創(chuàng)新管理課程體系
創(chuàng)新管理Innovationmanagement目錄理解創(chuàng)新內(nèi)涵和價(jià)值什么是創(chuàng)新為何要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)新對個(gè)人和組織的意義創(chuàng)新者的品質(zhì)企業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)域培養(yǎng)個(gè)人創(chuàng)新思維的六種工具想象力培養(yǎng)逆向思維培養(yǎng)靈感思維培養(yǎng)直覺思維培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維培養(yǎng)思維導(dǎo)圖技術(shù)掌握團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的十個(gè)重要方法1聯(lián)想成就2頭腦風(fēng)暴3細(xì)致觀察4營造創(chuàng)意5約束創(chuàng)意6規(guī)則創(chuàng)意7激發(fā)團(tuán)隊(duì)8大膽嘗試9陽光心態(tài)10點(diǎn)燃...
講師：畢可敏咨詢電話：010-82593357下載需求表
《通信：營業(yè)廳服務(wù)創(chuàng)新管理技巧》 課時(shí)：24H
《通信：營業(yè)廳服務(wù)創(chuàng)新管理技巧》【授課時(shí)長】實(shí)戰(zhàn)版4天，濃縮版2天【課程收益】1.掌握通信行業(yè)創(chuàng)新服務(wù)新理念；2.掌握提高營業(yè)員服務(wù)水平的技巧；3.營業(yè)員的情緒管理與壓力化解技巧；4.學(xué)會(huì)培養(yǎng)營業(yè)員的陽光心態(tài)；5.掌握巧妙處理客戶抱怨與投訴的技巧；6.掌握惡意投訴\補(bǔ)償型難纏客戶的投訴解決策略。【授課對象】營業(yè)廳廳經(jīng)理、服務(wù)主管等?！菊n程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)...
講師：陳毓慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
講 創(chuàng)新意識概述１.什么是創(chuàng)新意識２.創(chuàng)新意識的三個(gè)特性３.創(chuàng)新意識與創(chuàng)造性思維的關(guān)系第二講 創(chuàng)新意識的內(nèi)容１.創(chuàng)造動(dòng)機(jī)２.創(chuàng)造興趣３.創(chuàng)造情感４.創(chuàng)造意志第三講 如何提高你的創(chuàng)新意識——破除思維定勢１.破除知名定勢２.破除從眾定勢３.破除知識－經(jīng)驗(yàn)定勢第四講 如何提高你的創(chuàng)新意識——擴(kuò)展思維視角１.肯定－否定－存疑２.自我－他人－群體３.無序－有序－可行第...
講師：劉大洋咨詢電話：010-82593357下載需求表
工業(yè)4.0時(shí)代-研發(fā)創(chuàng)新管理如何突圍 課時(shí)：12H
工業(yè)4.0時(shí)代-研發(fā)創(chuàng)新管理如何突圍劉俊鋒（2天）課程背景工業(yè)4.0掀起了一場新的工業(yè)革命，中國制造企業(yè)向“智造企業(yè)”的轉(zhuǎn)型勢在必行，作為企業(yè)核心競爭力和生命線的產(chǎn)品創(chuàng)新，正面臨著管理模式的升級。傳統(tǒng)制造企業(yè)的創(chuàng)新管理面臨哪些問題和挑戰(zhàn)？新工業(yè)時(shí)代的創(chuàng)新如何與時(shí)俱進(jìn)？如何進(jìn)行高價(jià)值的創(chuàng)造性思維？如何建立流程化的創(chuàng)新過程？如何更系統(tǒng)地創(chuàng)新？如何更簡單地產(chǎn)生創(chuàng)意...
講師：劉俊鋒咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)創(chuàng)新管理（32小時(shí)6天課程） 課時(shí)：2H
SyllabusforEntrepreneurshipandInnovationmanagement（EIM）《創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》課程大綱Tutor：Prof.XinqingLuo授課教師：駱欣慶教授、Coursetitle:EntrepreneurshipandInnovationmanagement（EIM）Pre-requisites:Managemen...
講師：駱欣慶咨詢電話：010-82593357下載需求表
博弈論與創(chuàng)新管理（1天） 課時(shí)：6H
《博弈論與創(chuàng)新管理》授課時(shí)間：6個(gè)小時(shí)（1天）課程簡介：1、創(chuàng)新思維引領(lǐng)。通過大量案例與互動(dòng)，提升學(xué)員認(rèn)知水平，激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新欲望；2、創(chuàng)新演化規(guī)律。進(jìn)行創(chuàng)新理論的分享，通過案例讓學(xué)生了解創(chuàng)新的核心底層邏輯；3、博弈論思維模型。讓學(xué)員通過對博弈論基本模型的了解，能夠建立全新博弈思維模型。本課程具有較高的前瞻性，學(xué)員學(xué)習(xí)后，會(huì)利用相關(guān)創(chuàng)新的思維和博弈論規(guī)律，提升...
講師：駱欣慶咨詢電話：010-82593357下載需求表
策略思維與創(chuàng)新管理（1天） 課時(shí)：6H
《策略思維與創(chuàng)新管理》授課時(shí)間：6個(gè)小時(shí)（1天）課程簡介：1、創(chuàng)新思維引領(lǐng)。通過大量案例與互動(dòng)，提升學(xué)員認(rèn)知水平，激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新欲望；2、創(chuàng)新演化規(guī)律。進(jìn)行創(chuàng)新理論的分享，通過案例讓學(xué)生了解創(chuàng)新的核心底層邏輯；3、博弈論思維模型。讓學(xué)員通過對博弈論基本模型的了解，能夠建立全新博弈思維模型。本課程具有較高的前瞻性，學(xué)員學(xué)習(xí)后，會(huì)利用相關(guān)創(chuàng)新的思維和博弈論規(guī)律，提...
講師：駱欣慶咨詢電話：010-82593357下載需求表
重慶大學(xué)領(lǐng)軍人員總裁班領(lǐng)軍運(yùn)營能力與創(chuàng)新管理模式思維◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤◤一.訓(xùn)練題目：領(lǐng)軍運(yùn)營能力與創(chuàng)新管理模式思維二.課程時(shí)數(shù)：12小時(shí)三.參加人員：企業(yè)中與高層主管人員四.課程大綱：北大民營經(jīng)濟(jì)研究院高級工商管理emba課程講授部分修正廈大管理學(xué)院EDP中心主管在職進(jìn)修高級班課程部分修正清華大學(xué)繼教...
講師：左鳳山咨詢電話：010-82593357下載需求表
《戰(zhàn)略落地－績效創(chuàng)新管理》2D課綱 課時(shí)：12H
《戰(zhàn)略落地－績效創(chuàng)新管理》【課程收益】1、明確企業(yè)績效管理角色分工2、掌握全員績效管理知識3、了解積分制、平衡計(jì)分卡、360度、行為錨定法等的績效機(jī)制4、熟練掌握績效輔導(dǎo)與績效溝通技巧5、了解標(biāo)桿企業(yè)的績效管理實(shí)務(wù)【課程形式】工作實(shí)務(wù)案例的分享及研討（團(tuán)體討論與分享）；引進(jìn)管理知識、工具與技巧（講師講述、實(shí)務(wù)演練）；教導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)運(yùn)用各種管理工具與技能（角色扮...
講師：陳琦咨詢電話：010-82593357下載需求表
1.企業(yè)創(chuàng)新力在哪兒？2.管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新同等重要。3.創(chuàng)新：超越競爭，跳出市場競爭圈子來競爭。4.人人都喜新厭舊，人人都因循守舊。5.企業(yè)創(chuàng)新管理的五大誤區(qū)。6.企業(yè)缺少創(chuàng)新競爭力的13個(gè)表現(xiàn)。7.企業(yè)要有創(chuàng)新競爭力，就必須滿足6個(gè)原則要求。8.提升企業(yè)創(chuàng)新競爭力的途徑：創(chuàng)新管理規(guī)范化。9.創(chuàng)新管理規(guī)范化的四個(gè)內(nèi)容、4個(gè)基本要求。10.創(chuàng)新管理規(guī)范化實(shí)施...
講師：舒化魯咨詢電話：010-82593357下載需求表
.企業(yè)創(chuàng)新力在哪兒？ 2.管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新同等重要。 3.創(chuàng)新：超越競爭，跳出市場競爭圈子來競爭?！ ?.人人都喜新厭舊，人人都因循守舊?！ ?.企業(yè)創(chuàng)新管理的五大誤區(qū)?！ ?.企業(yè)缺少創(chuàng)新競爭力的13個(gè)表現(xiàn)?！ ?.企業(yè)要有創(chuàng)新競爭力，就必須滿足6個(gè)原則要求。 8.提升企業(yè)創(chuàng)新競爭力的途徑：創(chuàng)新管理規(guī)范化。 9.創(chuàng)新管理規(guī)范化的四個(gè)內(nèi)容、4個(gè)...
講師：舒化魯咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】互動(dòng)：企業(yè)可能面臨的大問題講企業(yè)績效的正確認(rèn)知一、績效管理的收益二、績效管理常規(guī)錯(cuò)誤三、企業(yè)績效管理概念1、績效管理與績效考核的含義2、績效管理與績效考核區(qū)別3、績效管理的作用4、放大鏡觀察——企業(yè)績效管理七級“浮屠“四、績效考核的三大思維修煉點(diǎn)1、愿景—替老板多想2、轉(zhuǎn)型—變老板想要的3、基礎(chǔ)—提升員工滿意度五、現(xiàn)代人力資源管理趨勢——全員人力...
講師：陳琦咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程內(nèi)容】部分-探求企業(yè)成長的需要注意的一些基本問題一、企業(yè)X射線診斷o昨日黃花-昨天o如日中天-今天o明日之星-明天1.客戶討論① 過去帶來收入的客戶② 今天帶來收入的客戶③ 明天帶來收入的客戶2.市場討論① 市場的變化② 前年/去年③ 今年④ 明年/后年3.渠道討論① 過去主要帶來收入的渠道② 現(xiàn)在主要帶來收入的渠道③ 未來主要帶來收入的渠道4.產(chǎn)品/...
講師：李建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
講企業(yè)績效的正確認(rèn)知一、績效管理的收益二、績效管理常規(guī)錯(cuò)誤三、企業(yè)績效管理概念1、績效管理與績效考核的含義2、績效管理與績效考核區(qū)別3、績效管理的作用4、放大鏡觀察——企業(yè)績效管理七級“浮屠“四、績效考核的三大思維修煉點(diǎn)1、愿景—替老板多想2、轉(zhuǎn)型—變老板想要的3、基礎(chǔ)—提升員工滿意度五、現(xiàn)代人力資源管理趨勢——全員人力資源管理1.組織管理與人力資源管理活動(dòng)...
講師：陳琦咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分-探求企業(yè)成長的需要注意的一些基本問題一、企業(yè)X射線診斷昨日黃花-昨天如日中天-今天明日之星-明天1.客戶討論① 過去帶來收入的客戶② 今天帶來收入的客戶③ 明天帶來收入的客戶2.市場討論① 市場的變化② 前年/去年③ 今年④ 明年/后年3.渠道討論① 過去主要帶來收入的渠道② 現(xiàn)在主要帶來收入的渠道③ 未來主要帶來收入的渠道4.產(chǎn)品/服務(wù)討論① 過去主...
