《情緒和壓力管理》
《情緒和壓力管理》詳細內(nèi)容
《情緒和壓力管理》
【課程大綱】
《情緒壓力管理》
1天版
你對生活現(xiàn)狀滿意嗎?你生活得快樂嗎?你感到生活工作的壓力大嗎?人際關系好處
嗎?
今年“兩會”期間,一位委員稱七成知識分子處于“過勞死”的邊緣,中年知識分子死
亡率超過老年人的兩倍,死亡年齡段多為45至55歲。一項7625人參與的調(diào)查顯示:85.3
%的人感覺自己的生活負擔比十年前更重了。
這是為什么呢?歸咎于一點,即現(xiàn)代人壓力過大。
工作需要一定的壓力,壓力可以轉(zhuǎn)化成不斷發(fā)展的動力。壓力好比一把大提琴上的弦
,沒有一定的壓力,不會有美妙的樂曲;但過大的壓力,弦就被繃得過緊,最終會以繃
斷告終。壓力一旦失控,往往危害個人、團隊、家庭和社會。
一、課程背景
當今中國社會高速發(fā)展、快速變革、競爭激烈,中國人面臨應對外界巨變的巨大壓力
。關注外在的習慣卻讓我們封閉了內(nèi)在潛能,外在的巨大變化,與內(nèi)在萎縮的生命力,
讓現(xiàn)代人付出更大的代價。富士康年輕生命的紛紛離去,讓我們更感到我們有必要正視
變革對每一個人的沖擊,認識生活方式的變遷對進入其中的每一個人造成的壓力,我們
應該成為與時俱進者,而不能成為犧牲者,怎樣適應社會和職場的壓力?怎樣使產(chǎn)生職
場倦怠的“老”員工減緩負面情緒壓力影響,為進一步發(fā)展加油助力,進而提升工作效率
和個人生活質(zhì)量,以新的姿態(tài)再戰(zhàn)職場?學習、掌握職場情緒壓力管理,不失為一個重
要的途徑。
壓力管理對個人生活幸??鞓?、工作輕松高效至關重要,對企事業(yè)單位人事管理,團
結(jié)高效也同樣重要。本課程旨在解決壓力感產(chǎn)生的內(nèi)在基礎,找到壓力來源,更靈活有
效地應對外界,從認識到方法上解決情緒壓力管理問題。
二、課程目標
課程將提供多個簡單獨特的實用心理學方法并配合體驗會的,提升學員的情商和壓力
處理能力,讓學員透過對自己及他人情緒的了解及支持,使他們在激烈的市場競爭中,
能夠保持正面、積極的心態(tài)面對各種矛盾與沖突,
課程收益
通過本次的培訓,將達到如下收獲——
? 了解情緒和壓力,正確地認識壓力和情緒的產(chǎn)生機制
? 解決帶來心理狀態(tài)問題的負面信念與負面情緒
? 用思維方式管理情緒使工作生活更輕松美好
? 掌握快速處理壓力與負面情緒的技巧,進行有效的情緒壓力管理
? 持續(xù)保持良好的心理狀態(tài)
三、課程大綱
課程導入:社會事件反映出哪些必然性與偶然性
1. 什么是情緒?什么是壓力?
? 你煩惱嗎?
? 什么是情緒?什么是壓力?
? 現(xiàn)實的情緒壓力主要來源
二、為什么會有情緒壓力
? 情緒案例
? 壓力案例1:我的領導為什么老跟我過不去
? 壓力案例2:這事我從來沒干過
? 沒有煩惱會怎么樣
? 該怎樣準確理解情緒壓力
三、管理情緒釋放壓力
? 了解你的壓力水平
? 身體反應:
? 情緒反應:
? 找到壓力源,認識壓力源
? 壓力與主觀感受的關系
? 情緒的ABC原理
? 優(yōu)壓力與負壓力
? 情緒壓力管理的方法
四、在工作和生活中尋找快樂
? 體驗:管理情緒壓力的必要條件
? 討論:行為為什么總是不聽思維的
? 身心統(tǒng)一法則
? 管理情緒方法與訓練
? 調(diào)整認知與行為改變步驟
? 釋放壓力方法與訓練
? 萬變不離其中——將復雜的問題簡單化
五、換一個角度看問題
? 心理圖片的啟示——換一個角度看問題
? 換一個角度看問題
? 資料:我們擔憂的和實際發(fā)生的比例
? 合理看人生
? 合理看成功
? 職場中的馬太效應
? 放大自己的生命意義
謝沛霖老師的其它課程
【課程大綱】《?職業(yè)競爭力-成為更優(yōu)秀的自己》1天版一、課程背景?《職業(yè)競爭力》是一推出就暢銷不衰的經(jīng)典課程,素以觀點獨特、深入人心而著稱?!缎侣殬I(yè)競爭力》在此基礎上,針對學員關注點,再度運用深度思考,對職業(yè)者可能遭遇的挑戰(zhàn),進行了一次更為本質(zhì)的探索。?課程緊緊圍繞:你為誰而戰(zhàn)?你為了什么而戰(zhàn)?巔峰在哪里?我目前在哪里?如何到達那里?這些本源性的提問把課程帶
講師:謝沛霖詳情
《職業(yè)生涯規(guī)劃與溝通》 08.28
【課程大綱】《?職業(yè)生涯規(guī)劃與溝通》1天版一、課程背景我們大多會為旅游作周密計劃,卻很少為漫漫職業(yè)生涯花心思作規(guī)劃。殊不知,正確的職業(yè)生涯規(guī)劃將會大大提高一個人的人生效率和幸福指數(shù)本課程會幫助學員明確職業(yè)發(fā)展的意義和方向,規(guī)劃、發(fā)展自己的職業(yè)生涯。通過專業(yè)的職業(yè)發(fā)展工具和真實案例的示范,學員可以現(xiàn)場練習,進而內(nèi)省自己的價值觀、工作喜好和技能特長,明確自己的職
講師:謝沛霖詳情
《做企業(yè)最有價值的員工》 08.28
做企業(yè)最有價值的員工 調(diào)查顯示,越來越多的員工擁有較高學歷和專業(yè)知識,但是在職場中總是無法達到企業(yè)的用人需求,甚至很多人有能力,但卻不愿發(fā)揮自己的能力。所以企業(yè)單靠金錢已經(jīng)無法提升他們的績效了,但他們有較高的尊重及自我價值實現(xiàn)的需要,具有鮮明的個性化工作特征,期待得到組織甚至社會身份的認同。塑造的好,將會成為企業(yè)中的一塊好鋼,既而成為企業(yè)的中堅力量,而塑造
講師:謝沛霖詳情
《新員工角色轉(zhuǎn)變與職場幸福力》 08.28
【課程大綱】《新員工角色轉(zhuǎn)變與職場幸福力》1天版一、課程背景幸福是人類行為的終極目的和行為動機的真正本質(zhì),追求幸福和快樂是人生的終極目標,而職業(yè)生涯又是實現(xiàn)人生價值的重要階段。管理學大師彼得·德魯克曾經(jīng)說過:“企業(yè)只有一項真正的資源:人?!痹诼殘鰻I造和諧的氛圍,讓員工保持快樂,提升員工的幸福指數(shù),是新思想管理當中重要的衡量因素,這直接影響著工作效率和企業(yè)的持
講師:謝沛霖詳情
《贏在執(zhí)行》 08.28
【課程大綱】《贏在執(zhí)行——執(zhí)行力構(gòu)建》1天版一、課程背景羅斯福說:“執(zhí)行、執(zhí)行、再執(zhí)行,是成功的基本保證”!所有的企業(yè)都在追尋高效執(zhí)行力的方法,然而,大多數(shù)企業(yè)卻忽略了執(zhí)行力的基本面是:意識、技能和方法。只有從系統(tǒng)的內(nèi)在基本面進行訓練提升,才有可能在職場的行為中體現(xiàn)出真正自動自發(fā)的執(zhí)行力。本課程挖掘執(zhí)行力內(nèi)核,幫助建立職業(yè)化的執(zhí)行意識,訓練執(zhí)行技能和方法,真
講師:謝沛霖詳情
《知行合一 塑造團隊執(zhí)行力》 08.28
【課程大綱】《知行合一塑造團隊執(zhí)行力》1天版一、課程目標1.分析目前執(zhí)行力待改進的核心原因2.矯正對執(zhí)行力的認知3.影響員工執(zhí)行力的思維模式4.掌握執(zhí)行力提升的方式方法二、課程大綱(一)序言1.什么是執(zhí)行力?2.為什么團隊執(zhí)行力不足?(1)不認同(2)目標不明確(3)看問題的思維不同(4)自我時間管理(5)匯報不清晰(二)第一篇:高效執(zhí)行的前提-心態(tài)認知1.
講師:謝沛霖詳情
《職場加速器—表達有溫度》 08.28
【課程大綱】《職場加速器—表達有溫度》1天版一、課程背景表達是將思維所得的成果用語言等方式反映出來的一種行為。表達以交際、傳播為目的,以物、事、情、理為內(nèi)容,以語言為工具,以聽者、讀者為接收對象。在實際工作中,在對內(nèi),對外的溝通中,員工無法清晰表達自己的想法,重點不明,思路不清,概括能力差,同理心不足,缺乏影響力,不僅嚴重影響雙方溝通交流的效率和質(zhì)量,也令表
講師:謝沛霖詳情
《職場情商解鎖與壓力管理》 08.28
【課程大綱】《職場情商解鎖與壓力管理》1天版課程目標●通過情商測試了解自己情商,認識自己情緒狀態(tài);●通過專業(yè)練習掌握訓練情商方法,學會科學管理情緒和壓力;●通過有效工具將情商管理知識應用于工作中,提高工作效率;●通過情景演練掌握高情商溝通與互動,締造和諧快樂人脈網(wǎng)絡。??培訓對象:所有職場人士二、課程大綱第一講:情商認知篇一、關于情商1.What1)什么不是
講師:謝沛霖詳情
《職業(yè)化塑造》 08.28
【課程大綱】《職業(yè)化塑造》1天版一、課程背景環(huán)境在變化,技術在發(fā)展,人才成為企業(yè)最為重視的資源,但員工和企業(yè)最終必然是藤與樹的關系,樹的偉岸造就藤的枝繁葉茂,藤的纏繞成為樹影響力的體現(xiàn),對于個體來說,如何選擇適合自己的發(fā)展路徑,如何借助平臺的影響力提升自我價值,已然成為每個人都需要思考的重點。又迎來了朝氣蓬勃的畢業(yè)新生,新人們躍躍欲試,又略顯茫然忐忑。您殷切
講師:謝沛霖詳情
《職業(yè)競爭力》 08.28
【課程大綱】《?職業(yè)競爭力》1天版一、課程背景?《職業(yè)競爭力》是一推出就暢銷不衰的經(jīng)典課程,素以觀點獨特、深入人心而著稱?!缎侣殬I(yè)競爭力》在此基礎上,針對學員關注點,再度運用深度思考,對職業(yè)者可能遭遇的挑戰(zhàn),進行了一次更為本質(zhì)的探索。?課程緊緊圍繞:你為誰而戰(zhàn)?你為了什么而戰(zhàn)?巔峰在哪里?我目前在哪里?如何到達那里?這些本源性的提問把課程帶向了底層思考,令聽
講師:謝沛霖詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194