課程體系
《MTP---管理者綜合技能全面提升》（系統(tǒng)8天版）培訓課綱+輔導方案-63563500關注管理的全過程，達到“知行合一”關注管理的全過程，達到“知行合一”【課程背景】MTP（ManagementTrainingProgram）管理技能培訓教程，源于美國二戰(zhàn)時期，戰(zhàn)事緊逼，分秒必爭，美國國防安全委員會要求顧問團研發(fā)出“快速有效”的課程，目的是要打贏這場戰(zhàn)爭。...
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賦能領導力-打造引領未來的卓越管理者-2天 課時：12H
《賦能領導力——打造引領未來的卓越管理者》【課程背景】美國當代杰出的組織理論、領導理論大師沃倫?本尼斯說，“領導行為和愛情差不多，人人都知道它的存在，但卻難以說的清楚”。人工智能時代，薪酬不再是留人的唯一要素，尤其對于新生代，員工對于公司的歸屬感越來越低，公司管理層使盡渾身解數，員工的工作滿意度、工作績效、組織效能仍然在不斷下降。傳統(tǒng)企業(yè)管理管理往往以工作任...
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國學智慧與領導韜略 課時：12H
《國學智慧與領導韜略》【課程背景】本課程旨在融合中華傳統(tǒng)文化的精髓與現(xiàn)代管理理念，幫助領導者提升思維格局，掌握高效管理技巧。課程從“取勢明道”出發(fā)，深入探討領導者的思維方式和成功路徑，強調領導者的舉止威儀和造勢能力。接著，課程轉向“正身明法”，強調領導者以身作則，推進公司法制化進程，并合理運用權力。在“抱器明德”部分，課程聚焦于領導者的角色定位和德才兼?zhèn)涞闹?..
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正己化人·日新其力-打造高績效執(zhí)行型團隊-2天 課時：12H
《正己化人·日新其力》——打造高績效執(zhí)行型團隊【課程背景】企業(yè)的“企”字。如果取消上面那個“人”，企業(yè)就“止”住了，說明人對于企業(yè)是很重要的。而“人”字為什么一定要在企業(yè)的“企”字上面呢？因為人是需要支撐的，“人”一旦失去了支撐，倒了下來，就變成“一”了。說明企業(yè)對于人來說也是非常重要的。企業(yè)和人之間，人和企業(yè)之間，一定有一種東西把他們緊密的聯(lián)系在一起的，找...
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從校園人到企業(yè)人-職場新生代角色轉變 課時：12H
《從校園人到社會人-新進職員職業(yè)化訓練課程》【課程背景】隨著社會的快速發(fā)展和職場競爭的日益激烈，新進職員面臨著從校園到社會的角色轉變。這一轉變不僅僅是環(huán)境的改變，更是心態(tài)、能力和行為方式的全面升級。為了幫助新進職員更好地適應職場環(huán)境，提升職業(yè)素養(yǎng)，本課程應運而生。課程旨在通過系統(tǒng)的訓練，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀念，掌握必備的職業(yè)操守，并踐行高尚的職業(yè)道德，從...
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員工心理輔導-壓力與情緒管理 課時：12H
《壓力與情緒管理》【課程背景】隨著國民經濟的蓬勃發(fā)展，中國不可回避的成為世界上前景看好的最后一片經濟消費和競爭的市場，現(xiàn)在社會生活節(jié)奏太快，資訊更迭加劇、企業(yè)競爭加劇，攀比、貪心、客觀的或外在的干擾和影響太明顯等，造成整個社會的壓力感都非常強烈，失眠、脾氣暴躁、亞健康成為當下人的常態(tài)，但人無壓力輕飄飄，適當的壓力能產生危機感，轉化為動力，但壓力太大不但影響身...
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職場陽光心態(tài)培養(yǎng) 課時：12H
《組織中的陽光心態(tài)》【課程背景】隨著現(xiàn)代職場壓力的不斷增加，員工的心態(tài)問題逐漸成為影響工作效率和企業(yè)文化的重要因素。本課程旨在通過一系列心理建設和行為訓練，幫助員工培養(yǎng)積極向上的陽光心態(tài)，從而提升個人幸福感，增強團隊凝聚力，最終實現(xiàn)企業(yè)的高效運轉和可持續(xù)發(fā)展。課程內容緊密結合實際工作場景，通過案例分析、互動討論等多種形式，引導學員深入理解并實踐陽光心態(tài)的理念...
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公眾演說與商務演講 課時：12H
公眾演說與商務演講【課程背景】當今社會，商業(yè)巨頭、政界領袖都擁有一項卓爾不群的特質——非凡的公眾演講魅力和杰出的銷售演講能力商場如戰(zhàn)場，高手過招，比的是資源整合，拼的是商業(yè)模式和領導魅力。而頂尖的公眾演說和現(xiàn)場行銷能力，更是企業(yè)總裁馳騁商海成功制勝的殺手锏。您是否渴望透過演說快速成交人才，成交投資者，激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)品牌的競爭力。您是否渴望透過演說...
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高效能人士七個習慣 課時：12H
《高效能人士的七個習慣》【課程背景】這門課程的設計靈感源于史蒂芬·柯維的經典著作《高效能人士的七個習慣》，旨在幫助學員在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，掌握提升個人效能和人際關系的核心原則。通過系統(tǒng)講解和互動練習，學員將逐步掌握七個習慣的具體應用，從而在職場和個人生活中取得更好的平衡與成就。【課程目標】1.幫助學員深入理解并掌握《高效能人士的七個習慣》的核心概念和實際應...
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《職業(yè)素養(yǎng)-成功從優(yōu)秀員工做起》【課程背景】職業(yè)素養(yǎng)是一個員工從優(yōu)秀到卓越的重要標尺，是一個成功職業(yè)人必須具備的核心要求，是職場成功人士的生命線，它包含了職業(yè)信念、職業(yè)知識技能、職業(yè)行為習慣。春節(jié)伊始，我們結合公司文化和職場人士應遵循的職業(yè)要求、職業(yè)準則和道德建設規(guī)范，特制定本課程，旨在提升員工的職業(yè)水準，強化職場行為，做思想先進、作風優(yōu)良、素質過硬的新一代...
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知人之心的溝通藝術 課時：12H
《知人之心的溝通藝術》【課程背景】本課程旨在幫助學員深入理解溝通的本質，掌握高效溝通的技巧。通過結合中國傳統(tǒng)文化智慧，課程將引導學員從內心出發(fā)，建立喜悅心，提升溝通品質。課程內容涵蓋溝通心法、經典模型、核心密碼等多個方面，旨在培養(yǎng)學員的正語、正精進、正思維和正念，從而在實際工作中實現(xiàn)高效、和諧的溝通?！菊n程目標】溝通是人們重要的生存技能，更是組織建設、團隊管...
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工匠精神-價值型員工十五項修煉-4天 課時：24H
《工匠精神-價值型員工十五項修煉》【課程背景】當下，中國的創(chuàng)新驅動發(fā)展也正呼喚“工匠精神”的回歸。李克強總理在2016年3月5日《政府工作報告》中正式提出了“工匠精神”，將“工匠精神”首次提升到了國家戰(zhàn)略層面。2017年3月5日，李克強總理在《政府工作報告》中再次強調，要大力弘揚“工匠精神”，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，培育眾多“中國工匠”，打...
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員工職業(yè)生涯規(guī)劃 課時：12H
《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》【課程背景】人生是一段豐富多彩的歷程：5歲的你，也許睜大好奇的眼睛向大人們問這問那；10歲的你，也許幻想著長大以后干什么工作：20歲的你，也許會為校園外的紛繁復雜而迷茫；30歲的你，也許正忙于奔波在家庭與職場之間；40歲的你，也許正苦苦思索我到底為什么而拼搏；人在不同的人生階段，有不同的需求、不同的愿望。在滿足需求、達成愿望、實現(xiàn)人生價...
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干部培養(yǎng)與人才梯隊建設 課時：18H
《干部培養(yǎng)及人才梯隊建設》【課程背景】如何做好干部培養(yǎng)，您是否會常常感到苦惱：為什么我的下屬總是不能勝任工作？為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的團隊不穩(wěn)定，凝聚力差，離職率偏高？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，忙的難以分身？?為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺乏沖勁？為什么我投入了很多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？...
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人才戰(zhàn)略-打贏人才聚合管理攻堅戰(zhàn) 課時：12H
《人才戰(zhàn)略-打贏人才聚合管理攻堅戰(zhàn)》【課程背景】隨著全球化和信息化的迅猛發(fā)展，企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈，而人才作為企業(yè)最寶貴的資源，其管理水平和聚合能力直接決定了企業(yè)的核心競爭力。當前，許多企業(yè)在人才管理上面臨諸多挑戰(zhàn)，如人才流失率高、人才結構不合理、人才培養(yǎng)機制不完善等。因此，如何有效聚合和管理人才，成為了企業(yè)亟待解決的戰(zhàn)略性問題。本課程旨在幫助企業(yè)管理者和人...
