系列專題：《輸贏》

羅林斯隨即與周銳進行了簡單的交談，他只談了這個季度的銷售任務，周銳統(tǒng)計了北京和華東能夠的訂單，將數(shù)字報給羅林斯。羅林斯面無表情地加著數(shù)字，在離開公司去機場前只說了一句話：“你必須達成你承諾的數(shù)字?！敝茕J放下心來，他對這個數(shù)字有絕對的把握，他現(xiàn)在需要規(guī)劃的是下個季度。經(jīng)信銀行的訂單在下個季度肯定可以簽下，那么下個季度就不用為銷售業(yè)績發(fā)愁，這個訂單給了周銳一個季度用雷霆手段處理內(nèi)部問題的時間。吐故才能納新，陳明楷在名義上是休假，卻將辦公室收拾得干干凈凈，大家都知道他再也不準備回來了，周銳希望能夠在新的季度前將其他人處理完。

周銳沒有搬到陳明楷的大辦公室，仍然在自己的辦公室里等著魏巖，王莉坐在旁邊的座位上。兩人看著魏巖走進辦公室，坐在桌子對面，周銳問道：“這是已經(jīng)最后一周了，你負責的北方區(qū)業(yè)績能夠做到目標嗎？”

魏巖直截了當?shù)爻姓J：“做不到。”

“既然做不到，你有什么打算？”

魏巖一副聽天由命的樣子說道：“沒有想?！?/p>

周銳直接說出自己的計劃：“我給你一個月的時間想清楚，你在這期間就不用來公司了，但是公司照常發(fā)你的薪水。另外，你在公司工作了兩年年，你還可以得到三個月的薪水作為離職補貼。如果你在找新的工作的時候需要任何的文件和證明，我很愿意協(xié)助?！?/p>

魏巖早就知道這樣的結(jié)果，聽起來還算不錯，站起來一句話不說離開。李朝東接著推門進來，點頭哈腰地坐在周銳對面。周銳看了他一眼問道：“這個季度又沒有做到數(shù)字，是嗎？”

“是，但是下個季度我一定努力?！崩畛瘱|說著。

“你還有下個季度嗎？今天是你的最后一天，立即到人力資源辦理離職手續(xù)。”周銳卻不領(lǐng)情。

李朝東知道沒有機會繼續(xù)呆在公司，便立即問道：“我的離職補助怎么樣？”

“你沒有?！?/p>

李朝東在錢的方面向來不肯吃虧，大聲嚷嚷：“我也在公司工作了兩年，應該有三個月的離職補助。而且魏巖都有，我也應該有?！?/p>

“魏巖有，你沒有?！敝茕J毫不動搖地說。

李朝東站起來，他為了錢還是有勇氣的說話：“你打擊報復，我要向公司投訴?！?/p>

“在你投訴前，我建議先看看自己的報銷記錄。這么多的假發(fā)票是從哪里弄來的？你現(xiàn)在不是被公司勸退，而是被開除的?！敝茕J將李朝東的報銷單和發(fā)票扔給桌子上，滑向李朝東的面前。

當李朝東抹著眼淚離開辦公室的時候，周銳將他簽署的文件交給王莉說道：“將李朝東的記錄放在黑名單里，通過你們?nèi)肆Y源的管道向其他公司公布，這樣的人不配做銷售?！?/p>

處理魏巖和李朝東比預期的時間短，還沒有到與楊露約定的時間。王莉吞吞吐吐地問周銳：“您為什么一定要楊露離開呢？她業(yè)績一直不錯?！?/p>

周銳笑著問人事經(jīng)理：“你是不是覺得我在打擊報復啊？”

王莉點點頭說道：“她雖然以前做得不對，但是不至于一定要離開，況且她的業(yè)績也很好。”

周銳正要回答，卻被電話鈴聲打斷。王莉按下電話免提鍵，楊露的聲音傳來：“周銳，你好?！?/p>

“楊露，你好?！敝茕J答到。

“恭喜，什么時候回上海啊，請我們吃飯?！?/p>

“當然。這個季度的數(shù)字怎么樣？”

“我們正在全力將手里的訂單在這個季度簽下來，肯定可以達到目標?！?/p>

“很好。”周銳點點頭，聲調(diào)轉(zhuǎn)向低沉地問道：“這個季度之后，你有什么打算？”

“打算？什么打算??？”楊露被周銳的話問得莫名其妙。

周銳站起來彎腰對電話說：“我認為你不適合在捷科繼續(xù)工作下去了?！?/p>

楊露知道自己曾經(jīng)站錯了隊伍，但是沒有想到周銳的處理這么不留余地，她在電話中沉默一陣問道：“為什么？我的業(yè)績一直很好，你憑什么要我離開？”

周銳反問：“你的業(yè)績很好而且也很有能力，但是我們能相信你嗎？”

楊露不回答反問道：“你真的這樣決定嗎？”

“是的?！敝茕J肯定地答到。

“你公報私仇，你有什么權(quán)力這樣做？我要投訴?！睏盥都拥穆?/p>

音傳來。

周銳反駁道：“你的團隊能夠信任你嗎？我并不想讓你離開，可是你的團隊已經(jīng)不相信你了，你為了自己的利益在關(guān)鍵時刻出賣了承諾和自己的團隊，他們不愿意跟你干了。如果你失去了信用，你還怎么領(lǐng)導這支團隊呢？”

“你胡說?！睏盥洞舐暫暗?。

“好，你將你的下屬叫進來，如果他們愿意繼續(xù)跟你干，我同意你留下來?！敝茕J沒有退讓。

楊露卻沉默下來，似乎在考慮是否真的讓下屬進來，然后低聲請求周銳說：“他們聽你的，只要你愿意讓我留下來，他們也不會反對，我可以向他們認錯?！?/p>

“可是我也不相信你了。我們做銷售就像打仗，不能將一個不信賴的人留在身邊，這個人隨時可能從背后捅你一刀。”周銳堅決地說完緩和了口氣說道：“我們也曾經(jīng)共事很久，我不會讓你為難。我將不宣布你的辭職的消息，這樣你可以算作主動辭職。給你三個月時間去找工作，在這期間，你可以不用來公司，但可以領(lǐng)到全額的薪水，當你離開的時候，我們再支付你兩個月的薪水，前提是你必須今天簽字?！?/p>

“周銳，你比陳明楷還要狠?！睏盥洞舐暫爸?，然后砰地掛掉電話。

周銳轉(zhuǎn)身來到窗口看著外面灰暗的天空，楊露的話在周銳心中激起波動，他背對著人事經(jīng)理問道：“楊露的話對嗎？”

聽到?jīng)]有回答，周銳自言自語地說道：“她說得對，陳明楷至少還給我機會，但是我不能不狠，銷售如同戰(zhàn)場，我如果不狠，這個團隊將輸?shù)镁?。但是我和陳明楷還是有區(qū)別，我沒有什么可隱藏的，我愿意將一切放在臺面上談?！?/p>

周銳轉(zhuǎn)身面對人事經(jīng)理，繼續(xù)說道：“如果沒有經(jīng)信銀行這個訂單，我也不會貿(mào)然開除這么多主管。現(xiàn)在有了這個訂單，我們下個季度肯定可以達成銷售目標，但是我們現(xiàn)在要為明年打算。你幫我列出連續(xù)兩個季度沒有完成任務的銷售人員，我要和他們一個一個談，勸他們離開公司，再將這個季度沒有完成任務的人也列出來，和他們簽署ＰＩＰ，讓他們保證下個季度完成任務。然后，你務必要在一月份幫我精挑細選出100個新人，在春節(jié)前安排他們參加新員工培訓，然后制定一個六十天的輔導計劃。我要親自訓練和激勵他們，我要這支銷售隊伍打造成為戰(zhàn)無不勝的鐵軍?！?/p>

周銳說完環(huán)顧陳明楷的大辦公室，撫摸著寬大的辦公桌，對王莉繼續(xù)說道：“還有，你將這個辦公室的家具都搬走?！?/p>

王莉為了緩和冰冷的氣氛笑著說：“您打算重新布置嗎？”

周銳轉(zhuǎn)身面對王莉語氣和緩地說：“我要把他變成辦公室，讓新的銷售人員坐進來，捷科不需要這么豪華的總經(jīng)理辦公室，卻要讓員工有好的辦公環(huán)境。”

王莉點頭正要離開，周銳語氣和緩地叫住她：“王莉，謝謝你今天在會議中對我的幫助，要不是你告訴佳玲，事情可能就完全不一樣了。”

看著王莉笑笑正要離開，周銳補充說道：“我還是覺得你以前對我的稱呼更順耳，別用您這個詞了，我們都是平等的。

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