創(chuàng)新思維之-----創(chuàng)新“瞄準鏡”工具

  培訓講師:劉建平

講師背景:
劉建平老師(ChampionLiu)——專注于創(chuàng)新思維、談判技能和企業(yè)文化落地專業(yè)資格及教育背景:Background資深的職業(yè)經理人和企管顧問德國漢堡大學MBA美國亞利桑那州立大學商學院訪問學者中國培訓研究院企業(yè)創(chuàng)新專家、企業(yè)文化專家、談 詳細>>

劉建平
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創(chuàng)新思維之-----創(chuàng)新“瞄準鏡”工具詳細內容

創(chuàng)新思維之-----創(chuàng)新“瞄準鏡”工具

創(chuàng)新思維之-----創(chuàng)新“瞄準鏡”工具 (1天課綱)


課程描述(Course Description )

本課程的特色就是:“從實踐中來,到實踐中去”,用工具依次發(fā)現學員的、團隊的創(chuàng)新的障礙,用工具協助學員并通過學員自己發(fā)現工作中的實際的創(chuàng)新的機會;在練習設定的題目時,學員們會體驗并感悟出創(chuàng)新工具的威力,讓學員用自己的眼睛審視自己并發(fā)現自己的創(chuàng)新的潛質,發(fā)現基于創(chuàng)新團隊的各種方法與注意事項,為回到工作崗位把創(chuàng)新作為實際的工作能力和追求,打下堅實的基礎。讓創(chuàng)新真正成為企業(yè)的靈魂和血液中的DNA,提高企業(yè)的競爭力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

課程收益(Course Benefits)

1.     了解創(chuàng)新的各個要素及創(chuàng)新的誤區(qū)、多角度解讀創(chuàng)新,打破慣有的思維模式;                

2.     學習、體驗并了解如何利用不同的創(chuàng)新工具,解決企業(yè)實際經營中的創(chuàng)新問題;

3.     學習創(chuàng)意性思維,以及評估、篩選產品新創(chuàng)意的最佳實踐;

4.     改變提升思維方式、心智模式、工作狀態(tài)和生活狀態(tài)。

5.     了解如何在企業(yè)中營造創(chuàng)新的文化環(huán)境,激勵員工的創(chuàng)新行為;

6.     把企業(yè)從初創(chuàng)時到當下中有代表意義的創(chuàng)新的案例、方法、思想萃取出來,建立模型,并進一步開發(fā)出企業(yè)自己的創(chuàng)新的知識管理系統,讓企業(yè)自己的創(chuàng)新經驗從個人的經驗和口頭的故事,變成企業(yè)的完整的可認知、可學習、可傳承、的知識管理系統;

課程對象(Target Audience)

企業(yè)的總裁、中高層領導、各部門管理中堅

授課方法(Training Methods)

本課程以先進理念、全新視野拓展學員的創(chuàng)新思維,以最新引導、體驗、互動、問答式教學方式授課,以效果為導向,學、練、輔、辯、評、導緊密結合。通過講授、故事分享、案例分析、游戲互動等授課方式,把創(chuàng)新原則、理論、工具和方法展示和傳遞給學員,高效地應用到實際工作中,在工作中真正形成戰(zhàn)斗力、生產力、競爭力,讓創(chuàng)新成為企業(yè)生命力中的DNA 。

課時1天

 

課程大綱(Course Outline)


序列

項目

具體內容

工時/天

參與者

1

——發(fā)現創(chuàng)新的機會

(學習小組)

第一講:創(chuàng)新基礎

邊界與突破邊界等3個模型的解讀

你自己的創(chuàng)新        【互動】

大師論創(chuàng)新

你工作中的創(chuàng)新挑戰(zhàn)  【互動】【研討】

你創(chuàng)新的障礙        【互動】【研討】【投票】

發(fā)現行業(yè)中技術和產品創(chuàng)新的方向和可能的機遇

用工具*發(fā)現當前員工的創(chuàng)新能力的天花板和技能缺口

第二講:創(chuàng)新“瞄準鏡”工具描述

縱向的個人創(chuàng)新思維能力類工具描述

橫向的團隊創(chuàng)新工具類描述

廚師效應之----縱橫單項交叉與多項交叉使用的簡介

上午

(大約時間1*

講師

學員

組長

 

2

——生成有效的創(chuàng)意

(學習小組)

第三講:創(chuàng)新“瞄準鏡”工具詳解

---和工作中的機遇與問題結合體驗工具生成新的創(chuàng)意

縱向的個人創(chuàng)新能力工具

1、創(chuàng)得出

價值觀層面         【視頻】【研討】

模仿的境界

多角度思考         【互動】【研討】

關聯思維           【互動】【體驗】【研討練習】

想象力             【互動】【體驗】

靈感思維           【討論】

逆向思維工具       【互動】【體驗】【研討練習】

……

*結合工作中的問題,體驗創(chuàng)新思維與工具的演練

下午

 

講師

學員

組長

3

——生成有效的創(chuàng)意

(學習小組)

2、創(chuàng)得多

發(fā)散思維工具      【互動】【研討練習】

團隊創(chuàng)新工具

默寫創(chuàng)新                 【互動】

……

持續(xù)改善創(chuàng)新工具--------CI工具

*工作中創(chuàng)新問題的深入討論

眾籌工具

第四講:創(chuàng)新“瞄準鏡”落地策略

      創(chuàng)新瞄準鏡工具交叉使用

結合實際工作任務,練習設計高粘度的產品、服務營銷方案

創(chuàng)新“瞄準鏡”工具落地攻略

----有利有益有趣的創(chuàng)新氛圍建設

下午

講師

學員

組長

 

1*大約時間:基于創(chuàng)新課程和本課設計特點,同時跟參訓學員的基礎不同授課模塊時間不能是具體時數;


 

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社會管理創(chuàng)新-----以法律意識促進社會管理創(chuàng)新課程描述(CourseDescription)為促進加強社會建設和創(chuàng)新社會管理工作,各級黨委和政府提出了一系列加強和創(chuàng)新社會管理的戰(zhàn)略部署和指導方針,社會建設和社會管理創(chuàng)新工作成為國家重要的施政方針和今后時期的核心工作任務。社會管理創(chuàng)新根本上是遵循以人為本施政理念和體現對人的創(chuàng)新服務,人是一切創(chuàng)新活動中最核心的

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