《團隊建設(shè)與有效溝通》

  培訓講師:謝恩杰

講師背景:
謝恩杰老師:教育學碩士,浙江工業(yè)大學,副教授中國體驗式培訓聯(lián)盟團隊創(chuàng)始人之一啟鼎教育科技有限公司主講培訓師浙江大學經(jīng)典工商總裁班體驗培訓特約培訓師清華大學EMP總裁研修班體驗培訓主講培訓師中國人民大學EMBA體驗培訓特約培訓師浙江翰森商學院 詳細>>

謝恩杰
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《團隊建設(shè)與有效溝通》詳細內(nèi)容

《團隊建設(shè)與有效溝通》

《團隊建設(shè)與有效溝通》
——構(gòu)建高效和諧的中層管理隊伍!
主講:謝老師
【課程意義】
?
隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加注重強調(diào)發(fā)揮團隊精神,建立群體共識,需要
結(jié)合組織內(nèi)不同的資源做出迅速的市場反應(yīng),提升組織工作效率,只有職業(yè)化的團隊才
能發(fā)揮出最高的效能。
?
那么究竟什么是團隊?為什么團隊如此盛行?在組建團隊的過程中有哪些問題?如何引
導和帶領(lǐng)不同階段的團隊?怎樣培育團隊精神?
?
溝通能力是成為經(jīng)理人成功的必要條件!建立良好的管理溝通意識,逐漸養(yǎng)成有意識地
運用管理溝通的理論和技巧進行有效溝通的習慣。學習溝通技巧,將使您在工作、生活
中游刃有余。
?
學習本課程,將使經(jīng)理人對團隊建設(shè)和管理溝通,有全新的認識;同時使經(jīng)理人掌握有
效方法,塑造團隊精神,實現(xiàn)有效溝通,從而構(gòu)建高效和諧的員工隊伍,全面提高團隊
的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
【課程目的】
以經(jīng)典實用性團隊理論武裝頭腦,以極具實用性的團隊建設(shè)技巧、溝通管理技巧為工具
,建立合理的團隊與溝通機制,激發(fā)員工的工作熱情和內(nèi)在潛力,成為員工心目中的受
尊敬的團隊型、溝通型經(jīng)理人!
【課程對象】
? 企業(yè)各級中高層管理者
? 新經(jīng)理及后備經(jīng)理、優(yōu)秀員工等
【課程時間】
? 2天(每天6-7小時)
【課程大綱】

第一講 團隊流行的原因
? 缺乏團隊意識的表現(xiàn)
? 團隊為什么如此流行
? 團隊對組織和員工的好處
? 典型案例探討與分析
第二講 高效團隊的主要特征
? 團隊形成核心要素
? 團隊與群體的區(qū)別
? 典型案例探討與分析
? 高效團隊主要特征
? 案例分析問題探討
第三講 團隊發(fā)展階段與建設(shè)困境
? 團隊發(fā)展的主要階段
? 團隊各階段主要特征
? 團隊建設(shè)的常見困境
? 典型案例探討與分析
? 團隊建設(shè)失敗原因分析
? 典型案例分析與問題探討
第四講 團隊中的基本角色
? 團隊中的角色認知
? 團隊中的主要角色
? 不同角色,不同特色
? 典型案例探討與分析
? 認清自己在團隊中的角色
? 典型案例分析與問題探討
第五講 團隊精神的基本內(nèi)涵
? 團隊精神的基本內(nèi)涵
? 營造互信的合作氣氛
? 典型案例探討與分析
? 塑造團隊精神的好處
? 案例分析與問題探討
第六講 培養(yǎng)團隊精神的方法
? 如何有效培養(yǎng)團隊精神
? 如何提升員工的認同感
? 典型案例探討與分析
? 如何提升員工的忠誠度
? 典型案例探討與分析
? 如何增強團隊的凝聚力
? 如何提升員工的歸屬感
? 典型案例分析問題探討
第七講 管理溝通的內(nèi)涵與要素
? 管理溝通的內(nèi)涵
? 管理溝通的九大要素
? 典型案例探討與分析
? 管理溝通的八大特性
? 常見的溝通障礙
? 案例分析問題探討
第八講 管理溝通基本技巧
? 邁向成功的溝通態(tài)度
? 冰山模型與管理溝通
? 有效管理溝通的基本原則
? 管理溝通的基本手段
? 典型案例探討與分析
? 理想管理溝通境界
? 案例分析問題探討
第九講 有效傾聽技巧
? 傾聽的重要性
? 傾聽者常見障礙
? 傾聽的五個層次
? 典型案例探討與分析
? 傾聽最高級——同理心溝通
? 有效傾聽的20條準則
? 案例分析問題探討
第十講 有效人際溝通
? 人際溝通內(nèi)涵與本質(zhì)
? 自我溝通技能
? 性格與溝通
? 典型案例探討與分析
? 人際溝通的基本原則
? 案例分析問題探討
第十一講 有效組織溝通
? 組織溝通常見障礙
? 如何與上司溝通
? 典型案例探討與分析
? 如何與同事溝通
? 典型案例探討與分析
? 如何與下屬溝通
? 典型案例探討與分析
? 締造有效組織溝通
? 案例分析問題探討
第十二講 團隊溝通沖突處理
? 沖突觀念的變遷
? 沖突的基本類型
? 溝通沖突的原因
? 典型案例探討與分析
? 沖突解決的方式
? 解決沖突的原則
? 有效的化解沖突
? 案例分析問題探討

 

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高績效團隊建設(shè)主講:謝老師【課程收益】?認知高效團隊的優(yōu)勢和發(fā)展階段,了解群體與團隊的差別;?明確自我在團隊中的角色,正確處理團隊沖突,實現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)組織目標;?體驗“我是一切的根源”,負起責任,勇敢做自己、家庭、團隊和社會責任的承擔者;?體驗團隊信任的力量,感受直接溝通魅力,創(chuàng)造和諧人際關(guān)系;?感恩生命,激勵團隊,倡導愛的團隊工作氛圍,激情工作;?增強

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單元:高效溝通對組織的重要性1、組織運作要義2、溝通能力強的人更善于管理3、成功企業(yè)經(jīng)理人的三大能力--溝通、協(xié)調(diào)、信任4、新經(jīng)濟時代的信任建立5、改變的循環(huán)6、對溝通能力的正確觀念與心態(tài)第二單元:高效溝通的意義、障礙和原則1、溝通就是傳遞信息、說明事物2、溝通是為了聯(lián)絡(luò)感情3、溝通是為了表達意愿第三單元:高效溝通的特性1、雙向反饋是溝通的基礎(chǔ)2、不同文化、

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一、員工心態(tài)四問案例:李廣為何難封二、好員工修煉項:志存高遠、腳踏實地1、哈弗大學研究數(shù)據(jù)的啟示?2、目標-價值觀-行為案例:貝因美的目標導向3、SMART目標法則互動:目標SMART法則練習4、明確自己的目標-沒有人在為別人打工三、好員工修煉第二項:自動自發(fā)、補臺補位1.自動自發(fā)的三個緯度:時刻準備、積極行動2.自動自發(fā)的三個緯度:主動匯報、請求指示3.自

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講團隊流行的原因ü缺乏團隊意識的表現(xiàn)ü團隊為什么如此流行ü團隊對組織和員工的好處ü典型案例探討與分析第二講高效團隊的主要特征ü團隊形成核心要素ü團隊與群體的區(qū)別ü典型案例探討與分析ü高效團隊主要特征ü案例分析問題探討第三講團隊發(fā)展階段與建設(shè)困境ü團隊發(fā)展的主要階段ü團隊各階段主要特征ü團隊建設(shè)的常見困境ü典型案例探討與分析ü團隊建設(shè)失敗原因分析ü典型案例分析

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一、團隊概述(一)團隊普及的原因1、個人發(fā)展的需要2、企業(yè)發(fā)展的需要3、社會進步的需要4、國家穩(wěn)定的需要5、世界存亡的需要(二)團隊基本分析1.團隊的概念2.團隊構(gòu)成要素——5P3.團隊的特點v群體和團隊的實例區(qū)分v群體向團隊的過渡4.團隊成員的角色(三)中國式團隊的特點小團隊---西游記大團隊---水滸二、高績效團隊5大誤區(qū)(一)缺乏信任1.缺乏信任的團隊

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