shí)施節(jié)點(diǎn)圖背后的路徑圖四、命令鏈里潛藏的管理規(guī)律部分:執(zhí)行與執(zhí)行力一、執(zhí)行的十大軟肋(一)為什么“領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)力量,被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒(méi)方向”?(二)為什么看起來(lái)是必勝無(wú)疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流?(三)如何開(kāi)發(fā)“結(jié)果,理由第二”的執(zhí)行型人才?(四)如何鍛造...

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一、執(zhí)行的十大軟肋1.為什么領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)力量,被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒(méi)方向?2.為什么看起來(lái)是必勝無(wú)疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流?3.如何開(kāi)發(fā)結(jié)果第一,理由第二的執(zhí)行型人才?4.如何鍛造一支能攻城拔寨而又不依賴(lài)于任何明星員工的正規(guī)軍?5.為什么當(dāng)王石去攀登珠峰的幾個(gè)月時(shí)間里,萬(wàn)科集團(tuán)的業(yè)績(jī)?nèi)匀辉鲩L(zhǎng)了40%?6.為什么我們付出比計(jì)劃多10倍的精力,可往往只...

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《知行合一——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練》【課程背景】1、為什么老板一馬當(dāng)先,中層管理干部總是跟不上如何提升中層的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力2、為什么企業(yè)總是靠老板拖著走,員工工作總是缺乏激情和主動(dòng)性3、為什么優(yōu)秀的人才不斷流失如何打造一支忠誠(chéng)度高、凝聚力強(qiáng)的狼性執(zhí)行團(tuán)隊(duì)4、為什么制度出臺(tái)以后,總是難以貫徹下去,導(dǎo)致制度變形5、為什么您的團(tuán)隊(duì)不缺能人但缺乏活力如何鍛造一支能攻城拔寨...

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《發(fā)揮你的內(nèi)驅(qū)力:由內(nèi)而外的執(zhí)行力提升》點(diǎn)燃心火,漫天星光主講:楊浩【課程背景】每個(gè)人,是構(gòu)成世界的一塊拼圖。企業(yè)由一個(gè)個(gè)拼圖契合、凝聚、壯大而成。成長(zhǎng)與奉獻(xiàn),源自我們的內(nèi)心——基于內(nèi)驅(qū)力的執(zhí)行力。企業(yè)的做強(qiáng)做大,來(lái)自最初的夢(mèng)想,以及追逐夢(mèng)想的路上,吸引團(tuán)結(jié)到的每一塊拼圖的自我成長(zhǎng)與甘心付出?!菊n程收益】在2天12小時(shí)時(shí)間內(nèi),探尋、交流、呈現(xiàn)全體團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)...

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《打造執(zhí)行力》【課程大綱】一、如何體現(xiàn)執(zhí)行力交往能力提升;高效工作能力提升;自我學(xué)習(xí)能力提升如何講好普通話(huà);二、知識(shí)結(jié)構(gòu)梳理(1)、商品知識(shí)學(xué)習(xí):提升學(xué)習(xí)能力的五個(gè)方法(2)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)豐富(3)、企業(yè)制度規(guī)章學(xué)習(xí):小學(xué)生守則的目標(biāo)是什么?(4)、工作流程;(5)、相關(guān)的法律法規(guī)。三、接待顧客;四、異議處理:處理異議的降龍十八掌五、跟進(jìn)與道別客戶(hù)沒(méi)買(mǎi)我們?cè)趺捶?..

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《執(zhí)行力》(主管篇)【課程收益】關(guān)鍵詞:落地可行。關(guān)于具體如何高效地提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,很多公司團(tuán)隊(duì)管理者雖然很著急,但一直沒(méi)有找到特別切實(shí)有效、可操作、易上手、易復(fù)制、效果好的方法。通過(guò)本次培訓(xùn),管理人員可掌握大量具體可行的執(zhí)行力管理方法,甚至部分方法是四兩撥千斤、事半功倍的高明高招。因此,培訓(xùn)后,管理人員可迅速上手,對(duì)于常見(jiàn)的管理硬骨頭,不再有怵頭的感覺(jué),最...

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《員工個(gè)人執(zhí)行力提升技巧》【課程大綱】本課《員工個(gè)人執(zhí)行力提升技巧》:這是給全體普通員工聽(tīng)的課。意在告訴員工如何通過(guò)提升自己的執(zhí)行力水平,讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力水平上更高的檔次,最終讓公司的整體效能和業(yè)績(jī)提升到更高的層次。第一章優(yōu)秀的執(zhí)行力優(yōu)秀的執(zhí)行力就是:愿意做、做的對(duì)、做的快、做得好。什么是優(yōu)秀的個(gè)人執(zhí)行力,你的差距在哪里??jī)烧哧P(guān)系:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的優(yōu)劣與你是相輔相成...

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轉(zhuǎn)型執(zhí)行力:從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型?課程名稱(chēng):轉(zhuǎn)型執(zhí)行力——從業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型?課程特點(diǎn):哈佛商學(xué)院經(jīng)典課程《從業(yè)務(wù)骨干到管理干部轉(zhuǎn)型》中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制版,核心是解決業(yè)務(wù)骨干成為優(yōu)秀管理者之后的心態(tài)、角色、技能、方法,目前該課程主要部分已先后被正大、奧迪、中聯(lián)、三星、安利等多家世界500強(qiáng)在華公司引進(jìn),被譽(yù)為“中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)骨干管理者...

 講師:劉芳在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表


《轉(zhuǎn)型執(zhí)行力課程大綱-劉芳講師》填表者:劉芳填表時(shí)間:2014年12月10日課程亮點(diǎn)課程主要部分已先后被正大、奧迪、中聯(lián)、三星、安利等多家世界500強(qiáng)在華公司引進(jìn),被譽(yù)為“中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)骨干管理者提升必修課”課程背景哈佛商學(xué)院經(jīng)典課程《從業(yè)務(wù)骨干到管理干部轉(zhuǎn)型》中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制版,核心是解決業(yè)務(wù)骨干成為優(yōu)秀管理者之后的心態(tài)、角色、技能、方法課程收益1.提...

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打造高效執(zhí)行力   課時(shí):12H

打造高效執(zhí)行力課程【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者【課程時(shí)間】2天(每天6小時(shí))【課程目標(biāo)】在現(xiàn)實(shí)工作中,我們常常會(huì)把目標(biāo)失敗的原因歸咎于戰(zhàn)略決策和資源的不到位,但是“千里之堤、毀于蟻穴”,仔細(xì)分析工作中的“虎頭蛇尾現(xiàn)象”,才是影響企業(yè)發(fā)展和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要原因,而造成這一現(xiàn)象的根本原因在于企業(yè)管理者的執(zhí)行能力不足。本課程旨在通過(guò)對(duì)執(zhí)行障礙、執(zhí)行方法、執(zhí)行策略...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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