培訓(xùn)管理課程體系
模塊一、建立配合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人才培養(yǎng)體系1、企業(yè)培訓(xùn)的國際展趨勢2、培訓(xùn)部門在企業(yè)決策地位的轉(zhuǎn)移；3、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略4、確認企業(yè)的核心能力與崗位的核心能力5、關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域的鑒別6、設(shè)計崗位能力辭典7、形成崗位-能力-課程體系8、建立特殊人才發(fā)展體系（包括：高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等）模塊二、先進企業(yè)的培訓(xùn)管理體系分析1、企業(yè)的培訓(xùn)架構(gòu)和體...
講師：潘子健咨詢電話：010-82593357下載需求表
主動性——優(yōu)秀員工的顯著標志 課時：6H
對象國營、民營等不同類型企業(yè)員工目的培養(yǎng)員工主動性，提高員工執(zhí)行力，增大公司效益。養(yǎng)成良好的職業(yè)行為規(guī)范，創(chuàng)造出價值。內(nèi)容課程名稱：主動性——優(yōu)秀員工的顯著標志每一位職業(yè)人士都希望自己職業(yè)生涯的成功，都應(yīng)該思考個人成功最需要的品質(zhì)是什么。每一家企業(yè)都希望能夠吸引最優(yōu)秀的職業(yè)人士加盟，都需要明確優(yōu)秀職業(yè)人士的內(nèi)涵到底是什么。個人成功學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一門大學(xué)問，但...
講師：co?co咨詢電話：010-82593357下載需求表
成果導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師一、修煉這門課程的好處1、轉(zhuǎn)變對培訓(xùn)及其企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的認知2、掌握成果導(dǎo)向的課程設(shè)計的6步法3、掌握互動式實戰(zhàn)課堂的關(guān)鍵技能4、應(yīng)用所學(xué)，進行課程設(shè)計和授課演示二、適用對象：企業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者三、時間：2天四、修煉體系：（一）第一步訓(xùn)前自學(xué)與測評（診斷覺察問題）：訓(xùn)前，學(xué)員通過觀看視頻課件，重點解決對成果導(dǎo)向企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的定位的認知，...
講師：林健咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程開發(fā)與設(shè)計——基于五維情境沙盤 課時：12H
【培訓(xùn)對象】：內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)師、公司各層級管理者【培訓(xùn)目標】：掌握課程開發(fā)與設(shè)計的心法?！菊n程大綱】：第一單元課程設(shè)計認知課程設(shè)計要素五維情境沙盤介紹第二單元運用五維情境沙盤開發(fā)課程2.1課程背景分析2.2目標確定2.2.1培訓(xùn)目標分析2.2.2ABCD法設(shè)定表現(xiàn)型培訓(xùn)目標2.3授課方式2.4影響因素第一輪說課:學(xué)員分享自己課程的四要素2.5課程標題2.5.1...
講師：鄭香咨詢電話：010-82593357下載需求表
內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升培訓(xùn) 課時：12H
【培訓(xùn)對象】：內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)師、公司各層級管理者【培訓(xùn)目標】：提升內(nèi)訓(xùn)師講臺形象和穩(wěn)健的臺風(fēng)?！菊n程大綱】：課程導(dǎo)入開場破冰學(xué)習(xí)小組的建立互動：什么是好課程？第一單元認識培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師的角色認知內(nèi)訓(xùn)師的角色內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)使命內(nèi)訓(xùn)師的勝任力模型成人學(xué)習(xí)特點成人學(xué)習(xí)四大特點應(yīng)對方案第二單元表達訓(xùn)練2.1克服緊張2.1.1緊張產(chǎn)生的原因2.1.2克服緊張的方法2.2專業(yè)形...
講師：鄭香咨詢電話：010-82593357下載需求表
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造 課時：6H
因材施教卻不乏幽默，教學(xué)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)今國際最流行的行業(yè)標準，專業(yè)嚴謹、專注于提高學(xué)員內(nèi)在的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)
講師：黃東萍咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程前言】STT又升級啦！參加培訓(xùn)師培訓(xùn)，首選STT??！STT（又名：玩轉(zhuǎn)課堂?）是培訓(xùn)師市場2015年的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場，組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善，對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級改進的最終成果！！大道至簡，方法比努力更重要，一旦找對方向與方法將起到四...
