擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
TTT課程體系
內(nèi)部培訓(xùn)師TTT系統(tǒng)養(yǎng)成培訓(xùn)課程方案一、課程背景企業(yè)人才有效培養(yǎng)與發(fā)展是企業(yè)成功參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要前提。隨著企業(yè)人員的增加、經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,單純依靠外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部培訓(xùn)師從質(zhì)量上無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的員工培訓(xùn)需要,從成本上也難以全部承受。因此,在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,建立和培養(yǎng)一支既懂專業(yè)、擅業(yè)務(wù),又會(huì)培訓(xùn)、能教授的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,就成為企業(yè)通過(guò)內(nèi)部挖...