《銀行對公客戶營銷5步法》
《銀行對公客戶營銷5步法》詳細內(nèi)容
《銀行對公客戶營銷5步法》
銀行對公大客戶營銷五步法
課程背景:
日趨激烈的金融競爭中,客戶已然成為銀行同業(yè)間最關(guān)鍵的競爭焦點之一,同業(yè)間的競
爭已經(jīng)從產(chǎn)品、服務(wù)的競爭逐步向客戶的競爭轉(zhuǎn)移,誰擁有客戶尤其是高端優(yōu)質(zhì)客戶誰
便能擴大市場份額,進而能夠占領(lǐng)競爭的至高點并在激烈的市場競爭中奪得勝利旗幟。
對公客戶經(jīng)理在這場市場競爭中扮演著極其重要的角色。特別在經(jīng)濟下行周期,優(yōu)質(zhì)貸
款戶成為各行的必爭之地。對公客戶的爭奪戰(zhàn)不斷上演。銀行的角色,不是傳統(tǒng)意義上
的甲方和乙方,針對企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜的決策流程,客戶經(jīng)理應(yīng)該有一套適合的客戶開發(fā)方
法。
課程價值:
1.認知對公客戶經(jīng)理的業(yè)績特點
2.掌握開發(fā)和成交過程的5個步驟
3.學習客戶的組織決策鏈和決策心理分析
4.現(xiàn)場演練開發(fā)策略
課程時間:2天,每天6小時
授課方式:知識講解、視頻學習、案例分解、互動訓練
課程對象:對公客戶經(jīng)理,主管對公條線的行長,適合針對企業(yè)客戶,不適合小微貸客
戶開發(fā)
課程模型:
課程大綱
第一講:客戶經(jīng)理的客戶經(jīng)營公式
1.客戶經(jīng)理的業(yè)績公式
1)業(yè)績=客戶數(shù)X客戶關(guān)系深度X客戶增長程度
2.對公業(yè)務(wù)的性質(zhì)和特點
3.對公客戶經(jīng)理的知識和技能結(jié)構(gòu)
第二講:中國文化下的客戶關(guān)系層次
1.讀懂中國文化中的情理法則
2.儒家文化:禮儀倫常
3.客戶關(guān)系類別:工具類、混合類、親情類
4.分析和構(gòu)造你的客戶關(guān)系
第三講:闖陌拜關(guān) 從陌生到認識
目標:廣泛而有效率地接觸陌生客戶,建立客戶數(shù)量基礎(chǔ)
1.陌生客戶接觸的若干通道
2.常見的客戶拒絕的方法和動機分析
3.客戶經(jīng)理應(yīng)對方式——沖,我還會回來的。
4.案例演練
第四講:闖推托關(guān) 總是跟你客氣,無法展開業(yè)務(wù)
目標:化被動為主動,對客戶心理施加影響力
1.客戶給了你一堵客氣的墻
2.影響力的三個要素:對人的感受、對專業(yè)的認可、持續(xù)的時間
3.固化日常的影響力行為
4.影響力練習
第五講:闖信息關(guān) 突破信息壁壘
目標:一旦遇到某個環(huán)節(jié)的拒絕,應(yīng)該如何應(yīng)對,怎樣知道信息的真假
1.組織行為中的行為動機分析
2.各個層次的拒絕理由
3.先專業(yè)影響,后私人關(guān)系
4.案例練習
第六講:闖把控關(guān) 主動把握客戶需求與變化
目標:通過掌握的客戶資料對客戶進行專業(yè)服務(wù)
1.客戶信息收集的重要性
2.客戶信息收集的拓撲結(jié)構(gòu)
3.客戶信息收集的工具
案例:詳細列出某重要客戶的信息
第七講:闖人心關(guān) 獲得客戶的真心認可
目標:真正建立客戶對我行的忠誠度
1.真正站在客戶角度提供服務(wù)
2.從保護客戶的角度,可以做哪些事情
3.建立忠誠關(guān)系的關(guān)鍵時刻
案例研討
第八講:適合對公業(yè)務(wù)的幾種市場策劃
目標:批量的、戰(zhàn)略性地獲得企業(yè)客戶
1.獲得客戶聯(lián)系方式的策劃
2.單品上量的策劃
3.獲得行業(yè)客戶的策劃
4.某行全國創(chuàng)業(yè)大賽的策劃案例分析
案例研討:近期可行的市場活動策劃
-----------------------
人
心
關(guān)
把
控
關(guān)
信
息
關(guān)
推
托
關(guān)
陌
拜
關(guān)
羅樹忠老師的其它課程
《銀行客戶分層管理與關(guān)系營銷策略》 04.02
銀行客戶分層管理與關(guān)系營銷策略課程目標:每個支行成為區(qū)域內(nèi)市場占有率第一的銀行競爭型營銷體系,是以支行為范圍,將區(qū)域內(nèi)客戶分為5個星級,利用團隊分工配合的力量,層層突破,主動出擊,獲得區(qū)域市場第一,打擊強勢對手,封堵弱勢對手和新進入者。課程時間:2天,6小時/天授課對象:銀行行長、網(wǎng)點主任、客戶經(jīng)理課程大綱第一講:客戶分層方法,以客戶關(guān)系為核心的分層方式1.
講師:羅樹忠詳情
針對企業(yè)主的私行服務(wù)于溝通技巧課程背景:企業(yè)主作為重要的高端客戶資源,比照其他類型的高端客戶,有其獨特的財富管理需求和高端服務(wù)需求。由于企業(yè)主客戶帶有的多元復(fù)合資源,可以深度挖覺得業(yè)務(wù)潛力很大,各行都在想方設(shè)法爭奪此類客戶。課程收益:1.了解到企業(yè)主客戶的群體特征2.把握企業(yè)主私行服務(wù)的需求導向3.學習為企業(yè)主提供服務(wù)的方法4.按業(yè)務(wù)階段溝通的方法5.客戶經(jīng)
講師:羅樹忠詳情
宏觀經(jīng)濟走勢與銀行市場活動策劃(銀行對公)課程背景:近年銀行對公業(yè)務(wù)快速地從坐等客戶上門到走進企業(yè)、爭奪優(yōu)質(zhì)企業(yè),對公客戶經(jīng)理崗位的營銷能力要求越來越高。而銀行的服務(wù)性質(zhì),又決定了客戶營銷的特殊性。本課程是羅老師在多家銀行對公業(yè)務(wù)顧問的基礎(chǔ)上,進行的總結(jié)提煉。授課天數(shù):1天,6小時/天授課方式:講授+演練課程對象:銀行對公條線客戶經(jīng)理課程目標:1.把握國家經(jīng)
講師:羅樹忠詳情
九型人格在金融行業(yè)大客戶營銷中的應(yīng)用課程背景:要做好金融領(lǐng)域的客戶服務(wù)和營銷工作,除要求轉(zhuǎn)業(yè)能力外,跟多地要實現(xiàn)多客戶個性心理的把握,因人而異地做好服務(wù)工作。要了解人性,特別是在投資周期中的人性特征,需要易學和效果明顯的心理學工具。羅樹忠老師結(jié)合10多年九型人格研究經(jīng)驗和銀行輔導經(jīng)驗,專門為金融領(lǐng)域開發(fā)了此課程,受到各行的歡迎,并被金庫網(wǎng)選為精品課程課程目標
講師:羅樹忠詳情
大客戶開發(fā)與深度關(guān)系營銷(銀行個金版)課程背景:銀行領(lǐng)域的競爭,正在從產(chǎn)品競爭服務(wù)競爭,向市場競爭和客戶競爭過度,特別是資產(chǎn)規(guī)模豐厚的大客戶,更是各機構(gòu)努力爭奪的對象。課程目標:構(gòu)建競爭型營銷體系,將支行區(qū)域內(nèi)客戶分為5個星級,利用團隊分工配合的力量,層層突破,主動出擊,獲得區(qū)域市場第一,打擊強勢對手,封堵弱勢對手和新進入者。課程收獲:1.系統(tǒng)學習營銷思路,
講師:羅樹忠詳情
大客戶開發(fā)與深度關(guān)系營銷(證券版)課程背景:金融領(lǐng)域的競爭,正在從產(chǎn)品競爭服務(wù)競爭,向市場競爭和客戶競爭過度,特別是資產(chǎn)規(guī)模豐厚的大客戶,更是各機構(gòu)努力爭奪的對象。課程目標:構(gòu)建競爭型營銷體系,將區(qū)域內(nèi)客戶分為5個星級,利用團隊分工配合的力量,層層突破,主動出擊,獲得區(qū)域市場第一,打擊強勢對手,封堵弱勢對手和新進入者。課程收獲:1.系統(tǒng)學習營銷思路,以及如何
講師:羅樹忠詳情
《九型人格與領(lǐng)導力提升》 04.02
九型人格與領(lǐng)導力提升(總裁班課程:或名:九型人格與識人用人)課程背景:企業(yè)在高速發(fā)展中,必然有很多員工,不斷進入領(lǐng)導崗位,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)一開始后就負有領(lǐng)導責任。崗位的不同,帶來的是能力的提升和價值觀的調(diào)整和改善,已適應(yīng)新的角色。但人的思考習慣是由慣性,自身的價值觀往往帶來了當事人的成功,但也會成為個人的再上臺階的阻礙。這個階段要進行的重要學習時自我認知
講師:羅樹忠詳情
《九型人格與識人用人》 04.02
九型人格與管理者識人用人課程價值:九型人格是目前企業(yè)最流行的管理心理學課程,十分符合中國文化的儒家內(nèi)觀自信省的個人成長特點,課程能使管理者充分了解自己的個性特點,領(lǐng)導力中的強項和弱項,強項得以充分發(fā)揮,弱項得到自身的修正和團隊成員有效配合.了解團隊核心骨干的性格特點,使團隊成員之間更加信任,更加凝聚,更有戰(zhàn)斗力。課程特點:羅樹忠老師在10多年的教練和投資工作
講師:羅樹忠詳情
《王陽明心學今用 領(lǐng)導力心法》 04.02
王陽明心學今用——領(lǐng)導力心法課程背景:弘揚傳統(tǒng)文化中的瑰寶,將儒學制勝法寶與現(xiàn)代管理技術(shù)結(jié)合,使陽明心學為中國經(jīng)濟成功轉(zhuǎn)型提供助力。王陽明心學是集儒釋道三家之大成者,是實踐的學問,是得到實踐檢楊的學問,深刻地影響了東亞社會500年?,F(xiàn)代企業(yè)人學習心學,會從道德觀和方法論上改善自己,獲得競爭的成功。授課對象:企業(yè)管理者、企業(yè)員工、創(chuàng)業(yè)者、政府公務(wù)員、國學愛好者
講師:羅樹忠詳情
《九型人格與高績效團隊》 04.02
九型人格與高績效團隊建設(shè)課程背景:高績效團隊的打造,是企業(yè)所有管理者的重要責任,團隊管理者如何根據(jù)人員的特點、因時、因事安排任務(wù)、團隊組合、有效激勵,需要每位管理者有能讀懂人心,欣賞感恩、有效激勵。同時,也要了解自己的管理風格。九型人格就是一門這樣的工具,在管理者自我認知和團隊建設(shè)上十分實用。課程目標:學習九型人格工具使學員從認識自己的核心價值觀開始,真實地
講師:羅樹忠詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194