《職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊》課綱(1天)
《職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊》課綱(1天)詳細內容
《職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊》課綱(1天)
職業(yè)生涯規(guī)劃
工作坊
一、課程背景:
在這樣一個快速發(fā)展的時代,我們還需要職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?
職業(yè)生涯規(guī)劃的本質是什么?
怎樣才能做好職業(yè)生涯規(guī)劃呢?
社會學家預測,未來10-30年將有47%-78%的職業(yè)消失,比如會計、司機、律師、醫(yī)生、程序員、售貨員……,而你的職業(yè)是否會被人工智能替代呢?
我們相信一份高質量的職業(yè)生涯規(guī)劃會幫助你決勝未來,實現(xiàn)職業(yè)巔峰!在本課程里,你將學習到相關必要的知識和技能,并制作一份屬于你的職業(yè)生涯規(guī)劃。
二、針對學員:職場新人三、培訓周期:1天
四、課程收益:
使學員對職業(yè)的本質有深刻的理解,擺正心態(tài);
幫助學員充分認知自我的天賦特質和傾向性能力優(yōu)勢;
讓學員了解職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵要素,相互關系,并使其轉變單純以興趣為導向的觀念;
培養(yǎng)學員的情商,使其能夠以積極的心態(tài)面對工作和同事;
讓學員現(xiàn)場制做屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
五、課程優(yōu)勢:
通過教練技術幫助學員點燃內心職業(yè)夢想;
以工作坊的形式幫助學員制定有效的職業(yè)生涯規(guī)劃;
具有前瞻性的探索,讓學員了解未來職業(yè)發(fā)展趨勢;
六、課程大綱
《職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊》
關于職業(yè)的關鍵詞(1小時,案例與解析)
職業(yè)與事業(yè)(“愛一行,干一行”與“干一行,愛一行”)
智商與情商(智商情商在職場與學校的差異)
價格與價值(先有穩(wěn)定的價值貢獻,才有與之匹配的薪酬和職位)
磚頭與專家(磚頭精神,10000小時專家理論)
職業(yè)生涯規(guī)劃(0.5小時,團隊共創(chuàng))
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
怎么做職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯要解決的三個核心問題1)我是誰——自我認知(性格、能力、愛好)2)我要到哪里去——清晰的職業(yè)目標(行業(yè)、職務、財富、成就、人脈……)3)我怎么去——路徑、行動計劃、具體方法和所需的資源
職業(yè)生涯規(guī)劃前提假設(1.5小時,講授,案例與測評)1、自我認知(認識自我的天賦特質)
PDP天賦特質解析
不同性格的職業(yè)傾向
測試你的性格傾向
2、能力認知(職場人士需要具備的核心能力)
職業(yè)操守
專業(yè)能力
交際能力
思維能力
3、職業(yè)規(guī)劃三維矩陣(投入帶來專業(yè),專業(yè)帶來興趣)
興趣+擅長+價值
職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊(催化學員制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃路線)-3小時
職業(yè)生涯規(guī)劃分享(邀請2-3位內部優(yōu)秀員工分享,格式不限)
你的職業(yè)愿景(點燃內心對于未來職業(yè)愿景的熱望)
愿景平衡輪(分析達成愿望需要的能力)
你的里程碑計劃(制定實現(xiàn)職業(yè)愿景的里程碑計劃)
你的承諾(做出怎樣的承諾才能支撐愿景的實現(xiàn))
A&Q
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《卓越領導力行動學習工作坊》課綱(定制版) 02.03
領導力工作坊一、工作坊背景:沃倫本尼斯的領導力三要素告訴我們,領導力提升的三個要素分別是:支持與評估、商業(yè)驅動力、轉變的挑戰(zhàn)。支持與評估——需要讓領導者學習系統(tǒng)的領導力知識,才能完成認知層面的改變;商業(yè)驅動力——領導力工作坊是否跟學員自身的經營管理密切相關,以保證學員能夠100的投入精力和時間;轉變的挑戰(zhàn)——設置有挑戰(zhàn)性的目標,在安全的氛圍下,幫助管理者打破
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