團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練

一、首先按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組建團(tuán)隊(duì)，各隊(duì)分別選出隊(duì)長、政委、起隊(duì)名、隊(duì)呼，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，引爆大家參訓(xùn)的士氣和激情。訓(xùn)練：《士兵突擊》二、如何理解“團(tuán)隊(duì)”？訓(xùn)練：《主動(dòng)出擊》三、團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的期望四、團(tuán)隊(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象1、工作積極性不高；2、執(zhí)行不力；3、缺乏合作；4、溝通不暢；5、相互抱怨；6、推卸責(zé)任等等。五、心態(tài)決定一切。你干這份工作是什么心態(tài)？1、混；生存；生活；未來；等等…2、心智模式對(duì)比：打工心態(tài)與老板心態(tài)？3、你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)？六、自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為，還是全力以赴？1、你給我多少錢，我就給你干多少活？2、如何理解企業(yè)是我們的船？案例分享：《賣西瓜》3、

 講師：裴宏偉查看詳情

---

《心態(tài)與激勵(lì)》

一、心態(tài)決定一切。你干這份工作是什么心態(tài)？混；生存；生活；未來；等等…二、心智模式對(duì)比：打工心態(tài)與老板心態(tài)？三、你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)？你知道自己的使命嗎四、你在為誰工作？你清楚自己的責(zé)任嗎你給我多少錢，我就給你干多少活？要先有付出，才能有回報(bào)。責(zé)權(quán)利相一致法則?，F(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：你現(xiàn)在投入工作的激情有多少？案例分析：本人在酒店實(shí)習(xí)經(jīng)歷。五、自己投入工作的狀態(tài)是全力以赴、盡力而為？案例分享：《賣西瓜》現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)訓(xùn)練：哪些員工是盡力而為，別些員工是混。六、遇到問題你是否善于為自己找借口，推卸責(zé)任？還是自動(dòng)自發(fā)地主動(dòng)解決問題，承擔(dān)責(zé)任？現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練：有效消除找借口的六條策略。七、樹立良好的10大職業(yè)心態(tài)

 講師：裴宏偉查看詳情

---

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練

一、首先按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組建團(tuán)隊(duì)，各隊(duì)分別選出隊(duì)長、政委、起隊(duì)名、隊(duì)呼，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，引爆大家參訓(xùn)的士氣和激情。訓(xùn)練：《士兵突擊》二、如何理解“團(tuán)隊(duì)”？訓(xùn)練：《主動(dòng)出擊》三、團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的期望四、團(tuán)隊(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象1、工作積極性不高；2、執(zhí)行不力；3、缺乏合作；4、溝通不暢；5、相互抱怨；6、推卸責(zé)任等等。五、心態(tài)決定一切。你干這份工作是什么心態(tài)？1、混；生存；生活；未來；等等…2、心智模式對(duì)比：打工心態(tài)與老板心態(tài)？3、你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)？六、自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為，還是全力以赴？案例分享：《賣西瓜》1、如何理解企業(yè)是我們的船？2、想要有發(fā)展空間主要靠誰？案例：某服裝

 講師：裴宏偉查看詳情

---

《職業(yè)生涯規(guī)劃》

部分、什么是職業(yè)生涯一、職業(yè)生涯的內(nèi)涵二、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵三、職業(yè)生涯分類第二部分、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人的意義一、以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略1、你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。2、成功的人生需要正確規(guī)劃。3、合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是邁向成功人生的步二、突破并塑造清新充實(shí)的自我三、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和特長四、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距五、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向六、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值七、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇八、增強(qiáng)職業(yè)競爭力九、將個(gè)人事業(yè)與家庭聯(lián)系起來十、揚(yáng)長避短，發(fā)揮職業(yè)競爭力十一、了解就業(yè)市場(chǎng)，科學(xué)合理地選擇行業(yè)和職業(yè)十二、提升個(gè)人實(shí)力，獲得長期

 講師：裴宏偉查看詳情

---

目標(biāo)管理

講：目標(biāo)管理：概念、意義和原則一、什么是目標(biāo)管理？1、案例引入：猴子摘桃2、目標(biāo)管理的概念二、一起來思考：經(jīng)理人在目標(biāo)管理中的困惑1、每個(gè)部門只依據(jù)本部門的工作安排，來設(shè)定本部門的季度目標(biāo)，會(huì)出現(xiàn)什么問題？2、問題擋住了目標(biāo)，工作推不動(dòng)；3、高于實(shí)際預(yù)估的目標(biāo)是正確的嗎？4、部門目標(biāo)偏離企業(yè)總目標(biāo)，個(gè)人目標(biāo)偏離部門目標(biāo)如何解決？5、如何平衡員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和單位整體工作目標(biāo)？6、現(xiàn)實(shí)與計(jì)劃進(jìn)度沖突后如何合理協(xié)調(diào)？案例：某食品企業(yè)新生產(chǎn)車間7、如何避免加班才能完成指定目標(biāo)的問題？三、一起來思考：目標(biāo)管理的意義1、目標(biāo)管理的意義2、目標(biāo)管理的注意事項(xiàng)1）別讓問題擋住目標(biāo)2）短期目標(biāo)與長期目標(biāo)相結(jié)

 講師：裴宏偉查看詳情

---

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

部分非人力資源經(jīng)理應(yīng)具有的人力資源管理認(rèn)知一、角色認(rèn)知與定位1、由下屬變成經(jīng)理2、心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)3、非人力資源經(jīng)理的角色認(rèn)知二、懂得人力資源管理的好處1、你將有能力招聘到好員工2、你可以營造良好的工作氛圍三、懂得如何配合人力資源部門的工作1、了解公司的人力資源規(guī)章制度1）新員工報(bào)到要先讓人力資源部門知道2）公司是否規(guī)定各崗位薪資水平的上限2、遵守現(xiàn)行人事作業(yè)流程3、明白人力資源部門的功能4、清楚公司對(duì)部門人力資源管理的要求5、確定人力資源部門可給予的資源第二部分非人力資源經(jīng)理必備的人力資源管理專業(yè)技能一、部門人力資源分析1、明確部門人力配備的現(xiàn)狀2、列表分析部門工作情況3、未來人力資源需求規(guī)劃

 講師：裴宏偉查看詳情

---