向會議要結果 ——高效會議管理與引導   02.13

向會議要結果——高效會議管理與引導【培訓背景】工作會議是企業(yè)內部的正式溝通方式，日常經營和項目實施中，很多決策和執(zhí)行都需通過會議來完成，而實踐中很多企業(yè)在會議上常常浪費了大量時間，“會而不議、議而不決、決而不行”，缺乏明確的主題、與會者事不關己、時間拖沓延遲、會場氣氛散亂…都影響著會議的有效、阻礙著會議的高效！要想實效高效會議，無論作為管理者還是項目負責人，

 講師：劉憶詳情

心有所向，乘風破浪 ——新員工職業(yè)意識和自我管理   02.13

心有所向，乘風破浪——新員工職業(yè)意識和自我管理【項目背景】經過多年學習從校園步入商業(yè)社會的職場新人，具有著良好的知識儲備和職業(yè)期?待，但同時也面對巨大改變，從環(huán)境、人和事，都帶來一系列巨大的挑戰(zhàn)…意識決定行為，?思維影響目標，在從校園人到職場人的過程中，樹立角色意識、調整好職業(yè)心態(tài)，定能幫助?職場新人更快速地融入企業(yè)和團隊，更穩(wěn)健地奔向職業(yè)目標！【培訓目標】

 講師：劉憶詳情

以良好素養(yǎng)，助順利起航 ——職業(yè)素養(yǎng)&商務禮儀   02.13

以良好素養(yǎng)，助順利起航——職業(yè)素養(yǎng)amp;商務禮儀【培訓背景】面對競爭激烈的市場和日益成熟的客戶，企業(yè)的文化、產品、服務和人員素養(yǎng)，共同組成核心競爭力！作為企業(yè)一員，具備符合品牌形象、切合職能身份的職業(yè)形象，掌握職場合作和商務往來必知的職場禮儀、呈現規(guī)范的工作言行——體現了自身的職業(yè)素養(yǎng)，彰顯著企業(yè)的軟實力！因尊重、禮貌、專業(yè)而產生的良好印象和愉快感受，必將

 講師：劉憶詳情

管好最重要的資源 ——部門管理中的人才建設和激勵   02.13

管好最重要的資源——部門管理中的人才建設和激勵【課程背景】很多情況下，企業(yè)HR以外的部門經理、主管，往往因良好的忠誠度、專業(yè)技能、個人績效、資歷高深得以晉升，但角色身份轉換后，?管理意識和方法技能卻未能隨職位提升而同步提高，因為對部門管理中涉及的人力?資源管理本質認識不清、缺乏相關方法和技能的了解、掌握，因此造成人崗不配、?人心渙散、人才流失,直接影響部門的

 講師：劉憶詳情

禮動人心 ——展廳的禮儀溝通   02.13

禮動人心——展廳的禮儀溝通【課程背景】行業(yè)的競爭，根本上就是人員綜合素質的競爭、是企業(yè)服務和企業(yè)形象的競爭，而服務品質和職場形象，既是職業(yè)禮儀素養(yǎng)，更是銷售成交的前提！?因此，職場禮儀和溝通的培訓，正被越來越多的企業(yè)所重視！“行為源于禮，服務源于心”，房地產行業(yè)因產品的特殊性和高消費基準等因素，對門廳各崗位人員的職業(yè)素養(yǎng)和禮儀形象、溝通能力有更高的要求，良好

 講師：劉憶詳情

禮動人心創(chuàng)佳績 ——房地產展廳人員的形象營銷力   02.13

禮動人心創(chuàng)佳績——房地產展廳人員的形象營銷力【課程背景】行業(yè)的競爭，根本上就是人員綜合素質的競爭、是企業(yè)服務和企業(yè)形象的競爭，而服務品質和職場形象，既是職業(yè)禮儀素養(yǎng)，更是銷售成交的前提！越來越成熟的市場和客戶認為，房地產企業(yè)的品牌，由產品、服務、員工共同組成，作為高價值產品的展廳營銷人員，在具備產品講解技巧的基礎上，更需具備符合品牌文化、職業(yè)身份，契合客戶期

 講師：劉憶詳情

禮悅人心 ——客戶服務禮儀規(guī)范   02.13

禮悅人心——客戶服務禮儀規(guī)范【課程背景】行業(yè)的競爭，根本上就是人員綜合素質的競爭、是企業(yè)服務和企業(yè)形象的競爭，而服務品質和品牌形象的體現，就是職業(yè)禮儀素養(yǎng)！因此，職業(yè)素養(yǎng)和職場禮儀的規(guī)范化、標準化培訓，正被越來越多的企業(yè)所重視！“行為源于禮，服務源于心”，德誠于中、禮形于外的職業(yè)素養(yǎng)，是造就優(yōu)質服務的基礎、也是塑造和維護企業(yè)品牌形象的保障！?專業(yè)服務水準中“

 講師：劉憶詳情

能做會說，工作更高效 ——精準有效的工作匯報   02.13

能做會說，工作更高效——精準有效的工作匯報【課程背景】工作匯報是職場中最普遍、最必要的向上溝通！對工作的執(zhí)行說明、完成結果的交付，對問題和變化的討論和請示…,都需要高效準確的工作匯報，職場的有效溝通和管理，必定建立在清晰、正確、完整的工作匯報的基礎上；而正確、準確的理解?接受任務，又是一切工作執(zhí)行的前提！對工作效率的提升而言，工作匯報無疑是?最具決定性的作用

 講師：劉憶詳情

讓聽與說成為一種能力 ——職場有效溝通   02.13

讓聽與說成為一種能力——職場有效溝通【課程背景】工作中出現內外部的問題和沖突哪種手段去解決成本低？怎樣既能解決，能維護和諧——答案無疑是有效而通順的溝通！為什么抱著美好的愿望，卻達不到理想的效果？為什么出發(fā)點是解決問題，卻引發(fā)很多壞情緒？為什么表達的很清楚，但對方仍然有誤解？對不同的人，應如何調整溝通方式、讓溝通變得更有效？…?如上這些問題經常困擾我們，溝通

 講師：劉憶詳情