課程體系
新員工自我管理 課時：6H
新員工自我管理講師：張秋月課程背景：企業(yè)為什么總是出現(xiàn)這樣那樣的問題？為什么工作質(zhì)量不高效率不穩(wěn)？為什么員工不夠敬業(yè)執(zhí)行不到位？缺乏高素質(zhì)員工是制約企業(yè)發(fā)展的最大因素之一，沒有高素質(zhì)的員工，企業(yè)的戰(zhàn)略、愿景、執(zhí)行、細節(jié)等就是水中花，霧中月。管理最終會從關(guān)注工作到關(guān)注人，從人事管理走向員工自我管理，企業(yè)要做好，必定要推行員工自我管理。課程收益：1、員工認識到自...
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《壓力疏解與情緒管理》 課時：6H
壓力疏解與情緒管理講師：張秋月課程意義：通過課程的學(xué)習(xí)，壓力和情緒的定義、作用及意義，在以后的工作和生活中，正確認識壓力，管理好情緒，做一個更加專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。課程特色：理論和實踐相結(jié)合，簡單、易學(xué)、實用；突出聽、看、做、練等親身體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。讓學(xué)員在輕松快樂的氛圍中領(lǐng)悟到情緒的重要性，并掌握舒緩壓力的方法，用好的心情為企業(yè)，為自己...
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《職場溝通禮儀與技巧》 課時：12H
職場溝通禮儀與技巧講師：張秋月課程收益：通過本課程的學(xué)習(xí)，了解并掌握職場溝通禮儀、高效溝通技巧，把溝通禮儀與溝通技巧當作一項有力的、實際的、能夠帶來利益的工具來使用；內(nèi)外兼修，使待人接物、事務(wù)處理、協(xié)調(diào)溝通等方面都得到質(zhì)的提升，助力企業(yè)在競爭激烈的商界中取得更大的成功。課程特色：①為您提供一套可行的指導(dǎo)方案，指導(dǎo)您如何與商務(wù)伙伴及客戶有效溝通②助您在商務(wù)場合...
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大學(xué)生禮贏職場 課時：6H
大學(xué)生禮贏職場-助你前程無憂講師：張秋月課程收益：幫助認清自我角色與職業(yè)定位、掌握專業(yè)職業(yè)形象的塑造、學(xué)會如何面對面試的各種考驗、掌握職場人際無障礙溝通技巧，順利的踏入職場。課程特色：理論+案例+互動+情景模擬課程時長：1天，6小時課程對象：大學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生課程內(nèi)容：職業(yè)心態(tài)篇——不打無準備之仗什么是理想——理想與現(xiàn)實的距離角色定位——自我剖析理性擇業(yè)觀分...
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新進職員不可不知的商務(wù)禮儀 課時：12H
新進職員不可不知的商務(wù)禮儀講師：張秋月課程收益：新員工培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重點，通過本課程的學(xué)習(xí)，讓新進職員很快感受到歸屬感，了解商務(wù)禮儀的規(guī)則，快速融入職場，強化和提升新員工職業(yè)素養(yǎng)，提升員工的禮商，構(gòu)筑企業(yè)整體形象，助力企業(yè)在競爭激烈的商界中取得更大的成功。課程特色：①為您提供一套可行的指導(dǎo)方案，指導(dǎo)新進職員如何與商務(wù)伙伴有效溝通②幫助新進職員在高端商務(wù)場合...
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新員工成長必修課 課時：12H
新員工成長必修課課程背景：新員工踏入工作面臨角色的轉(zhuǎn)變，如何轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)企業(yè)，掌握最基本的職場技能是每個新員工的必修課，對轉(zhuǎn)變自己的角色和新的定位有很重要的作用，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，和領(lǐng)導(dǎo)同事做好溝通，與客戶和諧相處解決客戶問題，掌握時間管理，成為自我管理的主導(dǎo)者，使工作效率大幅提高，并且讓員工學(xué)會做一個成功的自我管理者。課程收益：1、新員工角色轉(zhuǎn)變適...
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中國共產(chǎn)黨支部工作條例實戰(zhàn)解讀課程背景：黨的十九屆六中全會通過了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了新的詮釋，概括為“10個明確”與“10個堅持”，首當其沖、提綱攜領(lǐng)的就是黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)。十八大以來，黨中央在黨的制度建設(shè)方面取得了豐碩成果，基層黨支部工作制度建設(shè)是其中重要的一環(huán)，《中國共產(chǎn)黨支部工...
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提高黨支部組織生活質(zhì)量的要點與實操訓(xùn)練課程背景：十八大以后，在全國黨的建設(shè)得到重視和加強的大背景下，國有企業(yè)黨的建設(shè)重要性也水漲船高。從2016年10月全國國有企業(yè)的黨的建設(shè)工作會議以來，國有企業(yè)黨組織認真貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記的重要講話精神，國有企業(yè)黨的建設(shè)進入上升通道。但是通過開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，可以發(fā)現(xiàn)黨支部標準化...
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《新時代企業(yè)工會工作實務(wù)》 課時：12H
新時代企業(yè)工會工作實務(wù)課程背景：目前，我國正處在全面完成第一個百年奮斗目標、開啟第二個百年奮斗目標新征程的偉大歷史關(guān)頭，貫徹新的發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為時代主旋律。中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者，理應(yīng)在新時代有所新作為?；鶎庸M織履...
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黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)力“五力”模型——黨支部書記工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程背景：不同于西方的現(xiàn)代企業(yè)制度體系所形成的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和組織職位設(shè)計，黨支部書記職位是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的現(xiàn)代國有企業(yè)所獨有的企業(yè)管理崗位設(shè)計，因他既要履行執(zhí)政黨所賦予的政治領(lǐng)導(dǎo)和政治控制使命，還要行使作為企業(yè)基層管理者所承擔的管理責任。因此，黨支部書記在行使職位和職務(wù)權(quán)力的時候，既有符合西方...
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《黨支部談心談話賦能管理溝通方法訓(xùn)練》 課時：12H
黨支部談心談話賦能管理溝通方法訓(xùn)練課程背景：韋爾奇曾經(jīng)說過這樣一句話，大意是“在GE，一句話不重復(fù)一百遍，就不會真正被理解”，由此可見溝通在管理中的基礎(chǔ)性地位，尤其是在基層直接作業(yè)環(huán)節(jié)，一切管理活動都需要通過溝通得到落實，因此有人講，管理就是溝通。與管理溝通不同，基層黨支部的談心談話的差異主要表現(xiàn)在兩個方面：其一是談心談話具有強制性，不像管理溝通的主動權(quán)掌握...
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國企黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方法應(yīng)用課程背景：國有企業(yè)黨的建設(shè)呈現(xiàn)出一定周期性，還沒有徹底從“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的怪圈脫離出來。十八大以后，在全國黨的建設(shè)得到重視和加強的大背景下，國有企業(yè)黨的建設(shè)重要性也水漲船高。從2016年10月全國國有企業(yè)的黨的建設(shè)工作會議以來，國有企業(yè)黨組織認真貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記的重要講話精神，國有企業(yè)黨的建設(shè)進入上...
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《黨的十九屆六中全會精神解讀》 課時：6H
黨的十九屆六中全會精神解讀深刻認識黨的政治建設(shè)時代偉力切實增強做到“兩個維護”的自覺性課程背景：2021年11月8日至11日，中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第六次全體會議在北京舉行，這次全會是在我們黨百年華誕的重要時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯關(guān)鍵節(jié)點上召開的一次重要會議，全會最重要的成果是通過了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》（以...
