《營銷渠道開發(fā)與管理》課綱

  培訓講師:王念山

講師背景:
王念山老師暢銷書《服務力》作者國際職業(yè)訓練者協(xié)會(IPTA)高級會員ACI情景沙盤認證培訓師清華大學職業(yè)經(jīng)理人培訓中心特聘教授職業(yè)培訓師訓練與認證中心創(chuàng)辦人版權課《高手好色》系列研發(fā)人&版權人版權課《服務力》系列研發(fā)人&版權人版權課《培訓師 詳細>>

王念山
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《營銷渠道開發(fā)與管理》課綱詳細內(nèi)容

《營銷渠道開發(fā)與管理》課綱

營銷渠道開發(fā)與管理
【課程目標】
? 理解營銷渠道設計與管控的基本原理
? 學會按照專業(yè)渠道思維來思考和營銷。
?
了解渠道銷售全過程及各階段銷售工作要點,做到在正確的時間、對正確的人、做正
確的事提高客戶訪談的能力,準確確定訪談和銷售對象。
? 學會運用溝通技巧開發(fā)客戶、贏得客戶的信任并建立關系。
? 學會挖掘經(jīng)銷商的真實需求,提出有競爭力的解決方案。
【課程時間】2天(6小時/天)
【受訓對象】:渠道銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理
【課程內(nèi)容】
第一單元:市場策略的制定
1、制定營銷計劃前的準備:
(1)環(huán)境分析:發(fā)現(xiàn)和評價市場機會
(2)細分市場——目標市場——市場定位(
(3)開發(fā)市場組合策略
(4)執(zhí)行和控制市場營銷組合策略
2、營銷計劃的實施:
營銷第一步:了解企業(yè)所處的環(huán)境
(1)宏觀營銷環(huán)境分析
(2)營銷環(huán)境分析
(3)競爭分析及競爭策略
(4)不同競爭者的競爭戰(zhàn)略
(5)客戶分析
營銷第二步:確定目標市場
(1)市場細分的標準和原則
(2)目標市場的選擇
(3)評估細分市場
(4)目標市場范圍策略
(5)市場細分化策略
營銷第三步:制訂營銷組合策略
(1)產(chǎn)品策略:整體產(chǎn)品與生命周期
(2)價格策略:影響價格的主要因素及定價策略
(3)渠道策略:渠道的選擇與整合
(4)促銷策略:營銷溝通的五個方面
案例分析與討論:
小結:營銷成功的關鍵在于?

第二單元:邁向成功---經(jīng)銷商的開發(fā)與管理
1、渠道設計的原則與要素
(1)外部環(huán)境:
(2)內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢
(3)渠道管理的四項原則
(4)渠道建設的6大目標
2、經(jīng)銷商的選擇:
(1)我們要經(jīng)銷商做什么?
廠家對經(jīng)銷商的期望---
理想的經(jīng)銷商應該是---
選擇經(jīng)銷商的標準是---
(2)渠道建設中的幾種思考:
銷售商、代理商數(shù)量越多越好?
自建渠道網(wǎng)絡比中間商好?
網(wǎng)絡覆蓋越大越密越好?
一定要選實力強的經(jīng)銷商?
合作只是暫時的?
渠道政策是越優(yōu)惠越好?
… …
我們的結論是---
經(jīng)銷商愿意經(jīng)銷的產(chǎn)品:
(3)經(jīng)銷商對廠家的期望:
廠家應盡的義務
廠家可以提供的幫助
廠家額外提供的服務
我們的結論是—
對方的需求,正是你對其管理的切入點
3、經(jīng)銷商的管理
渠道營銷管理四原則
如何制訂分銷政策
分銷權及專營權政策
價格和返利政策
年終獎勵政策
促銷政策
客戶服務政策
客戶溝通和培訓政策
銷售業(yè)績是唯一的評估內(nèi)容嗎?
確定業(yè)績標準
定額
重要的可量化的信息補充
產(chǎn)品組合和市場滲透
* 評估年度業(yè)績
定額完成率
銷售政策的認同和執(zhí)行
客戶滿意度
市場增長率
市場份額
討論:渠道管理中的幾個難點
4、如何更好地與經(jīng)銷商打好交道?
(1)與潛在經(jīng)銷商的溝通技巧
* 表達誠意,了解對方
* 充分表達自我
(2)有效溝通的方法
* 明確溝通的重點是什么
* 溝通的重要性
* 對于要溝通的事情的好壞分析
* 用何種手段和方法實行
兩點注意:
* 思想敏銳,能說會干的人不一定是溝通能力強的人
* 溝通時一定要留意對方的情緒
有效溝通的聽、說、讀、寫
做一個“有心人”---
–當客戶猶豫時;
–當客戶疑慮時;
–當客戶的要求過于苛刻時;
–當客戶的興趣不大時;
5、渠道沖突的管理:
(1)渠道之間有哪些沖突?
市場范圍的沖突;
經(jīng)營價格的沖突;
經(jīng)營品種的沖突;
經(jīng)營方式的沖突;
經(jīng)營素質(zhì)的沖突;
渠道沖突的實質(zhì):
利益的沖突是
(2)渠道沖突的應對:
嚴格界定經(jīng)營范圍
界定價格體系
界定渠道的級別(從公司直接進貨的不都是一級客戶)
不同類型渠道不同政策
新經(jīng)銷的扶持與老經(jīng)銷管理上的人性化
對我們的業(yè)務員嚴格要求
6、銷售隊伍管理
(1)銷售隊伍的管理:
銷售代表與經(jīng)銷商的不同作用
銷售的基本素質(zhì)及如何提高
銷售人員的4項基本工作
銷售拜訪制度的建立
-庫存
-銷售完成
-市場政策的執(zhí)行
-市場信息反饋
-財務
(2)渠道管理中的觀念轉變
在得到實際回款之前的銷售額并不是真正的銷售。
控制風險并不會損害銷售。
現(xiàn)金到手之前銷售并沒有完成。
公司所掙的每一分錢都經(jīng)由我們的雙手而實現(xiàn)。
貨款的拖欠比壞帳更能侵蝕利益。
那是我們的錢--客戶不過是暫借而已。
越及時提醒客戶就越早地收到貨款。
客戶從來都不會因被提醒付款而不滿
7、客戶信用管理與銷售預警系統(tǒng)
(1)銷售量不正常波動
(2)內(nèi)外部過量庫存
(3)關鍵人員變動
(4)新產(chǎn)品和新市場開發(fā)不利
(5)帳齡急劇惡化
(6)產(chǎn)品質(zhì)量大幅下滑

 

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