課程體系
用激情點燃夢的火花——解析職業(yè)生涯規(guī)劃 課時：12H
天：職業(yè)生涯規(guī)劃基礎知識學習；第二天：模擬實戰(zhàn)。分組模擬制定職業(yè)生涯規(guī)劃、案例演繹。講職業(yè)定位與生涯規(guī)劃要素一、發(fā)揮你的潛力二、找到優(yōu)勢與潛在的弱點三、確定目標職業(yè)和發(fā)展路徑四、內職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯五、案例分析：生存需要策劃（社會分層現(xiàn)狀）第二講選擇比努力重要一、到業(yè)績差的部門發(fā)光二、到下屬公司發(fā)光三、到新建立的公司或部門四、案例（利益與競爭的社會現(xiàn)實）五...
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【課程大綱】部分：“一帶一路”戰(zhàn)略的核心內涵一、準確把握“一帶一路”戰(zhàn)略內涵1、“一帶一路”戰(zhàn)略的時代背景2、“一帶一路”戰(zhàn)略意義和“六個特點”3、合作共贏的“利益共同體”和“命運共同體”理念4、構筑新一輪對外開放的“一體兩翼” 二、“一帶一路”的規(guī)劃1、“一帶一路”戰(zhàn)略共建原則2、政策溝通、設施聯(lián)通、貿易暢通、資金融通、民心相通3、促進深層次的國際合作大格...
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部分：解讀中國經濟“新常態(tài)”要點一、新常態(tài)是治國理政的重要思想1、“新常態(tài)”的內涵是什么？究竟“新”在何處？2、新常態(tài)出臺的背景——超高速增長的弊病3、新常態(tài)的核心特征要點二、讀懂“新常態(tài)”領會“關鍵詞”1、超高速增長有哪些弊??？2、深度認識和理解“GDP”3、向新常態(tài)過渡的問題要點三、新常態(tài)也伴隨著新矛盾新問題1、一些潛在風險漸漸浮出水面2、新常態(tài)化過程中...
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單元：從員工價值觀到企業(yè)文化一、企業(yè)文化概念的提出和歷史發(fā)展二、企業(yè)文化的內涵和概念模型三、完整的企業(yè)文化體系構成1、企業(yè)哲學；2、企業(yè)精神；3、企業(yè)目標；4、企業(yè)道德；5、企業(yè)風尚；6、企業(yè)民主；7、企業(yè)形象；8、企業(yè)價值觀；9、企業(yè)素質；10、企業(yè)人員；11、企業(yè)行為及規(guī)范四、企業(yè)文化的功能1、導向功能；2、凝聚功能；3、優(yōu)化功能；4、協(xié)調功能；5、激勵...
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單元:毛澤東思想與現(xiàn)代企業(yè)管理——————————————————————————一、毛澤東管理思想之精髓1、繼承了中國傳統(tǒng)文化及治國方略的精華2、集儒、法、道、兵諸家管理思想之大成3、治黨、治國、治軍的成功理論與實踐4、毛澤東軍隊管理思想研究與借鑒二、毛澤東思想在現(xiàn)代管理中的應用1、信仰的力量和精神動力——如何讓企業(yè)文化落地？2、哲學思想和戰(zhàn)略戰(zhàn)術——如何...
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【課程大綱】講：提升中層干部履職能力一、角色認知是勝任崗位的前提1、正確認識崗位角色，準確把握管理的定位2、抓住中層管理的脈絡3、基層管理方式的轉變4、管理職責的四個“使命”——中層管理者到底該些干什么？二、讓企業(yè)贏在中層管理者1、“基層管理”的五個行為2、基層管理核心任務3、基層管理必備的素質4、如何讓管理更有效？5、中層管理者的四大錯位企業(yè)管理中的“三大...
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講：用十八大精神指導企業(yè)黨建一、深刻領會黨的十八大精神及關鍵詞1、學習領會十八大精神核心2、掌握理論創(chuàng)新和突出亮點3、抓住閃光點，領會“關鍵詞”4、全面提高黨的建設八項要求二、深刻認識黨的群眾路線重要性1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求2、教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點3、切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護4、夯實黨的執(zhí)...
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單元：黨建與企業(yè)管理高度融合一、“五個結合”的內涵1、“五個結合”的由來和依據(jù)？2、讓黨建服務于企業(yè)管理3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才4、企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？二、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇1、基層黨組織的地位和作用2、黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”3、黨的“建設”五大領域4、發(fā)揮思想政治工作的保證作用第二單元：黨務干部“職業(yè)化”素養(yǎng)修煉一、黨務管...
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【課程大綱】講：深度認識企業(yè)工會工作 1、職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式2、職工代表大會是職工行使民主管理權利的機構3、職代會的主要任務4、職代會組織制度5、職工代表大會的職權6、堅持和完善職代會制度第二講：企業(yè)職工民主管理基礎知識1、職工民主管理的政策依據(jù)2、職工民主管理的法律依據(jù)3、民主管理的重要性和必要性4、民主管理在促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定中作用。5、...
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【大綱提示】講：用十八大精神指導企業(yè)黨建一、深刻領會黨的十八大精神及關鍵詞1、學習領會十八大精神核心2、掌握理論創(chuàng)新和突出亮點3、抓住閃光點，領會“關鍵詞”4、全面提高黨的建設八項要求二、深刻認識黨的群眾路線重要性1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求2、教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點3、切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護4...
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一、文書工作概述1、文書工作的意義和作用2、文書工作的任務和作用3、文書工作的組織機構4、文書工作人員的素質要求二、現(xiàn)代化公文管理1、收文管理（1）收文辦理（2）收文傳閱（3）收文存檔2、發(fā)文管理（1）文件的起草（2）文件的審批（3）文件的下發(fā)（4）文件的起草三、印章安全管理1、印章的刻制和啟用2、印章的保管、交接和停用3、印章的使用四、文檔信息管理1、文檔...
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講：黨史知識及十八大報告要點梳理一、重溫黨史、堅定信念1、中共黨史簡要回顧2、正確認識企業(yè)黨組織的重要地位和作用3、準確把握黨章的主要內容4、重溫黨章，增強黨性二、深刻領會黨的十八大精神1、一個主題和一面旗幟2、一個目標和九項任務的具體內容3、理論創(chuàng)新和突出亮點4、抓住閃光點，領會“關鍵詞”第二講：新形勢下如何提高黨務干部基本素質與能力一、黨務管理者的責任和...
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講：辦公室5S管理的內涵與要素一、5S管理的含義及演變1、什么是辦公室5S管理2、推進5S管理的目的和效果3、實施5S管理的前提條件4、消除5S管理的障礙二、克服5S管理的誤區(qū)1、推行很簡單2、活動就是大掃除3、活動就是檢查4、不正確的認識必須轉變第二講：辦公室5S管理的重點與操作一、整理的含義及目的1、整理為5S的基礎2、整理推進的重點及步驟3、做不好整理...
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講：筑牢思想防線，提升道德修煉一、強化干部個人思想意識1、增強干部宗旨意識、責任意識和服務意識2、領導干部道德修養(yǎng)的基本內容3、正確的價值觀、道德觀、廉潔觀4、領導干部思想必須把好“五道關”二、深化干部思想道德修煉1、知榮知恥——道德建設的基點2、為官修德——做好干部先做好人3、忠實守信——提升干部在企業(yè)的公信力4、道德自律——明德、立德、行德、修德第二講：...
