員工關系

當企業(yè)已經不能夠再通過用低技能、低工資的雇員，不斷重復生產商品來保證增長的時候，創(chuàng)新的價值就表現(xiàn)的更為突出。知識密集型企業(yè)正是知識化經濟得以實現(xiàn)的載體，它們主要依靠智力資源的開發(fā)與投入，通過知識的生產

 袁磊劉遠詳情

聯(lián)想大客戶市場策略的實質就是大客戶市場的VIP模式。這種模式既關注短期利潤，更注重長期收益；既關注單筆交易，更注重長期關系。它的核心是挖掘顧客終身價值。 20000多個行業(yè)大客戶，我們用300個客戶經

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《絕對挑戰(zhàn)》是中央電視臺的一個招聘類節(jié)目，每期都會有三個選手來爭奪某個大公司的某一個高層職位，考察他們的辦法就是讓他們參加一個設定游戲，以及交流、壓力測試等環(huán)節(jié)，從中觀察他們的各項素質和特點，最終由招

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當頂層人員把H益復雜化的體制看作是控制企業(yè)聯(lián)系的生命線時，基層人員卻因為這種體制深受束縛。今天，許多公司正從失敗和重創(chuàng)的教訓中猛然醒悟，創(chuàng)建真正以人為本rsquo;的企業(yè)組織。 現(xiàn)代意義的管理不過百多

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幾日前，一位從事人力資源的朋友一句感嘆之言，讓我甚感驚訝。他說道，經他慧眼錄用的員工成百上千，但每當離職時評估他們的表現(xiàn)時，感到他們表現(xiàn)最佳的時候競是在當初來公司應聘面試的時候！除了驚訝以外，我也感到

 孔慶奇詳情

每經記者 孫嘉夏 發(fā)自上海 　　近日，網上流傳一張神舟電腦董事長吳海軍就公司員工未向汶川大地震災區(qū)捐款問題的批示條。在批示中，吳海軍怒斥部分未向災區(qū)捐款的員工冷血，希望他們能滾蛋。批示條在網上轉載后，

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mdash;mdash;績效考核？十家做的九家煩！ mdash;mdash;培訓？老板說效果不大又花錢！ mdash;mdash;職業(yè)生涯規(guī)劃？人事部門沒事搞著玩！ mdash;mdash;薪酬體系設

 李彩燕 詳情

1．凝聚力高的團隊特征 (1)團隊內的溝通渠道比較暢通、信息交流頻繁，大家覺得溝通是工作中的一部分，不會存在什么障礙。 (2)團隊成員的參與意識較強，人際關系和諧，成員間不會有壓抑的感覺。 (3)團隊

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管理的精髓，其實是一條最簡單明白確往往被人忽視的道理：人們都會努力去做那些對他最有利的事情，這是本能使然。所以你期望員工做出什么行為，與其僅僅停留在希望、要求上，不如對這種行為做出明明白白的激勵來得更

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在市場環(huán)境不斷變化的今天，企業(yè)的經營狀況和財務能力越來越受到市場因素的影響而趨向于不穩(wěn)定，各種制度變革和管理創(chuàng)新在所難免。隨著企業(yè)戰(zhàn)略的調整及管理的變革，企業(yè)最難解決的問題就在于調整薪資結構，而改變薪

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四川地震造成重大傷亡和財產損失，臺塑集團王永慶及王永在先生于十四日捐贈人民幣一億元，對遭受災難的同胞略盡綿薄之力，希望協(xié)助四川救災復建，使災民能在災難中盡速站起來，恢復正常生活。 臺塑集團表示，這是王

 王永慶 詳情

　快車道上運行的中國經濟總體比較健康 　　lt;21世紀gt;:2008年中國的改革開放將邁入第30個年頭,中國經濟連續(xù)五年以超過10的增速迅猛發(fā)展,受到世界的矚目。您對中國的經濟發(fā)展持怎樣一種總體評

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據12月31日中廣網載文，大連市政協(xié)委員楊建鋒提出：外來人員這種稱謂既不科學，又不妥當，應當取消。為此，楊建鋒委員提出了《關于取消外來人員稱謂的提案》。 　　所謂外來人員，即與原生態(tài)居民或土著并舉的稱

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1月1日《第一財經日報》報道，近日，一位全國知名的企業(yè)家說，國家政策對企業(yè)來說太關鍵了，比如說《勞動合同法》太注意照顧現(xiàn)有企業(yè)里面員工的利益，而這樣實際上對于企業(yè)的發(fā)展是不利的。比如說簽訂永久的合同協(xié)

 方家平詳情

　　新興市場國家經濟的強勁增長一定程度上可以緩解美國等發(fā)達經濟體增速放慢對全球經濟增長所產生的影響。盡管2008年全球經濟受諸多不確定因素干擾必然出現(xiàn)一定程度減速，但發(fā)生全球性衰退沒有任何可能，世界經

 張銳詳情

2007年年底，穩(wěn)定國內糧價、抑制糧食出口成為中國政府宏觀調控的又一著眼點。短短兩周內，三大調控政策相繼出臺mdash;mdash; 　　中國政府宣布，從2008年1月1日起，對小麥、玉米、稻谷、大米

 韓潔 李延霞 詳情

最近，河南鄭州部分酸奶、純牛奶價格突擊上漲30，酸奶公司方面稱，此次價格上漲是由于奶源漲價所致。有負責人表示，不給奶農提高奶源的價格，他們(奶農)就把奶倒掉。據悉，此次漲價的奶品當中，包括伊利、蒙牛等

 吳江詳情

　油價上漲，出租車業(yè)利潤受業(yè)自不待言。為了給出租車業(yè)減負，各地政府真是八仙過海，各顯神通。但這些招術也可分為上品、劣品。公平地說，深圳近日公布的暫不啟動的士油價運價聯(lián)動方案的招數(shù)不算差，但也犯了一個常

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　廣東省物價工作會議上傳出消息，物價部門對廣東電網公司的成本監(jiān)審發(fā)現(xiàn)，去年廣東電網的利潤高達142億，利潤空間太大。廣東將提出電力價格改革，全面下調工業(yè)和居民的銷售電價。(1月13日《南方都市報》)

 畢舸 詳情

　sub:經濟轉型國家的經濟理論的建立 　　在2007年1月12日舉行的第十屆光華管理學院新年論壇上，現(xiàn)任北京大學中國經濟研究中心主任林逸夫先生以中國漸進改革的邏輯為題作了演講。 　　中國采用的漸進式

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　進入2008年后，人民幣升值腳步加快，在今年最初的兩周多的里,已累計升值近600點，連破6個關口，大大超過了去年月均420點的升值速度,與此同時，影響人民幣匯率變動的因素也變得日益復雜,企業(yè)在外貿進

 王奇 詳情

1600多家分公司、20000多名員工，中國規(guī)模最大、網點最多的中介公司mdash;mdash;mdash;創(chuàng)輝地產中介在珠三角7個主要城市的門店紛紛關門。一時間，關于創(chuàng)輝租售即將倒閉的消息充斥網上。

 葉雷 詳情

2005年，兩位美國參議員曾提出，對進口的中國產品加征27.5的懲罰性關稅，除非人民幣能升值同樣的比率。最近，英國的《經濟學人》雜志注意到，盡管懲罰性關稅的法案并沒有成為現(xiàn)實，但是到2009年初下一任

 薛涌 詳情

中央匯金公司究竟是誰？到今天仍然是個謎。然而，隨著匯金持有的金融資產日益龐大，這個謎一日不解，匯金在國內金融改革中應有的能量就難以得到充分發(fā)揮。近日圍繞光大銀行改革產生的一系列小風波凸現(xiàn)了這個矛盾?！?/p>

 王妮娜 詳情

　　第一次，世界銀行可能會由一名中國人出任首席經濟學家。 　　世界銀行首席經濟學家的正式稱謂是負責發(fā)展經濟學的高級副行長兼首席經濟學家，其職責是為世界銀行設定研究議程并幫助該行確定學術方向。該職位出缺

 陳序詳情

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